capital

capital
17問 • 1年前
  • URIEL HERNANDEZ
  • 通報

    問題一覧

  • 1

    Cual es el concepto de administración del capital humano?

    Conjunto de Habilidades, experiencias y conocimientos

  • 2

    Cuela es el concepto de organización

    Personas que se compone infinidad de interacciónes con otros individuos y organizaciones

  • 3

    Que es una organización?

    Un sistema de actividades coordinadas de 2 o más pp

  • 4

    La organización satisface distintos tipos de necesidades como:

    Emocionales, espirituales, intelectuales y económicas

  • 5

    Influencia de la organizaciones en la vida de las pp

    Vivir, comprar,trabajar, se alimentan, se visten, sus sistemas de valores y convicciónes

  • 6

    Características de las organizaciones complejas

    1.comolejidad 2.Anonimato 3.Rutinas estandarizadas para procedimientos y canales de comunicación 4.Estructuras personalizadas no oficiales 5.Tendencia a la especialización y diversificación de funciones 6.Tamaño

  • 7

    Complejidad?

    Divide el trabajo y aumenta complejidad y surgen niveles jerárquicos

  • 8

    Que hace el departamento de RR HH

    Estudian las actividades que realizan los trabajadores de una empresa

  • 9

    staff?

    Asesoran a los jefes respecto algunos aspectos de su actividad, no tiene poder decisorio.

  • 10

    Cultura organizacional?

    Valores compartidos, formas de pensar y normas que determinan el comportamiento de las pp en la empresa

  • 11

    Formas de organización de RRHH

    1.Organizacion formal o in 2.Organización jerárquica

  • 12

    Funciones que se realizan en RRHH

    Función de empleo Función de administración de personal Función de retribución

  • 13

    Valores?

    Conductas o valores que se consideran correctas

  • 14

    Filosofía

    Conjunto de valores, prácticas, objetivos, creencias y políticas que son la razón

  • 15

    Misión

    Definición amplia del PROPOSITO de la organización y la descripción del NEGOCIO

  • 16

    Visión?

    A lo que inspira en el futuro

  • 17

    Programas?

    Actividades interrelacionadas cronológicamente

  • luis

    luis

    URIEL HERNANDEZ · 25問 · 1年前

    luis

    luis

    25問 • 1年前
    URIEL HERNANDEZ

    tatiana

    tatiana

    URIEL HERNANDEZ · 33問 · 1年前

    tatiana

    tatiana

    33問 • 1年前
    URIEL HERNANDEZ

    問題一覧

  • 1

    Cual es el concepto de administración del capital humano?

    Conjunto de Habilidades, experiencias y conocimientos

  • 2

    Cuela es el concepto de organización

    Personas que se compone infinidad de interacciónes con otros individuos y organizaciones

  • 3

    Que es una organización?

    Un sistema de actividades coordinadas de 2 o más pp

  • 4

    La organización satisface distintos tipos de necesidades como:

    Emocionales, espirituales, intelectuales y económicas

  • 5

    Influencia de la organizaciones en la vida de las pp

    Vivir, comprar,trabajar, se alimentan, se visten, sus sistemas de valores y convicciónes

  • 6

    Características de las organizaciones complejas

    1.comolejidad 2.Anonimato 3.Rutinas estandarizadas para procedimientos y canales de comunicación 4.Estructuras personalizadas no oficiales 5.Tendencia a la especialización y diversificación de funciones 6.Tamaño

  • 7

    Complejidad?

    Divide el trabajo y aumenta complejidad y surgen niveles jerárquicos

  • 8

    Que hace el departamento de RR HH

    Estudian las actividades que realizan los trabajadores de una empresa

  • 9

    staff?

    Asesoran a los jefes respecto algunos aspectos de su actividad, no tiene poder decisorio.

  • 10

    Cultura organizacional?

    Valores compartidos, formas de pensar y normas que determinan el comportamiento de las pp en la empresa

  • 11

    Formas de organización de RRHH

    1.Organizacion formal o in 2.Organización jerárquica

  • 12

    Funciones que se realizan en RRHH

    Función de empleo Función de administración de personal Función de retribución

  • 13

    Valores?

    Conductas o valores que se consideran correctas

  • 14

    Filosofía

    Conjunto de valores, prácticas, objetivos, creencias y políticas que son la razón

  • 15

    Misión

    Definición amplia del PROPOSITO de la organización y la descripción del NEGOCIO

  • 16

    Visión?

    A lo que inspira en el futuro

  • 17

    Programas?

    Actividades interrelacionadas cronológicamente