ITIL4_CDS_模擬試験2
問題一覧
1
バリューストリームの範囲を拡張して、ユーザがサービスを利用できるようにするために必要なステップを含める
2
チーム間の高いレベルの信頼
3
統合サービスマネジメント・ツールセット
4
サービスの統合および管理
5
システムとレコードの可視性を下げて、直感的な初段階の体験を実現する
6
オフショアリング
7
MoSCoW
8
アイデアがどのようにレビューされ、それに基づいて行動されるかに関する透明性の欠如
9
バリューストリームを説明するときの適切なレベルの詳細と観点について合意を得る
10
スウォーミング
11
1,2
12
オムニチャネル・コミュニケーション
13
ヒューリスティック・タスク
14
開発者のグループが集まり、特定のコーディングの問題を解決するのに最適な人を決定する
15
機能構造
16
「ユーザへの新しい電話のプロビジョニング」は、ユーザが新しい電話を要求することから始まり、電話のサプライヤおよびユーザへの価値創造で終わる
17
達成されたサービスレベルが十分であるかを評価するための情報の提供
18
シフトレフト
19
本番環境のコードの頻繁な変更
20
ユーザが通常の作業を行うのを観察する
21
組織のハードウェア・ベンダからの回答および修復にかかる時間を利用して、顧客のインシデント解決時間を促進すること
22
サーバに障害が発生し、復元する必要があるため、インシデントをログに記録する
23
各スタッフ・メンバが記入したインシデント記録の品質
24
相互依存度の高いタスクを結合する
25
展開(デプロイメント)モデル
26
変更を有効にするアプローチが、さまざまな環境の種類によってどのように異なる必要があるかを検討する
27
シフトレフト
28
インシデント検出から開始し、サービスの復旧までの手順を実行する
29
タスク 3:遅延のコスト=1時間あたり£100、完了までの時間=1時間
30
要件が完全に理解されるようにする
31
1,4
32
現象を理解するための、主要リリース後のクローズ済みインシデントの詳細の分析
33
午後1時以降に受信した要求は翌日まで処理されないことに同意する
34
ポジティブ・コミュニケーション
35
並列実験
36
チーム・メンバが、自分の役割と組織の目標にどのように適合するかを確実に理解する
37
バリューストリーム手順に関連するバリューチェーン活動を特定する
38
新しいスタッフを採用するため、そのスタッフに必要なスキルと知識のセットなどの役割プロファイルを作成する
39
ロボティック・プロセス・オートメーション
40
組織によるデータの作成方法と使用方法に関する共通の理解を構築する
問題一覧
1
バリューストリームの範囲を拡張して、ユーザがサービスを利用できるようにするために必要なステップを含める
2
チーム間の高いレベルの信頼
3
統合サービスマネジメント・ツールセット
4
サービスの統合および管理
5
システムとレコードの可視性を下げて、直感的な初段階の体験を実現する
6
オフショアリング
7
MoSCoW
8
アイデアがどのようにレビューされ、それに基づいて行動されるかに関する透明性の欠如
9
バリューストリームを説明するときの適切なレベルの詳細と観点について合意を得る
10
スウォーミング
11
1,2
12
オムニチャネル・コミュニケーション
13
ヒューリスティック・タスク
14
開発者のグループが集まり、特定のコーディングの問題を解決するのに最適な人を決定する
15
機能構造
16
「ユーザへの新しい電話のプロビジョニング」は、ユーザが新しい電話を要求することから始まり、電話のサプライヤおよびユーザへの価値創造で終わる
17
達成されたサービスレベルが十分であるかを評価するための情報の提供
18
シフトレフト
19
本番環境のコードの頻繁な変更
20
ユーザが通常の作業を行うのを観察する
21
組織のハードウェア・ベンダからの回答および修復にかかる時間を利用して、顧客のインシデント解決時間を促進すること
22
サーバに障害が発生し、復元する必要があるため、インシデントをログに記録する
23
各スタッフ・メンバが記入したインシデント記録の品質
24
相互依存度の高いタスクを結合する
25
展開(デプロイメント)モデル
26
変更を有効にするアプローチが、さまざまな環境の種類によってどのように異なる必要があるかを検討する
27
シフトレフト
28
インシデント検出から開始し、サービスの復旧までの手順を実行する
29
タスク 3:遅延のコスト=1時間あたり£100、完了までの時間=1時間
30
要件が完全に理解されるようにする
31
1,4
32
現象を理解するための、主要リリース後のクローズ済みインシデントの詳細の分析
33
午後1時以降に受信した要求は翌日まで処理されないことに同意する
34
ポジティブ・コミュニケーション
35
並列実験
36
チーム・メンバが、自分の役割と組織の目標にどのように適合するかを確実に理解する
37
バリューストリーム手順に関連するバリューチェーン活動を特定する
38
新しいスタッフを採用するため、そのスタッフに必要なスキルと知識のセットなどの役割プロファイルを作成する
39
ロボティック・プロセス・オートメーション
40
組織によるデータの作成方法と使用方法に関する共通の理解を構築する