سكرتارية الوحدة الثالثة والرابعة
問題一覧
1
عائق يحول بين الشخص ووصوله إلى هدف معين، حيث تسير األمور نقيض توقعاتنا أو رغباتنا
المشكلة
2
مجموعة المعارف والخبرات والقدرات الشخصية التي تطورت خالل مراحل العمل عن طريق الممارسة
المهارة
3
أرقام او رموز لها داللة معينة ويستفاد منها عن طريق الدراسة والتحليل والتفسير والربط والتبويب
البيانات
4
جميع المعارف والمعلومات المتعلقة باستعمال أجهزة الحاسب وبرامجه وتطبيقاته )
المهارات الحاسوبية
5
القدرة على قراءة ما بين السطور واالشياء الصغيرة وتحليلها عبر التفكير الدقيق
المهارة التحليلية
6
العمل باستعمال تقنية المعلومات و االتصاالت بحيث يتم العمل دون مقر ثابت )
العمل عن بعد
7
المهارات الممارسة في الحياة العملية التي ينقل من خاللها الشخص أفكار ومعلومات )
مهارة الاتصال
8
بيانات تمت معالجتها وتنظيمها وأصبحت ذات سياق مفهوم يؤدي لمعرفة الحقيقة
المعلومات
9
تحديد زمن محدد إلنجاز المهام المجدولة وفقا ألهميتها، وأولوية إنجازها، وسرعته، وبأقل جهد وكلفة دون مماطلة أو
تسويف أو إهم
إدارة الوقت
10
مكتب غير حقيقي وليس له وجود مادي ويمارس العاملون فيه أعمال رقمية عن طريق برامج الحاسب وتطبيقاته المتصلة
بشبكة االنترنت وتكون موثقة بموقع قانون
المكاتب الافتراضية
11
تعني التهذيب واللياقة والقدرة على التصرف الجي
الاتيكيت
12
من قواعد السلوك الرسمية في بيئة العمل جلوس الضيف باتجاه
اليد اليمنى
13
من آداب البريد االلكتروني
الرسالة المختصر
14
عند كتابة التقارير يج
تجنب المصطلحات الفنية
15
من استراتيجيات إدارة الوقت، ما عد
تحليل سوات
16
تكون المشكلة في البدايات وقد ال ينتبه لها السكرتي
مرحلة النشوء
17
تشد السكرتير في اتجاهين متضادين، وعليه أن يعي ما عليه من متطلبات وال يترك نفسه فريسة لمضيعه وقته
وأهدافه: )
صراع عوامل الجذب
18
من آداب استعمال الهاتف في العمل عدم استخدامه في اجراء المكالمات الشخصية
صح
19
الصورة المدركة هي الصورة التي ترغب المنظمة في ايصالها للفئات المستهدف
خطا
20
قواعد السلوك الرسمية في بيئة العمل هي ممارسات اختيارية
خطا
21
في بيئة العمل المختلطة حصل أحد الزمالء على ترقية فيجب تقديم الهدايا الفردي
خطا
22
من ميزات االتصال االلكتروني انه الوسيلة المثلى للتوثي
صح
23
تعد المهارات الناعمة من المهارات القابلة للقياس الكم
خطا
24
من قواعد السلوك في المصعد حاول أن تجعل وجهك خالي من أي تعبير
صح
25
خرائط جانت تساعد على تقسيم المهام إلى أربعة أجزاء منها، توضح المهام والمسؤوليات
بحسب األولوية
خطا
26
النتائج المستفادة من البيانات هي معلومات نستد عليها في اتخاذ القرارات
صح
Unit 5
Unit 5
Liloe · 27問 · 1年前Unit 5
Unit 5
27問 • 1年前Unit 6
Unit 6
Liloe · 23問 · 1年前Unit 6
Unit 6
23問 • 1年前Unit 8
Unit 8
Liloe · 17問 · 1年前Unit 8
Unit 8
17問 • 1年前Unit 7
Unit 7
Liloe · 20問 · 1年前Unit 7
Unit 7
20問 • 1年前تعاريف
تعاريف
Liloe · 17問 · 1年前تعاريف
تعاريف
17問 • 1年前خيارات
خيارات
Liloe · 5問 · 1年前خيارات
خيارات
5問 • 1年前سكرتارية الوحدة الأولى والثانية
سكرتارية الوحدة الأولى والثانية
Liloe · 35問 · 1年前سكرتارية الوحدة الأولى والثانية
سكرتارية الوحدة الأولى والثانية
35問 • 1年前سكرتارية الوحده الخامسة
سكرتارية الوحده الخامسة
Liloe · 14問 · 1年前سكرتارية الوحده الخامسة
سكرتارية الوحده الخامسة
14問 • 1年前قانون
قانون
Liloe · 14問 · 1年前قانون
قانون
14問 • 1年前فعاليات
فعاليات
Liloe · 27問 · 1年前فعاليات
فعاليات
27問 • 1年前問題一覧
1
عائق يحول بين الشخص ووصوله إلى هدف معين، حيث تسير األمور نقيض توقعاتنا أو رغباتنا
المشكلة
2
مجموعة المعارف والخبرات والقدرات الشخصية التي تطورت خالل مراحل العمل عن طريق الممارسة
المهارة
3
أرقام او رموز لها داللة معينة ويستفاد منها عن طريق الدراسة والتحليل والتفسير والربط والتبويب
البيانات
4
جميع المعارف والمعلومات المتعلقة باستعمال أجهزة الحاسب وبرامجه وتطبيقاته )
المهارات الحاسوبية
5
القدرة على قراءة ما بين السطور واالشياء الصغيرة وتحليلها عبر التفكير الدقيق
المهارة التحليلية
6
العمل باستعمال تقنية المعلومات و االتصاالت بحيث يتم العمل دون مقر ثابت )
العمل عن بعد
7
المهارات الممارسة في الحياة العملية التي ينقل من خاللها الشخص أفكار ومعلومات )
مهارة الاتصال
8
بيانات تمت معالجتها وتنظيمها وأصبحت ذات سياق مفهوم يؤدي لمعرفة الحقيقة
المعلومات
9
تحديد زمن محدد إلنجاز المهام المجدولة وفقا ألهميتها، وأولوية إنجازها، وسرعته، وبأقل جهد وكلفة دون مماطلة أو
تسويف أو إهم
إدارة الوقت
10
مكتب غير حقيقي وليس له وجود مادي ويمارس العاملون فيه أعمال رقمية عن طريق برامج الحاسب وتطبيقاته المتصلة
بشبكة االنترنت وتكون موثقة بموقع قانون
المكاتب الافتراضية
11
تعني التهذيب واللياقة والقدرة على التصرف الجي
الاتيكيت
12
من قواعد السلوك الرسمية في بيئة العمل جلوس الضيف باتجاه
اليد اليمنى
13
من آداب البريد االلكتروني
الرسالة المختصر
14
عند كتابة التقارير يج
تجنب المصطلحات الفنية
15
من استراتيجيات إدارة الوقت، ما عد
تحليل سوات
16
تكون المشكلة في البدايات وقد ال ينتبه لها السكرتي
مرحلة النشوء
17
تشد السكرتير في اتجاهين متضادين، وعليه أن يعي ما عليه من متطلبات وال يترك نفسه فريسة لمضيعه وقته
وأهدافه: )
صراع عوامل الجذب
18
من آداب استعمال الهاتف في العمل عدم استخدامه في اجراء المكالمات الشخصية
صح
19
الصورة المدركة هي الصورة التي ترغب المنظمة في ايصالها للفئات المستهدف
خطا
20
قواعد السلوك الرسمية في بيئة العمل هي ممارسات اختيارية
خطا
21
في بيئة العمل المختلطة حصل أحد الزمالء على ترقية فيجب تقديم الهدايا الفردي
خطا
22
من ميزات االتصال االلكتروني انه الوسيلة المثلى للتوثي
صح
23
تعد المهارات الناعمة من المهارات القابلة للقياس الكم
خطا
24
من قواعد السلوك في المصعد حاول أن تجعل وجهك خالي من أي تعبير
صح
25
خرائط جانت تساعد على تقسيم المهام إلى أربعة أجزاء منها، توضح المهام والمسؤوليات
بحسب األولوية
خطا
26
النتائج المستفادة من البيانات هي معلومات نستد عليها في اتخاذ القرارات
صح