問題一覧
1
1.精神障害及び発達障害のある者を試行的に雇用し、週10時間から徐々に就業時間を伸ばし週20時間以上の就業を目指す。事業主には、雇用奨励金を支給する。この政策を何というか。
ステップアップ雇用
2
2.福祉の目的が就労の拡大におかれ、同時に受給要件として就労を求めるもので、ポスト福祉国家の考え方が提示されている。
ワークフェア
3
3.「働きがいのある人間らしい仕事」という概念で、ILOの活動の主目標と位置づけられている。
ディーセントワーク
4
4.福祉と就労の関連をめぐる政策に関して，次の記述のうち，正しいものを1つ選びなさい。
フレキシキュリティは，柔軟な労働市場と失業保障の充実を両立させる政策である。
5
5.日本の最低賃金制度に関する次の記述のうち,最も適切なものを1つ選びなさい。
最低賃金の適用を受ける使用者は、労働者にその概要を周知しなければならない。
前期1回目
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前期5回目
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前期6回目
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5問 • 2年前精神保健福祉制度論 5
精神保健福祉制度論 5
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精神保健福祉制度論 5
5問 • 2年前小テスト１
小テスト１
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小テスト3
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5問 • 2年前小テスト6
小テスト6
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5問 • 2年前問題一覧
1
1.精神障害及び発達障害のある者を試行的に雇用し、週10時間から徐々に就業時間を伸ばし週20時間以上の就業を目指す。事業主には、雇用奨励金を支給する。この政策を何というか。
ステップアップ雇用
2
2.福祉の目的が就労の拡大におかれ、同時に受給要件として就労を求めるもので、ポスト福祉国家の考え方が提示されている。
ワークフェア
3
3.「働きがいのある人間らしい仕事」という概念で、ILOの活動の主目標と位置づけられている。
ディーセントワーク
4
4.福祉と就労の関連をめぐる政策に関して，次の記述のうち，正しいものを1つ選びなさい。
フレキシキュリティは，柔軟な労働市場と失業保障の充実を両立させる政策である。
5
5.日本の最低賃金制度に関する次の記述のうち,最も適切なものを1つ選びなさい。
最低賃金の適用を受ける使用者は、労働者にその概要を周知しなければならない。