سكرتارية الوحدة الثالثة والرابعة

سكرتارية الوحدة الثالثة والرابعة
26問 • 1年前
  • Liloe
  • 通報

    問題一覧

  • 1

    عائق يحول بين الشخص ووصوله إلى هدف معين، حيث تسير األمور نقيض توقعاتنا أو رغباتنا

    المشكلة

  • 2

    مجموعة المعارف والخبرات والقدرات الشخصية التي تطورت خالل مراحل العمل عن طريق الممارسة

    المهارة

  • 3

    أرقام او رموز لها داللة معينة ويستفاد منها عن طريق الدراسة والتحليل والتفسير والربط والتبويب

    البيانات

  • 4

    جميع المعارف والمعلومات المتعلقة باستعمال أجهزة الحاسب وبرامجه وتطبيقاته )

    المهارات الحاسوبية

  • 5

    القدرة على قراءة ما بين السطور واالشياء الصغيرة وتحليلها عبر التفكير الدقيق

    المهارة التحليلية

  • 6

    العمل باستعمال تقنية المعلومات و االتصاالت بحيث يتم العمل دون مقر ثابت )

    العمل عن بعد

  • 7

    المهارات الممارسة في الحياة العملية التي ينقل من خاللها الشخص أفكار ومعلومات )

    مهارة الاتصال

  • 8

    بيانات تمت معالجتها وتنظيمها وأصبحت ذات سياق مفهوم يؤدي لمعرفة الحقيقة

    المعلومات

  • 9

    تحديد زمن محدد إلنجاز المهام المجدولة وفقا ألهميتها، وأولوية إنجازها، وسرعته، وبأقل جهد وكلفة دون مماطلة أو تسويف أو إهم

    إدارة الوقت

  • 10

    مكتب غير حقيقي وليس له وجود مادي ويمارس العاملون فيه أعمال رقمية عن طريق برامج الحاسب وتطبيقاته المتصلة بشبكة االنترنت وتكون موثقة بموقع قانون

    المكاتب الافتراضية

  • 11

    تعني التهذيب واللياقة والقدرة على التصرف الجي

    الاتيكيت

  • 12

    من قواعد السلوك الرسمية في بيئة العمل جلوس الضيف باتجاه

    اليد اليمنى

  • 13

    من آداب البريد االلكتروني

    الرسالة المختصر

  • 14

    عند كتابة التقارير يج

    تجنب المصطلحات الفنية

  • 15

    من استراتيجيات إدارة الوقت، ما عد

    تحليل سوات

  • 16

    تكون المشكلة في البدايات وقد ال ينتبه لها السكرتي

    مرحلة النشوء

  • 17

    تشد السكرتير في اتجاهين متضادين، وعليه أن يعي ما عليه من متطلبات وال يترك نفسه فريسة لمضيعه وقته وأهدافه: )

    صراع عوامل الجذب

  • 18

    من آداب استعمال الهاتف في العمل عدم استخدامه في اجراء المكالمات الشخصية

    صح

  • 19

    الصورة المدركة هي الصورة التي ترغب المنظمة في ايصالها للفئات المستهدف

    خطا

  • 20

    قواعد السلوك الرسمية في بيئة العمل هي ممارسات اختيارية

    خطا

  • 21

    في بيئة العمل المختلطة حصل أحد الزمالء على ترقية فيجب تقديم الهدايا الفردي

    خطا

  • 22

    من ميزات االتصال االلكتروني انه الوسيلة المثلى للتوثي

    صح

  • 23

    تعد المهارات الناعمة من المهارات القابلة للقياس الكم

    خطا

  • 24

    من قواعد السلوك في المصعد حاول أن تجعل وجهك خالي من أي تعبير

    صح

  • 25

    خرائط جانت تساعد على تقسيم المهام إلى أربعة أجزاء منها، توضح المهام والمسؤوليات بحسب األولوية

    خطا

  • 26

    النتائج المستفادة من البيانات هي معلومات نستد عليها في اتخاذ القرارات

    صح

  • Unit 5

    Unit 5

    Liloe · 27問 · 1年前

    Unit 5

    Unit 5

    27問 • 1年前
    Liloe

    Unit 6

    Unit 6

    Liloe · 23問 · 1年前

    Unit 6

    Unit 6

    23問 • 1年前
    Liloe

    Unit 8

    Unit 8

    Liloe · 17問 · 1年前

    Unit 8

    Unit 8

    17問 • 1年前
    Liloe

    Unit 7

    Unit 7

    Liloe · 20問 · 1年前

    Unit 7

    Unit 7

    20問 • 1年前
    Liloe

    تعاريف

    تعاريف

    Liloe · 17問 · 1年前

    تعاريف

    تعاريف

    17問 • 1年前
    Liloe

    خيارات

    خيارات

    Liloe · 5問 · 1年前

    خيارات

    خيارات

    5問 • 1年前
    Liloe

    سكرتارية الوحدة الأولى والثانية

    سكرتارية الوحدة الأولى والثانية

    Liloe · 35問 · 1年前

    سكرتارية الوحدة الأولى والثانية

    سكرتارية الوحدة الأولى والثانية

    35問 • 1年前
    Liloe

    سكرتارية الوحده الخامسة

    سكرتارية الوحده الخامسة

    Liloe · 14問 · 1年前

    سكرتارية الوحده الخامسة

    سكرتارية الوحده الخامسة

    14問 • 1年前
    Liloe

    قانون

    قانون

    Liloe · 14問 · 1年前

    قانون

    قانون

    14問 • 1年前
    Liloe

    فعاليات

    فعاليات

    Liloe · 27問 · 1年前

    فعاليات

    فعاليات

    27問 • 1年前
    Liloe

    問題一覧

  • 1

    عائق يحول بين الشخص ووصوله إلى هدف معين، حيث تسير األمور نقيض توقعاتنا أو رغباتنا

    المشكلة

  • 2

    مجموعة المعارف والخبرات والقدرات الشخصية التي تطورت خالل مراحل العمل عن طريق الممارسة

    المهارة

  • 3

    أرقام او رموز لها داللة معينة ويستفاد منها عن طريق الدراسة والتحليل والتفسير والربط والتبويب

    البيانات

  • 4

    جميع المعارف والمعلومات المتعلقة باستعمال أجهزة الحاسب وبرامجه وتطبيقاته )

    المهارات الحاسوبية

  • 5

    القدرة على قراءة ما بين السطور واالشياء الصغيرة وتحليلها عبر التفكير الدقيق

    المهارة التحليلية

  • 6

    العمل باستعمال تقنية المعلومات و االتصاالت بحيث يتم العمل دون مقر ثابت )

    العمل عن بعد

  • 7

    المهارات الممارسة في الحياة العملية التي ينقل من خاللها الشخص أفكار ومعلومات )

    مهارة الاتصال

  • 8

    بيانات تمت معالجتها وتنظيمها وأصبحت ذات سياق مفهوم يؤدي لمعرفة الحقيقة

    المعلومات

  • 9

    تحديد زمن محدد إلنجاز المهام المجدولة وفقا ألهميتها، وأولوية إنجازها، وسرعته، وبأقل جهد وكلفة دون مماطلة أو تسويف أو إهم

    إدارة الوقت

  • 10

    مكتب غير حقيقي وليس له وجود مادي ويمارس العاملون فيه أعمال رقمية عن طريق برامج الحاسب وتطبيقاته المتصلة بشبكة االنترنت وتكون موثقة بموقع قانون

    المكاتب الافتراضية

  • 11

    تعني التهذيب واللياقة والقدرة على التصرف الجي

    الاتيكيت

  • 12

    من قواعد السلوك الرسمية في بيئة العمل جلوس الضيف باتجاه

    اليد اليمنى

  • 13

    من آداب البريد االلكتروني

    الرسالة المختصر

  • 14

    عند كتابة التقارير يج

    تجنب المصطلحات الفنية

  • 15

    من استراتيجيات إدارة الوقت، ما عد

    تحليل سوات

  • 16

    تكون المشكلة في البدايات وقد ال ينتبه لها السكرتي

    مرحلة النشوء

  • 17

    تشد السكرتير في اتجاهين متضادين، وعليه أن يعي ما عليه من متطلبات وال يترك نفسه فريسة لمضيعه وقته وأهدافه: )

    صراع عوامل الجذب

  • 18

    من آداب استعمال الهاتف في العمل عدم استخدامه في اجراء المكالمات الشخصية

    صح

  • 19

    الصورة المدركة هي الصورة التي ترغب المنظمة في ايصالها للفئات المستهدف

    خطا

  • 20

    قواعد السلوك الرسمية في بيئة العمل هي ممارسات اختيارية

    خطا

  • 21

    في بيئة العمل المختلطة حصل أحد الزمالء على ترقية فيجب تقديم الهدايا الفردي

    خطا

  • 22

    من ميزات االتصال االلكتروني انه الوسيلة المثلى للتوثي

    صح

  • 23

    تعد المهارات الناعمة من المهارات القابلة للقياس الكم

    خطا

  • 24

    من قواعد السلوك في المصعد حاول أن تجعل وجهك خالي من أي تعبير

    صح

  • 25

    خرائط جانت تساعد على تقسيم المهام إلى أربعة أجزاء منها، توضح المهام والمسؤوليات بحسب األولوية

    خطا

  • 26

    النتائج المستفادة من البيانات هي معلومات نستد عليها في اتخاذ القرارات

    صح