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看護とマネジメント

看護とマネジメント
20問 • 1年前
  • shiho nakagawa
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    問題一覧

  • 1

    マネジメントサイクルにおける PDCA サイクルのプロセスに該当しないのはどれか。

    Assessment (アセスメント)

  • 2

    看護におけるマネジメントについて(　)にあてはまる語句はどれか。 看護師が最良の看護を患者や家族に提供するために最善を尽くせるように、看護師が属しているチームや組織を育成 し、組織のシステムを動かし、 患者•家族の反応から看護実践の(　 )を評価すること。

    成果

  • 3

    看護業務における優先順位についてで最優先される業務はどれか。

    「生命」にかかわること

  • 4

    多重課題遂行のために必要な看護師の姿勢に該当しないのはどれか。2つ選べ。

    事前に立案したタイムスケジュールの順番を遂行する, すべてを1人で対応する

  • 5

    夜勤•交代制勤務に従事している者に対して6か月に1 回健康診断を義務付けている法律はどれか。

    労働安全衛生法

  • 6

    看護師自身が能力開発や資質向上を目指すことを明記した法律はどれか。2つ選べ。

    看護師等の人材確保の促進に関する法律, 保健師助産師着護師法

  • 7

    看護師の業務範囲に関する法令はどれか。2つ選べ。

    医師法, 保健師助産師看護師法

  • 8

    速やかに看護管理者、担当医に報告する問題に該当しないのはどれか。

    職場の人間関係

  • 9

    チーム医療の目指す志向性に該当しないのはどれか。

    自己完結性志向

  • 10

    すべての看護職に共通の看護実践の要求レベルと看護職の責務を示した日本看護協会が定めた「着護業務基準」 のもととなっている法律はどれか。

    保健師助産師看護師法

  • 11

    看護記録について規定している 法律はどれか。

    医療法および医法施行規則

  • 12

    医療事故に該当しないのはどれか。2つ選べ。

    患者に直接的な被害を及ぼすことはなかったが、日常診療の現場で、“ヒヤリと したり、“ハッ"とした経験を有する事例, 医療事故の一類型であって、 医療従事者が、医療の遂行において、医療的準則に反して患者に被害を発生させた行為

  • 13

    医療事故調査制度の目的はどれか。

    再発防止

  • 14

    「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律」の病床機能区分として該当しないのはどれか。

    終末期

  • 15

    ドナべディアンによる医療の質評価を構成する要素に該当しないのはどれか。2つ選べ。

    権利, 原因

  • 16

    医療安全の5つの観点で該当しないのはどれか。 1)

    地域の安全

  • 17

    ヒューマンエラーの防止策に該当しないのはどれか。

    エラーを自己解決することによってげる

  • 18

    看護職が業務で負う可能性のある法的な責任に該当しないのはどれか。

    道徳上の責任

  • 19

    看護職が医療事故によって罰金以上の処罰を受けた場合の行処分について規定している法律はどれか。

    保健師助産師看護師法

  • 20

    基本的安全確認行為に該当しないのはどれか。

    過去の経験を思い出す

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    社会情勢と看護

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    shiho nakagawa · 20問 · 1年前

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    shiho nakagawa

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  • 1

    マネジメントサイクルにおける PDCA サイクルのプロセスに該当しないのはどれか。

    Assessment (アセスメント)

  • 2

    看護におけるマネジメントについて(　)にあてはまる語句はどれか。 看護師が最良の看護を患者や家族に提供するために最善を尽くせるように、看護師が属しているチームや組織を育成 し、組織のシステムを動かし、 患者•家族の反応から看護実践の(　 )を評価すること。

    成果

  • 3

    看護業務における優先順位についてで最優先される業務はどれか。

    「生命」にかかわること

  • 4

    多重課題遂行のために必要な看護師の姿勢に該当しないのはどれか。2つ選べ。

    事前に立案したタイムスケジュールの順番を遂行する, すべてを1人で対応する

  • 5

    夜勤•交代制勤務に従事している者に対して6か月に1 回健康診断を義務付けている法律はどれか。

    労働安全衛生法

  • 6

    看護師自身が能力開発や資質向上を目指すことを明記した法律はどれか。2つ選べ。

    看護師等の人材確保の促進に関する法律, 保健師助産師着護師法

  • 7

    看護師の業務範囲に関する法令はどれか。2つ選べ。

    医師法, 保健師助産師看護師法

  • 8

    速やかに看護管理者、担当医に報告する問題に該当しないのはどれか。

    職場の人間関係

  • 9

    チーム医療の目指す志向性に該当しないのはどれか。

    自己完結性志向

  • 10

    すべての看護職に共通の看護実践の要求レベルと看護職の責務を示した日本看護協会が定めた「着護業務基準」 のもととなっている法律はどれか。

    保健師助産師看護師法

  • 11

    看護記録について規定している 法律はどれか。

    医療法および医法施行規則

  • 12

    医療事故に該当しないのはどれか。2つ選べ。

    患者に直接的な被害を及ぼすことはなかったが、日常診療の現場で、“ヒヤリと したり、“ハッ"とした経験を有する事例, 医療事故の一類型であって、 医療従事者が、医療の遂行において、医療的準則に反して患者に被害を発生させた行為

  • 13

    医療事故調査制度の目的はどれか。

    再発防止

  • 14

    「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律」の病床機能区分として該当しないのはどれか。

    終末期

  • 15

    ドナべディアンによる医療の質評価を構成する要素に該当しないのはどれか。2つ選べ。

    権利, 原因

  • 16

    医療安全の5つの観点で該当しないのはどれか。 1)

    地域の安全

  • 17

    ヒューマンエラーの防止策に該当しないのはどれか。

    エラーを自己解決することによってげる

  • 18

    看護職が業務で負う可能性のある法的な責任に該当しないのはどれか。

    道徳上の責任

  • 19

    看護職が医療事故によって罰金以上の処罰を受けた場合の行処分について規定している法律はどれか。

    保健師助産師看護師法

  • 20

    基本的安全確認行為に該当しないのはどれか。

    過去の経験を思い出す