экономика тест
問題一覧
1
Что не является особенностью труда работников предприятия?
наблюдаются большие затраты живого труда
высокая оснащенность техникой
2
Какие вероятностные факторы оказывают влияние на трудовые процессы в торговле?
месторасположение торгового предприятия
3
Каким образом определяется среднесписочная численность работников за год?
путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12
4
Как можно определить среднесписочную численность при наличии сведений о численности работников на отдельные даты?
по формуле средней хронологической моментного ряда
5
Какие показатели используются для изучения динамики трудовых ресурсов?
все выше перечисленные
6
Совокупность принятых на работу и выбыв¬ших работников, рассматриваемая в соотношении со среднесписоч¬ной численностью работников за определенный отчетный период – это
оборот кадров
7
Отношение суммарного числа принятых и выбывших за отчетный период к среднесписочной численности работников
коэффициент общего оборота кадров
8
Отношение объема товаров, реализованного за определен¬ное время, к затратам труда на реализацию дан¬ного объема
производительность труда
9
Какие факторы определяют уровень производительности труда торговых работников?
все ответы верны
10
Фактор, зависящий от работника торгового предприятия и определяющий производительности труда
квалификационный и профессиональный уровень работников
11
Форма распределения, представляющая собой ту часть совокупного общественного продукта, которая предназначена для индивидуального потребления
заработная плата
12
главный элемент организации заработной платы
тарифная система
13
Оказывает ли государство влияние на формирование заработной платы в торговле?
оказывает косвенное влияние
14
Совокупность нормативов, на¬целенных осуществлять дифференциацию и регулирование оплаты труда различ¬ных групп и категории работников, в зависимости от сложности труда, условий труда, характера и значения труда
тарифная система
15
Вы¬раженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников в единицу времени
должностной оклад
16
Является исходной нормативной ве¬личиной, определяющей уровень оплаты труда
тарифная ставка (должностной оклад)
17
Шкала разрядов (категорий), которая определяет через тарифный коэффициент соотношение оплаты труда каждого разряда по отношению к 1-ому, а также показывает во сколько раз оплата рабочего определенного разряда выше оплаты рабочего 1 разряда
тарифная сетка
18
Оплата, начисляемая в соответствии с должностным окладом или тарифной ставкой за фактически отработанное время
повременная оплата труда
19
Оплата труда в зависимости от объема выполненных работ в стоимостном или натуральном выражении по заранее установленным расценкам
сдельная оплата труда
20
Оплата по твердым неизменным расценкам, при этом заработок работника (или коллектива работников) изменяется пропорционально измене¬нию выработки
прямая сдельная оплата труда
21
Оплата труда, при которой величины заработка определяются в зависимости от объема вы¬полненной работы по расценкам и с учетом премий за определен¬ные достижения
сдельно-премиальная оплата труда
22
Денежные выплаты, которые начисляются работникам сверх их основной ставки и в значительной мере являются выплатами стимулирующего характера
надбавки
23
Денежные выплаты за профессиональное мастерство и высокие достижения в труде
надбавки
24
Денежные выплаты, с помощью которых компенсируются дополнительные затраты или особенности труда работников
доплаты
25
Денежные выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон об-служивания, увеличение объемов выполняемых работ
доплаты
26
Денежные выплаты за выполнение наряду со своей основной работой обязаннос¬тей временно отсутствующего работника
доплаты
27
Денежные выплаты за работу в ночное время
доплаты
28
Какова роль премий в системе оплаты труда работников торгового предприятия?
все ответы верны
29
Выра¬женные в денежной форме затраты живого и овеществленного труда необходимые для доведения товаров от производителя (поставщика) до потребителя
издержки обращения
каз ях
каз ях
Людмила Зыбина · 9問 · 2年前каз ях
каз ях
9問 • 2年前экономика
экономика
Людмила Зыбина · 100問 · 1年前экономика
экономика
100問 • 1年前экономика
экономика
Людмила Зыбина · 16問 · 1年前экономика
экономика
16問 • 1年前1с тесты
1с тесты
Людмила Зыбина · 4回閲覧 · 100問 · 1年前1с тесты
1с тесты
4回閲覧 • 100問 • 1年前1с
1с
Людмила Зыбина · 15問 · 1年前1с
1с
15問 • 1年前問題一覧
1
Что не является особенностью труда работников предприятия?
наблюдаются большие затраты живого труда
высокая оснащенность техникой
2
Какие вероятностные факторы оказывают влияние на трудовые процессы в торговле?
месторасположение торгового предприятия
3
Каким образом определяется среднесписочная численность работников за год?
путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12
4
Как можно определить среднесписочную численность при наличии сведений о численности работников на отдельные даты?
по формуле средней хронологической моментного ряда
5
Какие показатели используются для изучения динамики трудовых ресурсов?
все выше перечисленные
6
Совокупность принятых на работу и выбыв¬ших работников, рассматриваемая в соотношении со среднесписоч¬ной численностью работников за определенный отчетный период – это
оборот кадров
7
Отношение суммарного числа принятых и выбывших за отчетный период к среднесписочной численности работников
коэффициент общего оборота кадров
8
Отношение объема товаров, реализованного за определен¬ное время, к затратам труда на реализацию дан¬ного объема
производительность труда
9
Какие факторы определяют уровень производительности труда торговых работников?
все ответы верны
10
Фактор, зависящий от работника торгового предприятия и определяющий производительности труда
квалификационный и профессиональный уровень работников
11
Форма распределения, представляющая собой ту часть совокупного общественного продукта, которая предназначена для индивидуального потребления
заработная плата
12
главный элемент организации заработной платы
тарифная система
13
Оказывает ли государство влияние на формирование заработной платы в торговле?
оказывает косвенное влияние
14
Совокупность нормативов, на¬целенных осуществлять дифференциацию и регулирование оплаты труда различ¬ных групп и категории работников, в зависимости от сложности труда, условий труда, характера и значения труда
тарифная система
15
Вы¬раженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников в единицу времени
должностной оклад
16
Является исходной нормативной ве¬личиной, определяющей уровень оплаты труда
тарифная ставка (должностной оклад)
17
Шкала разрядов (категорий), которая определяет через тарифный коэффициент соотношение оплаты труда каждого разряда по отношению к 1-ому, а также показывает во сколько раз оплата рабочего определенного разряда выше оплаты рабочего 1 разряда
тарифная сетка
18
Оплата, начисляемая в соответствии с должностным окладом или тарифной ставкой за фактически отработанное время
повременная оплата труда
19
Оплата труда в зависимости от объема выполненных работ в стоимостном или натуральном выражении по заранее установленным расценкам
сдельная оплата труда
20
Оплата по твердым неизменным расценкам, при этом заработок работника (или коллектива работников) изменяется пропорционально измене¬нию выработки
прямая сдельная оплата труда
21
Оплата труда, при которой величины заработка определяются в зависимости от объема вы¬полненной работы по расценкам и с учетом премий за определен¬ные достижения
сдельно-премиальная оплата труда
22
Денежные выплаты, которые начисляются работникам сверх их основной ставки и в значительной мере являются выплатами стимулирующего характера
надбавки
23
Денежные выплаты за профессиональное мастерство и высокие достижения в труде
надбавки
24
Денежные выплаты, с помощью которых компенсируются дополнительные затраты или особенности труда работников
доплаты
25
Денежные выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон об-служивания, увеличение объемов выполняемых работ
доплаты
26
Денежные выплаты за выполнение наряду со своей основной работой обязаннос¬тей временно отсутствующего работника
доплаты
27
Денежные выплаты за работу в ночное время
доплаты
28
Какова роль премий в системе оплаты труда работников торгового предприятия?
все ответы верны
29
Выра¬женные в денежной форме затраты живого и овеществленного труда необходимые для доведения товаров от производителя (поставщика) до потребителя
издержки обращения