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チームワークの意義と重要性
8問 • 1年前
  • あきら
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    問題一覧

  • 1

    チームワーク発揮の条件は 共通の___や___がある

    目的, 目標

  • 2

    チームワーク発揮の条件 ___や___が明確になっている

    役割分担, 責任

  • 3

    チームワーク発揮条件 互いの_____が活発である

    コミュニケーション

  • 4

    チームワーク発揮の条件 全員が合意する__・__が存在する

    約束, ルール

  • 5

    チームワーク発揮の条件 目標の達成度合い・成果を全員で___する

    共有

  • 6

    自分だけ目立とうとする行為

    スタンドプレー

  • 7

    情報技術をベースに、個人こもつあらゆる知識や経験を会社内で共有し、企業活動のあらゆる面で有効活用して経営効率を飛躍的に高める手法。「知識管理」などと訳される

    ナレッジマネジメント

  • 8

    チームワークを阻害する要因

    スタンドプレー, 無関心, ルール違反

  • 第4次産業革命とビッグデータ

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    あきら · 19問 · 1年前

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    あきら · 27問 · 1年前

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    27問 • 1年前
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    企業統治と内部統制

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    あきら · 17問 · 1年前

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    17問 • 1年前
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    経営戦略

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    あきら · 23問 · 1年前

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    人のネットワーク

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    あきら · 7問 · 1年前

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    7問 • 1年前
    あきら

    キーワード 単語

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    あきら · 27問 · 1年前

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    27問 • 1年前
    あきら

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  • 1

    チームワーク発揮の条件は 共通の___や___がある

    目的, 目標

  • 2

    チームワーク発揮の条件 ___や___が明確になっている

    役割分担, 責任

  • 3

    チームワーク発揮条件 互いの_____が活発である

    コミュニケーション

  • 4

    チームワーク発揮の条件 全員が合意する__・__が存在する

    約束, ルール

  • 5

    チームワーク発揮の条件 目標の達成度合い・成果を全員で___する

    共有

  • 6

    自分だけ目立とうとする行為

    スタンドプレー

  • 7

    情報技術をベースに、個人こもつあらゆる知識や経験を会社内で共有し、企業活動のあらゆる面で有効活用して経営効率を飛躍的に高める手法。「知識管理」などと訳される

    ナレッジマネジメント

  • 8

    チームワークを阻害する要因

    スタンドプレー, 無関心, ルール違反