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チーム医療

チーム医療
26問 • 2年前
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    問題一覧

  • 1

    チームの定義について誤っているのはどれか？

    専門家個別のゴールを目指すものである。

  • 2

    チーム医療の考え方について誤っているのはどれか?

    各々の高い専門性により業務を独占する

  • 3

    チーム医療の効果について謝っているのは？

    病院経営の安定化

  • 4

    チーム医療を推進するための取り組みについて誤っているのはどれか？チーム医療を推進するための取り組みについて誤っているのはどれか？

    管理者として医師がリーダシップを発揮

  • 5

    孤高の医師モデルに該当しないのはどれか？

    多職種と同等の立場で患者中心の医療を実施する。

  • 6

    チーム医療の考え方について誤っているのはどれか？

    各々の高い専門性により業務を独占する。

  • 7

    チーム医療のあり方志向について誤っているのはどれか？

    チーム医療の理想は患者志向と協働志向に偏った組織である。

  • 8

    リハビリテーションにおいて理想的な仕事の流れはどれか？

    集中的相互依存

  • 9

    「連携」の概念が可視化された実態を表すのはどれか？

    チーム

  • 10

    多職種が感じている連携上の課題について誤っているのはどれか？

    希薄なモチベーションの視点

  • 11

    専門職における連携協働の促進因子はどれか？

    問題の予測能力

  • 12

    退院調整のアプローチはどれか？

    シンプルなケアへの切替

  • 13

    交流分析について誤っているのはどれか？

    過去のどこかの自分に焦点を当てる。

  • 14

    交流分析の基本的な考え方として誤っているのはどれか？

    人は自分の運命の決定を変えることはできない。

  • 15

    自我状態について誤っているのはどれか？

    CPとは養護的な親の自我である。

  • 16

    科学者としてのセラピストとして高める自我はどれか？

    A

  • 17

    最もストレスを貯めやすいタイプはどれか？

    N型

  • 18

    医療現場における医療専門職間でのコミュニケーションとして正しいのはどれか？

    A相互のコミュニケーション

  • 19

    セラピスト：「ROM時に痛みを訴えられているので診察をお願いします」に対して、医師：「手術は成功したので痛みを訴えるはずはないからリハを続けなさい」という交差交流はどれか？

    A→Aに対してCP→AC

  • 20

    倫理的原則に含まれないのはどれか？

    中立の原則

  • 21

    自律の原則に該当するのはどれか？

    個人の自己決定権を尊重

  • 22

    最新（2019年版）の医療事故発生報告について正しいのはどれか？

    2017年～2019年は年間370件台でほぼ同じである。

  • 23

    ヒヤリハット報告が最も多い職種はどれか？

    看護師

  • 24

    医療事故発生の要因として最も多いのはどれか？

    確認を怠った。

  • 25

    医療安全で最も重要なのはどれか？

    チーム医療の整備

  • 26

    TeamSTEPPSについて誤っているのはどれか？

    Huddle（ハドル）とは業務前に行う短い打ち合わせの事である。

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  • 1

    チームの定義について誤っているのはどれか？

    専門家個別のゴールを目指すものである。

  • 2

    チーム医療の考え方について誤っているのはどれか?

    各々の高い専門性により業務を独占する

  • 3

    チーム医療の効果について謝っているのは？

    病院経営の安定化

  • 4

    チーム医療を推進するための取り組みについて誤っているのはどれか？チーム医療を推進するための取り組みについて誤っているのはどれか？

    管理者として医師がリーダシップを発揮

  • 5

    孤高の医師モデルに該当しないのはどれか？

    多職種と同等の立場で患者中心の医療を実施する。

  • 6

    チーム医療の考え方について誤っているのはどれか？

    各々の高い専門性により業務を独占する。

  • 7

    チーム医療のあり方志向について誤っているのはどれか？

    チーム医療の理想は患者志向と協働志向に偏った組織である。

  • 8

    リハビリテーションにおいて理想的な仕事の流れはどれか？

    集中的相互依存

  • 9

    「連携」の概念が可視化された実態を表すのはどれか？

    チーム

  • 10

    多職種が感じている連携上の課題について誤っているのはどれか？

    希薄なモチベーションの視点

  • 11

    専門職における連携協働の促進因子はどれか？

    問題の予測能力

  • 12

    退院調整のアプローチはどれか？

    シンプルなケアへの切替

  • 13

    交流分析について誤っているのはどれか？

    過去のどこかの自分に焦点を当てる。

  • 14

    交流分析の基本的な考え方として誤っているのはどれか？

    人は自分の運命の決定を変えることはできない。

  • 15

    自我状態について誤っているのはどれか？

    CPとは養護的な親の自我である。

  • 16

    科学者としてのセラピストとして高める自我はどれか？

    A

  • 17

    最もストレスを貯めやすいタイプはどれか？

    N型

  • 18

    医療現場における医療専門職間でのコミュニケーションとして正しいのはどれか？

    A相互のコミュニケーション

  • 19

    セラピスト：「ROM時に痛みを訴えられているので診察をお願いします」に対して、医師：「手術は成功したので痛みを訴えるはずはないからリハを続けなさい」という交差交流はどれか？

    A→Aに対してCP→AC

  • 20

    倫理的原則に含まれないのはどれか？

    中立の原則

  • 21

    自律の原則に該当するのはどれか？

    個人の自己決定権を尊重

  • 22

    最新（2019年版）の医療事故発生報告について正しいのはどれか？

    2017年～2019年は年間370件台でほぼ同じである。

  • 23

    ヒヤリハット報告が最も多い職種はどれか？

    看護師

  • 24

    医療事故発生の要因として最も多いのはどれか？

    確認を怠った。

  • 25

    医療安全で最も重要なのはどれか？

    チーム医療の整備

  • 26

    TeamSTEPPSについて誤っているのはどれか？

    Huddle（ハドル）とは業務前に行う短い打ち合わせの事である。