暗記メーカー

暗記メーカー

​

Құжат

Құжат
97問 • 2年前
  • Серікбол Мұратхан
    • 通報

    問題一覧

  • 1

    Мекемедегі іс қағаздарының 80%-ын құрайтын құжаттар:

    іскерлік хаттар

  • 2

    Қызметтік хаттың қорытындысы –

    Хаттың мәселенің мәні баяндалатын бас логикалық элементі, құжаттың негізгі ойы (өтініш, ұсыныс, келісім, бас тарту)

  • 3

    Тек жеке тұлғаға қатысты өкімдік құжат?

    Жеке құрам бойынша бұйрық

  • 4

    Бұйрық қандай құжат түріне жатады?

    өкімдік

  • 5

    Бұйрық ... бастап күшіне енеді:

    қол қойылған күннен

  • 6

    Министрліктер қандай өкімдік құжаттар шығарады?

    бұйрықтар, өкімдер, шешімдер

  • 7

    Ұйымның немесе лауазымды адамның жасап, тиісті тәртіппен хатталған құжаты . . . деп аталады.

    ресми құжат

  • 8

    Қызметтік хат ... жазылады

    ресми іс қағаздар стилінде

  • 9

    Тіркелетін құжаттарға

    Бірінші беттің бет жағының сол жақтағы төменгі бұрышына құжаттың түскен күні, тіркеу мөртабаны қойылады;

  • 10

    Қызметтік хат ... жазылады:

    ресми іс қағаздар стилінде

  • 11

    «Мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда құжаттама жасау, құжаттаманы басқару және электрондық құжат айналымы жүйелерін пайдалану» қағидалары қай жылы бекітілді?

    2018 жылы 31 қазанда №703 қаулысымен

  • 12

    Жұмысқа қабылдау туралы бұйрық барлық қызметкерлерге...

    жеке папка ресімделеді+

  • 13

    Қызметтік хаттың кіріспесінде мыналар баяндалады:

    хат жазу үшін негіз болып табылатын себептер

  • 14

    Шақыру хаттарына және ақпараттық хаттарға ұқсас қызметтік хат:

    хабарлама

  • 15

    Құжат көшірмесі -

    бұл түпнұсқалы құжаттағы барлық реквизиттердің суреттелуі

  • 16

    Азаматтық қарым-қатынастарды реттейтін құжаттар:

    сенімхат, кепілхат, өтінім, тапсырыс, келісімшарт, еңбек шарты

  • 17

    Еңбек шарты жасалады:

    тараптардың қалауы бойынша

  • 18

    Мекеме қызметкерлерінің құқықтары мен міндеттерін анықтайтын құжат:

    еңбек шарты

  • 19

    Істер номенклатурасының неше түрі бар?

    3

  • 20

    Біреудің атынан іс-әрекет жасауға құқық беретін құжат:

    сенімхат

  • 21

    Бұрыштаманың мәтіні болуға тиіс:

    Қысқа болуға

  • 22

    Құжат заң күшін алады:

    тек оған қол қойған сәттен

  • 23

    Жұмысқа қабылдау кезінде жасалған еңбек шарты қандай актімен ресімделеді:

    Қабылдау

  • 24

    Қызметкер өлген жағдайда

    еңбек кітапшасы оның туысқандарына беріледі

  • 25

    Қанша жастағы адамдармен еңбек шартын жасауға жол беріледі?

    16

  • 26

    Қызметкерлер мен жұмысшылардың еңбек қызметін растайтын негізгі құжат

    Еңбек кітапшасы

  • 27

    Бірінші кезекте өңделеді:

    Шұғыл хат

  • 28

    Еңбек қітапшасы қандай құжат?

    қызметін растайтын құжат

  • 29

    Жұмысқа қабылданған адамдар . . . .

    өзінің еңбек кітапшасын кадр бөліміне өткізеді

  • 30

    Егер еңбек кітапшасындағы барлық бет толтырылған болса:

    ол қосымша бетпен толықтырылады

  • 31

    Еңбек шартының мазмұны мыналарға сәйкес келуге тиіс:

    қазіргі Еңбек кодексіне

  • 32

    Еңбек кітапшасы мыналарға жатады?

    жеке құрам жөніндегі құжаттарға

  • 33

    Жеке адамның өмір жолы хронологиялық тәртіпте жазылатын ресми құжат, ол . . . деп аталады.

    өмірбаян

  • 34

    Белгілі бір құндылықтардың алынғанын куәландыратын ресми құжат . . . деп аталады.

    қолхат

  • 35

    Мекеме басшысының атына жазылатын арыз – құжат дегеніміз не?

    шағым

  • 36

    «Қол қою» қандай деректеме болып табылады?

    міндетті

  • 37

    Жұмыскердің ерекше қасиеттері мен біліктілігін сипаттауды көрсететін әкімшіліктің пікірін көрсететін құжат қалай аталады?

    мінездеме

  • 38

    Өтініш дегеніміз не?

    сұрау туралы ресми құжат

  • 39

    «Резюме» француз тілінен аударғанда қандай мағына береді?

    Айтылған не жазылған мәселенің қысқаша түйіні

  • 40

    Өмірбаянда ата-ана туралы мәлімет ... жазылады.

    бірінші бөлім

  • 41

    Мінездеменің екінші бөлімі мыналарды қамтиды:

    еңбек қызметі туралы деректерді

  • 42

    Мінездеме мыналардан тұрады:

    үш бөлімнен

  • 43

    Өмірбаян былайша жазылады:

    бір ғана адмнынң атынан жазылады

  • 44

    Құжаттың қысқаша мазмұны көрсетіледі:

    тақырыбында

  • 45

    Құжат мәтінінің бөлімдері нөмірленеді:

    араб цифрларымен

  • 46

    Құжаттың міндетті деректемелері:

    жасалған орны

  • 47

    Бақылау туралы белгі мыналардан тұрады:

    "К" «Б» әріпінен немесе БАҚЫЛАУ сөзінен

  • 48

    Бақылау туралы белгі былайша орналасады:

    құжаттың бірінші бетінің сол жақ шетінде

  • 49

    Құжаттың түскені туралы белгі:

    құжатты алған және жіберген ұйымның қысқартылған атауын және оны алған күнін қамтиды;

  • 50

    Түскені туралы белгі былайша орналасады:

    құжаттың бірініші парағының оң жақтағы төменгі шетінде

  • 51

    Құжаттың орындаушысы туралы белгі мыналардан тұрады:

    орындаушының тегінен, оның қызмет телефонының номерінен

  • 52

    Орындаушы туралы белгі қойылады:

    құжаттың соңғы парағының бет жағының төменгі сол жақ бұрышына қойылады;

  • 53

    Әрбір құжат элементтер қатарынан тұрады, олар былай аталады:

    деректемелер

  • 54

    Елтаңба мекемелер мен ұйымдардың бланкілерінде бейнеленеді:

    ұйымдармен ескерілген жағдайларда

  • 55

    Құжатты дайындаған ұйым, құрылымдық бөлімше:

    орындаушы

  • 56

    Жіберілген құжаттар үшін бланкідегі күні болып табылады:

    қол қойылған және жіберілген

  • 57

    Құжаттың күнін мынадай адам қояды:

    құжатқа қол қойған немесе бекіткен

  • 58

    Құқықтар мен міндеттемелерді белгілеу, өзгерту немесе тоқтату туралы екі немесе бірнеше адамдардың құжат– келісімі:

    шарт

  • 59

    «Қол» деректемесі мынадан тұрады:

    лауазымның атауы, қолдар

  • 60

    Хаттың типіне және оның мазмұнына байланысты хаттың мәтіні болуы мүмкін:

    жай немесе күрделі

  • 61

    Күрделі хаттар мыналарды қамтиды

    кіріспені, негізгі бөлімді (аңғақты) және қорытындыны

  • 62

    Қызметтік мәселелерді жедел шешу үшін беріледі:

    Жеделхат

  • 63

    Жеделхатты беру және қабылдау кезінде белгі қойылады:

    уақыт, берген (қабылдаған) қызметкер тегі, телефоны

  • 64

    Жиналыс кворумының болуы:

    Отырыс алқалы орган мүшелерінің ең көп саны

  • 65

    Құжаттың орындалуына жауапты адамға:

    құжатты мерзімінде орындау қажет

  • 66

    Мекемелермен және жеке тұлғалармен пікір алмасу құралы қызметін атқаратын әр түрлі мазмұндағы басқару құжаттарының үлкен тобының жинақталған аты:

    ақпараттық-анықтамалық

  • 67

    Мекемеден шығатын хаттар неше топқа бөлінеді:

    2

  • 68

    Құжаттар ақпаратты тіркеу тәсілі бойынша бөлінеді:

    жазбаша, графикалық, фото-және киноқұжаттары, акустикалық

  • 69

    Ұйымның эмблемасы қойылмайды, құжатта . . . . . . болған жағдайда:

    Елтаңба

  • 70

    Бақылау туралы белгі былайша орналасады:

    құжаттың бірінші бетінің сол жақ шетінде

  • 71

    Құжаттың түскені туралы белгі:

    құжатты алған және жіберген ұйымның қысқартылған атауын және оны алған күнін қамтиды;

  • 72

    Түскені туралы белгі былайша орналасады:

    құжаттың бірініші парағының оң жақтағы төменгі шетінде

  • 73

    Құжаттың орындаушысы туралы белгі мыналардан тұрады:

    орындаушының тегінен, оның қызмет телефонының нөмерінен

  • 74

    Орындаушы туралы белгі қойылады:

    құжаттың соңғы парағының бет жағының төменгі сол жақ бұрышына қойылады

  • 75

    Нақты мекен-жайға жіберіледі, жан-жақты сипаттамасы мен тауарлар мен қызмет көрсетулердің бағасы көрсетілетін құжат:

    жарнамалық

  • 76

    Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына неше сағаттан аспау керек?

    40 сағаттан аспау керек

  • 77

    Аптасына жұмыс уақытының ұзақтығы қанша сағаттан аспауы керек.

    40 сағат

  • 78

    Сақтау мерзіміне қарай құжаттардың мынадай ... түрлері бар?

    10 жылдан жоғары тұрақты мерзімге, 10 жылға дейін уақытша сақталатын құжаттар

  • 79

    Номенклатура бойынша істердің аты істердің мұқабасына ауыстырылады және олар саналады:

    индекстері бола алады

  • 80

    Жиналысқа, кеңеске дайындық кезінде хатшы мыналарды жасайды:

    хаттама

  • 81

    Хаттаманың күні мыналар болып табылады:

    отырыс өткізілген күні

  • 82

    Хаттаманың толық нысанымен қатар мыналар болуы мүмкін

    қысқартылған және қысқа нысаны

  • 83

    Деректемелерді бұрышқа орналастыру нұсқасы пайдаланылады, олар қайсысы?

    Хаттар, хаттамалар

  • 84

    Телеграф арқылы берілетін жедел сипатты құжат- . . .

    жеделхат

  • 85

    Бекіту грифі қалай қойылады?

    құжаттың бірінші парағының оң жақтағы жоғарғы бұрышына

  • 86

    Құжаттардың орындалуын бақылауды былайша жүргізу ұсынылады:

    бақылау карточкаларының қосымша даналарында

  • 87

    Құжаттарғы бірнеше тұлғалардың қолдары бірінің астына бірі ретпен орналасады:

    атқаратын қызметі сәйкес келетін

  • 88

    Конвертке салатын салымдар болмаған немесе құжаттардың және олардың:

    бұл туралы жіберушіге хабарланады

  • 89

    Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына неше сағаттан аспау керек?

    40 сағаттан аспау керек

  • 90

    Еңбек қызметі туралы деректер –

    мамандық, жұмыс өтілі, қызметі бойынша жоғарылау, кәсіптік шеберлігі

  • 91

    Деректемелерді бұрышқа орналастыру нұсқасы пайдаланылады, олар

    хаттар, хаттамалар

  • 92

    Құжаттағы бірнеше тұлғалардың қолдары бірінің астына бірі ретпен орналасады:

    атқаратын қызметі сәйкес келетін

  • 93

    Келісім грифі былайша орналасады:

    "Қолы" деректемесінен кейін

  • 94

    Келісім грифінде КЕЛІСІЛГЕН деген сөз жазылады:

    тырнақшасыз, үлкен әріптермен, нүкте қойылмайды

  • 95

    Жұмыскердің ерекше қасиеттері мен біліктілігін сипаттайтын, әкімшіліктің пікірін көрсететін құжат?

    мінездеме

  • 96

    Хатқа арналған бланкіде қандай деректемелер қолданылады?

    Барлық деректемелер

  • 97

    Құжаттар салынған конверттер қай жерлерде ашылады?

    қызмет бөлмесінде

    • Тарих

    Тарих

    Серікбол Мұратхан · 100問 · 2年前

    Тарих

    Тарих

    100問 • 2年前
    Серікбол Мұратхан

    Тарих 2

    Тарих 2

    Серікбол Мұратхан · 61問 · 2年前

    Тарих 2

    Тарих 2

    61問 • 2年前
    Серікбол Мұратхан

    Тарих

    Тарих

    Серікбол Мұратхан · 100問 · 2年前

    Тарих

    Тарих

    100問 • 2年前
    Серікбол Мұратхан

    Сатуды баскару

    Сатуды баскару

    Серікбол Мұратхан · 96問 · 2年前

    Сатуды баскару

    Сатуды баскару

    96問 • 2年前
    Серікбол Мұратхан

    問題一覧

  • 1

    Мекемедегі іс қағаздарының 80%-ын құрайтын құжаттар:

    іскерлік хаттар

  • 2

    Қызметтік хаттың қорытындысы –

    Хаттың мәселенің мәні баяндалатын бас логикалық элементі, құжаттың негізгі ойы (өтініш, ұсыныс, келісім, бас тарту)

  • 3

    Тек жеке тұлғаға қатысты өкімдік құжат?

    Жеке құрам бойынша бұйрық

  • 4

    Бұйрық қандай құжат түріне жатады?

    өкімдік

  • 5

    Бұйрық ... бастап күшіне енеді:

    қол қойылған күннен

  • 6

    Министрліктер қандай өкімдік құжаттар шығарады?

    бұйрықтар, өкімдер, шешімдер

  • 7

    Ұйымның немесе лауазымды адамның жасап, тиісті тәртіппен хатталған құжаты . . . деп аталады.

    ресми құжат

  • 8

    Қызметтік хат ... жазылады

    ресми іс қағаздар стилінде

  • 9

    Тіркелетін құжаттарға

    Бірінші беттің бет жағының сол жақтағы төменгі бұрышына құжаттың түскен күні, тіркеу мөртабаны қойылады;

  • 10

    Қызметтік хат ... жазылады:

    ресми іс қағаздар стилінде

  • 11

    «Мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда құжаттама жасау, құжаттаманы басқару және электрондық құжат айналымы жүйелерін пайдалану» қағидалары қай жылы бекітілді?

    2018 жылы 31 қазанда №703 қаулысымен

  • 12

    Жұмысқа қабылдау туралы бұйрық барлық қызметкерлерге...

    жеке папка ресімделеді+

  • 13

    Қызметтік хаттың кіріспесінде мыналар баяндалады:

    хат жазу үшін негіз болып табылатын себептер

  • 14

    Шақыру хаттарына және ақпараттық хаттарға ұқсас қызметтік хат:

    хабарлама

  • 15

    Құжат көшірмесі -

    бұл түпнұсқалы құжаттағы барлық реквизиттердің суреттелуі

  • 16

    Азаматтық қарым-қатынастарды реттейтін құжаттар:

    сенімхат, кепілхат, өтінім, тапсырыс, келісімшарт, еңбек шарты

  • 17

    Еңбек шарты жасалады:

    тараптардың қалауы бойынша

  • 18

    Мекеме қызметкерлерінің құқықтары мен міндеттерін анықтайтын құжат:

    еңбек шарты

  • 19

    Істер номенклатурасының неше түрі бар?

    3

  • 20

    Біреудің атынан іс-әрекет жасауға құқық беретін құжат:

    сенімхат

  • 21

    Бұрыштаманың мәтіні болуға тиіс:

    Қысқа болуға

  • 22

    Құжат заң күшін алады:

    тек оған қол қойған сәттен

  • 23

    Жұмысқа қабылдау кезінде жасалған еңбек шарты қандай актімен ресімделеді:

    Қабылдау

  • 24

    Қызметкер өлген жағдайда

    еңбек кітапшасы оның туысқандарына беріледі

  • 25

    Қанша жастағы адамдармен еңбек шартын жасауға жол беріледі?

    16

  • 26

    Қызметкерлер мен жұмысшылардың еңбек қызметін растайтын негізгі құжат

    Еңбек кітапшасы

  • 27

    Бірінші кезекте өңделеді:

    Шұғыл хат

  • 28

    Еңбек қітапшасы қандай құжат?

    қызметін растайтын құжат

  • 29

    Жұмысқа қабылданған адамдар . . . .

    өзінің еңбек кітапшасын кадр бөліміне өткізеді

  • 30

    Егер еңбек кітапшасындағы барлық бет толтырылған болса:

    ол қосымша бетпен толықтырылады

  • 31

    Еңбек шартының мазмұны мыналарға сәйкес келуге тиіс:

    қазіргі Еңбек кодексіне

  • 32

    Еңбек кітапшасы мыналарға жатады?

    жеке құрам жөніндегі құжаттарға

  • 33

    Жеке адамның өмір жолы хронологиялық тәртіпте жазылатын ресми құжат, ол . . . деп аталады.

    өмірбаян

  • 34

    Белгілі бір құндылықтардың алынғанын куәландыратын ресми құжат . . . деп аталады.

    қолхат

  • 35

    Мекеме басшысының атына жазылатын арыз – құжат дегеніміз не?

    шағым

  • 36

    «Қол қою» қандай деректеме болып табылады?

    міндетті

  • 37

    Жұмыскердің ерекше қасиеттері мен біліктілігін сипаттауды көрсететін әкімшіліктің пікірін көрсететін құжат қалай аталады?

    мінездеме

  • 38

    Өтініш дегеніміз не?

    сұрау туралы ресми құжат

  • 39

    «Резюме» француз тілінен аударғанда қандай мағына береді?

    Айтылған не жазылған мәселенің қысқаша түйіні

  • 40

    Өмірбаянда ата-ана туралы мәлімет ... жазылады.

    бірінші бөлім

  • 41

    Мінездеменің екінші бөлімі мыналарды қамтиды:

    еңбек қызметі туралы деректерді

  • 42

    Мінездеме мыналардан тұрады:

    үш бөлімнен

  • 43

    Өмірбаян былайша жазылады:

    бір ғана адмнынң атынан жазылады

  • 44

    Құжаттың қысқаша мазмұны көрсетіледі:

    тақырыбында

  • 45

    Құжат мәтінінің бөлімдері нөмірленеді:

    араб цифрларымен

  • 46

    Құжаттың міндетті деректемелері:

    жасалған орны

  • 47

    Бақылау туралы белгі мыналардан тұрады:

    "К" «Б» әріпінен немесе БАҚЫЛАУ сөзінен

  • 48

    Бақылау туралы белгі былайша орналасады:

    құжаттың бірінші бетінің сол жақ шетінде

  • 49

    Құжаттың түскені туралы белгі:

    құжатты алған және жіберген ұйымның қысқартылған атауын және оны алған күнін қамтиды;

  • 50

    Түскені туралы белгі былайша орналасады:

    құжаттың бірініші парағының оң жақтағы төменгі шетінде

  • 51

    Құжаттың орындаушысы туралы белгі мыналардан тұрады:

    орындаушының тегінен, оның қызмет телефонының номерінен

  • 52

    Орындаушы туралы белгі қойылады:

    құжаттың соңғы парағының бет жағының төменгі сол жақ бұрышына қойылады;

  • 53

    Әрбір құжат элементтер қатарынан тұрады, олар былай аталады:

    деректемелер

  • 54

    Елтаңба мекемелер мен ұйымдардың бланкілерінде бейнеленеді:

    ұйымдармен ескерілген жағдайларда

  • 55

    Құжатты дайындаған ұйым, құрылымдық бөлімше:

    орындаушы

  • 56

    Жіберілген құжаттар үшін бланкідегі күні болып табылады:

    қол қойылған және жіберілген

  • 57

    Құжаттың күнін мынадай адам қояды:

    құжатқа қол қойған немесе бекіткен

  • 58

    Құқықтар мен міндеттемелерді белгілеу, өзгерту немесе тоқтату туралы екі немесе бірнеше адамдардың құжат– келісімі:

    шарт

  • 59

    «Қол» деректемесі мынадан тұрады:

    лауазымның атауы, қолдар

  • 60

    Хаттың типіне және оның мазмұнына байланысты хаттың мәтіні болуы мүмкін:

    жай немесе күрделі

  • 61

    Күрделі хаттар мыналарды қамтиды

    кіріспені, негізгі бөлімді (аңғақты) және қорытындыны

  • 62

    Қызметтік мәселелерді жедел шешу үшін беріледі:

    Жеделхат

  • 63

    Жеделхатты беру және қабылдау кезінде белгі қойылады:

    уақыт, берген (қабылдаған) қызметкер тегі, телефоны

  • 64

    Жиналыс кворумының болуы:

    Отырыс алқалы орган мүшелерінің ең көп саны

  • 65

    Құжаттың орындалуына жауапты адамға:

    құжатты мерзімінде орындау қажет

  • 66

    Мекемелермен және жеке тұлғалармен пікір алмасу құралы қызметін атқаратын әр түрлі мазмұндағы басқару құжаттарының үлкен тобының жинақталған аты:

    ақпараттық-анықтамалық

  • 67

    Мекемеден шығатын хаттар неше топқа бөлінеді:

    2

  • 68

    Құжаттар ақпаратты тіркеу тәсілі бойынша бөлінеді:

    жазбаша, графикалық, фото-және киноқұжаттары, акустикалық

  • 69

    Ұйымның эмблемасы қойылмайды, құжатта . . . . . . болған жағдайда:

    Елтаңба

  • 70

    Бақылау туралы белгі былайша орналасады:

    құжаттың бірінші бетінің сол жақ шетінде

  • 71

    Құжаттың түскені туралы белгі:

    құжатты алған және жіберген ұйымның қысқартылған атауын және оны алған күнін қамтиды;

  • 72

    Түскені туралы белгі былайша орналасады:

    құжаттың бірініші парағының оң жақтағы төменгі шетінде

  • 73

    Құжаттың орындаушысы туралы белгі мыналардан тұрады:

    орындаушының тегінен, оның қызмет телефонының нөмерінен

  • 74

    Орындаушы туралы белгі қойылады:

    құжаттың соңғы парағының бет жағының төменгі сол жақ бұрышына қойылады

  • 75

    Нақты мекен-жайға жіберіледі, жан-жақты сипаттамасы мен тауарлар мен қызмет көрсетулердің бағасы көрсетілетін құжат:

    жарнамалық

  • 76

    Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына неше сағаттан аспау керек?

    40 сағаттан аспау керек

  • 77

    Аптасына жұмыс уақытының ұзақтығы қанша сағаттан аспауы керек.

    40 сағат

  • 78

    Сақтау мерзіміне қарай құжаттардың мынадай ... түрлері бар?

    10 жылдан жоғары тұрақты мерзімге, 10 жылға дейін уақытша сақталатын құжаттар

  • 79

    Номенклатура бойынша істердің аты істердің мұқабасына ауыстырылады және олар саналады:

    индекстері бола алады

  • 80

    Жиналысқа, кеңеске дайындық кезінде хатшы мыналарды жасайды:

    хаттама

  • 81

    Хаттаманың күні мыналар болып табылады:

    отырыс өткізілген күні

  • 82

    Хаттаманың толық нысанымен қатар мыналар болуы мүмкін

    қысқартылған және қысқа нысаны

  • 83

    Деректемелерді бұрышқа орналастыру нұсқасы пайдаланылады, олар қайсысы?

    Хаттар, хаттамалар

  • 84

    Телеграф арқылы берілетін жедел сипатты құжат- . . .

    жеделхат

  • 85

    Бекіту грифі қалай қойылады?

    құжаттың бірінші парағының оң жақтағы жоғарғы бұрышына

  • 86

    Құжаттардың орындалуын бақылауды былайша жүргізу ұсынылады:

    бақылау карточкаларының қосымша даналарында

  • 87

    Құжаттарғы бірнеше тұлғалардың қолдары бірінің астына бірі ретпен орналасады:

    атқаратын қызметі сәйкес келетін

  • 88

    Конвертке салатын салымдар болмаған немесе құжаттардың және олардың:

    бұл туралы жіберушіге хабарланады

  • 89

    Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына неше сағаттан аспау керек?

    40 сағаттан аспау керек

  • 90

    Еңбек қызметі туралы деректер –

    мамандық, жұмыс өтілі, қызметі бойынша жоғарылау, кәсіптік шеберлігі

  • 91

    Деректемелерді бұрышқа орналастыру нұсқасы пайдаланылады, олар

    хаттар, хаттамалар

  • 92

    Құжаттағы бірнеше тұлғалардың қолдары бірінің астына бірі ретпен орналасады:

    атқаратын қызметі сәйкес келетін

  • 93

    Келісім грифі былайша орналасады:

    "Қолы" деректемесінен кейін

  • 94

    Келісім грифінде КЕЛІСІЛГЕН деген сөз жазылады:

    тырнақшасыз, үлкен әріптермен, нүкте қойылмайды

  • 95

    Жұмыскердің ерекше қасиеттері мен біліктілігін сипаттайтын, әкімшіліктің пікірін көрсететін құжат?

    мінездеме

  • 96

    Хатқа арналған бланкіде қандай деректемелер қолданылады?

    Барлық деректемелер

  • 97

    Құжаттар салынған конверттер қай жерлерде ашылады?

    қызмет бөлмесінде