公衆衛生⑨
問題一覧
1
労働基準法に定められた1週間の原則の労働時間はどれか
休憩時間を除き40時間を超えない
2
労働基準法に規定されていないのはどれか
介護休業
3
トータルヘルスプロモーションプランの対象者は誰か
全ての労働者
4
男女雇用機会均等法の目的はどれか
雇用分野における男女差別の解消
5
育児・介護休業法で規定されている育児休業について正しいのはどれか
父母どちらも対象となる
6
労働安全衛生法について誤っているのはどれか
事業者には、労働者の雇用時と健康診断を行う義務は無い
7
妊娠の深夜業務や時間外労働を規制しているのはどれか
労働基準法
8
トータルヘルスプロモーションプラン(THP)について誤っているのはどれか
作業環境測定に基づいて健康指導を行う
9
雇用されている妊産婦の保護で、法律に規定されていないのはどれか
産後10週間の休業期間
10
母性保護措置について誤っているのはどれか
妊婦の時間外労働は母子保健法で禁止されている
11
平成26年における業務上疾病で最も多いのはどれか
負傷に起因する疾病
12
産業保健について誤っているのはどれか
精神障害等による労働災害認定はほとんどない
病理 去年の過去問
病理 去年の過去問
筒井菜緒 · 46問 · 1年前病理 去年の過去問
病理 去年の過去問
46問 • 1年前病理
病理
筒井菜緒 · 62問 · 1年前病理
病理
62問 • 1年前あ
あ
筒井菜緒 · 33問 · 1年前あ
あ
33問 • 1年前公衆衛生⑨
公衆衛生⑨
筒井菜緒 · 12問 · 1年前公衆衛生⑨
公衆衛生⑨
12問 • 1年前公衆衛生②
公衆衛生②
筒井菜緒 · 7問 · 1年前公衆衛生②
公衆衛生②
7問 • 1年前公衆衛生③
公衆衛生③
筒井菜緒 · 5問 · 1年前公衆衛生③
公衆衛生③
5問 • 1年前公衆衛生④
公衆衛生④
筒井菜緒 · 7問 · 1年前公衆衛生④
公衆衛生④
7問 • 1年前公衆衛生⑤
公衆衛生⑤
筒井菜緒 · 14問 · 1年前公衆衛生⑤
公衆衛生⑤
14問 • 1年前公衆衛生⑥
公衆衛生⑥
筒井菜緒 · 10問 · 1年前公衆衛生⑥
公衆衛生⑥
10問 • 1年前公衆衛生⑦
公衆衛生⑦
筒井菜緒 · 20問 · 1年前公衆衛生⑦
公衆衛生⑦
20問 • 1年前公衆衛生⑧
公衆衛生⑧
筒井菜緒 · 11問 · 1年前公衆衛生⑧
公衆衛生⑧
11問 • 1年前公衆衛生⑩
公衆衛生⑩
筒井菜緒 · 15問 · 1年前公衆衛生⑩
公衆衛生⑩
15問 • 1年前問題一覧
1
労働基準法に定められた1週間の原則の労働時間はどれか
休憩時間を除き40時間を超えない
2
労働基準法に規定されていないのはどれか
介護休業
3
トータルヘルスプロモーションプランの対象者は誰か
全ての労働者
4
男女雇用機会均等法の目的はどれか
雇用分野における男女差別の解消
5
育児・介護休業法で規定されている育児休業について正しいのはどれか
父母どちらも対象となる
6
労働安全衛生法について誤っているのはどれか
事業者には、労働者の雇用時と健康診断を行う義務は無い
7
妊娠の深夜業務や時間外労働を規制しているのはどれか
労働基準法
8
トータルヘルスプロモーションプラン(THP)について誤っているのはどれか
作業環境測定に基づいて健康指導を行う
9
雇用されている妊産婦の保護で、法律に規定されていないのはどれか
産後10週間の休業期間
10
母性保護措置について誤っているのはどれか
妊婦の時間外労働は母子保健法で禁止されている
11
平成26年における業務上疾病で最も多いのはどれか
負傷に起因する疾病
12
産業保健について誤っているのはどれか
精神障害等による労働災害認定はほとんどない