問題一覧
1
장점 : 정확한 지식 확보가능 , 신뢰도 높음 단점 : 자료수집에 많은 시간 필요 , 수량화 된 정보 얻기 어렵다
2
신뢰도,타당도 검증된 검사 검사목적에 맞는 검사 심리검사 선택 시 내담자를 포함 실시가 용이하고 경제성이 있는 것
3
종합-조정-분석-수집-계산-기록-비교
4
성장기 : 가정과 학교에서 중요한 인물과 동일시 함으로서 자아개념을 발달 탐색기 : 자신에게 적합한 직업을 탐색하는 시기 확립기 : 자신에게 적합한 직업을 발견,종사하여 기반을 다져 나가는 시기 유지기 : 자신의 자리를 유지하기 위해 노력하며 안정된 삶을 살아가는 시기 쇠퇴기 : 정신적,육체적 기능이 쇠퇴함에 은퇴하고 새로운 역할과 활동을 찾는 시기
5
시간의 조직화 사회적 접촉 공동의 목표 사회적 정체감과 지위 확보 활동성
6
포괄성의 원칙 : 모든 직무는 분류에 전부 포괄되어야 한다는 원칙 배타성의 원칙 : 동일 및 유사직무는 동일 단위직업으로 분류되어야 한다는 원칙
7
복합적인 활동단위는 대분류 결정하고 중,소,세,세세단위로 분류 합법적 생산물과 불법적생산물 달리 분류하지 않음 생산단위는 산출물,투입물,생산공정 고려하여 분류 산업활동이 결합되어 있는 경우 주된 활동으로 분류
8
일반요인 : 여러가지 지적과제를 해결하는데 활용되는 일반능력 특수요인 : 특정 과제를 수행하는데 활용되는 특수능력
9
자기자신 및 직업세계에 대한 올바른 이해를 돕는다 올바른 진로계획을 수립하게 한다. 합리적인 의사결정능력을 증진시킨다 내담자의 성장과 능력을 향상시킨다 직업목표를 명확하게 한다.
10
준거 : 어떤 심리검사가 특정 준거와 관련 있는지(예언타당도, 동시타당도) 안면 : 일반인에게 그 검사가 타당한것처럼 보이는가 내용 : 검사문항들이 측정하고자 하는 내용을 얼마나 잘 반영하나 구성 : 측정하고자 하는 개념들이 제대로 측정 되었는지(요인분석법,수렴타당도,변별타당도)
11
자각,책임,성장,실존적 삶의 추구,알아차림과 접촉의 증진,자기인식
12
설득,교육,협의,오락제공,감독,자문
13
산업별 노동수요 구성의 차이 산업별 집중도의 차이 노동생산성의 차이 노동조합의 존재 여부
14
직무수행 능력 저하 직무 불만족 증가 직무수행자의 부적응 행동 증가 결근과 이직 산업재해 및 사고 증가
15
모의장면 검사 실제장면 검사 경쟁장면 검사 축소상황 검사
16
변별성 : 미래를 현실처럼 느끼게하여 목표를 신속하게 설정 방향성 : 미래에 대해 낙관적인 입장을 가지게 하여 미래지향성을 증진 통합성 : 현재 행동과 미래의 결과를 연결시키고 진로에 대한 인식증진
17
개인적 기능 : 강점과 단점 파악 예측적 기능 : 개인특성파악하여 수행 예측 진단적 기능 : 문제 원인 파악
18
역량검사 : 시간제한 없고 어려운 문제들로 구성, 수학경시대회 속도검사 : 시간제한 있고 쉬운문제들로 구성,웩슬러 지능검사의 소검사
19
기본가정 : 인간은 합리적인 사고를 할 수 있는 동시에 비합리적인 사고의 가능성도 가지고 있는 존재이다. 기본개념 : 비합리적 사고를 합리적 사고로 전환하고자 ABCDE 모형을 적용한다. 상담목표 : 자기관심,자기수용 등을 통해 합리적인 신념의 변화를 유도한다.
20
이해하기 쉬운 언어로 설명 평가결과가 시대에 뒤떨어 질 수 있음을 인정 검사결과 제한적 사용 신뢰도,타당도 높은 표준화된 검사 사용 자격을 가진자가 검사 실시 비밀보장으로 피검자의 권리 존중
21
목표의식-정보수집-대안열거-대안의 결과 예측-대안의 실현가능성 예측-가치평가-의사결정-평가 및 재투입
22
내담자의 방어를 최소화 하기 위한 해석 충격을 받지 않도록 유의 일상적인 용어로 쉽게 설명 타인에게 알려지지 않도록 비밀보장 유의
23
직업가계도 역할놀이 직업카드분류
24
주된 산업활동 : 산업활동이 복합적일 때 부가가치 가장 큰 활동 부차적 업산업활동 : 주된 활동 이외 재화생산 및 서비스 제공하는 활동 보조적 활동 : 주된 산업활동, 부차적 산업활동을 지원하는 활동
25
해당직무 수행자에게 필요한 지식,경험,기능,입직을 위한요건
26
내담자에게 존경심 도덕적인 입장 객관적인 통찰력 심리학적 지식
27
기본가정 : 인간은 합리적인 사고를 할 수 있는 동시에 비합리적인 사고의 가능성도 가지고 있는 존재이다. 기본개념 : 비합리적 사고를 합리적 사고로 전환하고자 ABCDE 모형을 적용한다. 상담목표 : 자기관심,자기수용 등을 통해 합리적인 신념의 변화를 유도한다.
28
청소년직업흥미검사 자기방향탐색검사 스트롱흥미검사 스트롱-캠벨 흥미검사 쿠더 직업흥미검사
29
성격5요인검사 MBTI 성격유형검사 미네소타 다면적 인성검사 스트롱-캠벨 흥미검사 쿠더 직업흥미검사 직업만족도조사
30
무료로 제공 특정한 시기에 국한되지 않고 제공 관련 직업정보 간의 비교 및 활용 용이 공공직업정보 체계에 대한 객관적인 평가 가능
問題一覧
1
장점 : 정확한 지식 확보가능 , 신뢰도 높음 단점 : 자료수집에 많은 시간 필요 , 수량화 된 정보 얻기 어렵다
2
신뢰도,타당도 검증된 검사 검사목적에 맞는 검사 심리검사 선택 시 내담자를 포함 실시가 용이하고 경제성이 있는 것
3
종합-조정-분석-수집-계산-기록-비교
4
성장기 : 가정과 학교에서 중요한 인물과 동일시 함으로서 자아개념을 발달 탐색기 : 자신에게 적합한 직업을 탐색하는 시기 확립기 : 자신에게 적합한 직업을 발견,종사하여 기반을 다져 나가는 시기 유지기 : 자신의 자리를 유지하기 위해 노력하며 안정된 삶을 살아가는 시기 쇠퇴기 : 정신적,육체적 기능이 쇠퇴함에 은퇴하고 새로운 역할과 활동을 찾는 시기
5
시간의 조직화 사회적 접촉 공동의 목표 사회적 정체감과 지위 확보 활동성
6
포괄성의 원칙 : 모든 직무는 분류에 전부 포괄되어야 한다는 원칙 배타성의 원칙 : 동일 및 유사직무는 동일 단위직업으로 분류되어야 한다는 원칙
7
복합적인 활동단위는 대분류 결정하고 중,소,세,세세단위로 분류 합법적 생산물과 불법적생산물 달리 분류하지 않음 생산단위는 산출물,투입물,생산공정 고려하여 분류 산업활동이 결합되어 있는 경우 주된 활동으로 분류
8
일반요인 : 여러가지 지적과제를 해결하는데 활용되는 일반능력 특수요인 : 특정 과제를 수행하는데 활용되는 특수능력
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자기자신 및 직업세계에 대한 올바른 이해를 돕는다 올바른 진로계획을 수립하게 한다. 합리적인 의사결정능력을 증진시킨다 내담자의 성장과 능력을 향상시킨다 직업목표를 명확하게 한다.
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준거 : 어떤 심리검사가 특정 준거와 관련 있는지(예언타당도, 동시타당도) 안면 : 일반인에게 그 검사가 타당한것처럼 보이는가 내용 : 검사문항들이 측정하고자 하는 내용을 얼마나 잘 반영하나 구성 : 측정하고자 하는 개념들이 제대로 측정 되었는지(요인분석법,수렴타당도,변별타당도)
11
자각,책임,성장,실존적 삶의 추구,알아차림과 접촉의 증진,자기인식
12
설득,교육,협의,오락제공,감독,자문
13
산업별 노동수요 구성의 차이 산업별 집중도의 차이 노동생산성의 차이 노동조합의 존재 여부
14
직무수행 능력 저하 직무 불만족 증가 직무수행자의 부적응 행동 증가 결근과 이직 산업재해 및 사고 증가
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모의장면 검사 실제장면 검사 경쟁장면 검사 축소상황 검사
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변별성 : 미래를 현실처럼 느끼게하여 목표를 신속하게 설정 방향성 : 미래에 대해 낙관적인 입장을 가지게 하여 미래지향성을 증진 통합성 : 현재 행동과 미래의 결과를 연결시키고 진로에 대한 인식증진
17
개인적 기능 : 강점과 단점 파악 예측적 기능 : 개인특성파악하여 수행 예측 진단적 기능 : 문제 원인 파악
18
역량검사 : 시간제한 없고 어려운 문제들로 구성, 수학경시대회 속도검사 : 시간제한 있고 쉬운문제들로 구성,웩슬러 지능검사의 소검사
19
기본가정 : 인간은 합리적인 사고를 할 수 있는 동시에 비합리적인 사고의 가능성도 가지고 있는 존재이다. 기본개념 : 비합리적 사고를 합리적 사고로 전환하고자 ABCDE 모형을 적용한다. 상담목표 : 자기관심,자기수용 등을 통해 합리적인 신념의 변화를 유도한다.
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이해하기 쉬운 언어로 설명 평가결과가 시대에 뒤떨어 질 수 있음을 인정 검사결과 제한적 사용 신뢰도,타당도 높은 표준화된 검사 사용 자격을 가진자가 검사 실시 비밀보장으로 피검자의 권리 존중
21
목표의식-정보수집-대안열거-대안의 결과 예측-대안의 실현가능성 예측-가치평가-의사결정-평가 및 재투입
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내담자의 방어를 최소화 하기 위한 해석 충격을 받지 않도록 유의 일상적인 용어로 쉽게 설명 타인에게 알려지지 않도록 비밀보장 유의
23
직업가계도 역할놀이 직업카드분류
24
주된 산업활동 : 산업활동이 복합적일 때 부가가치 가장 큰 활동 부차적 업산업활동 : 주된 활동 이외 재화생산 및 서비스 제공하는 활동 보조적 활동 : 주된 산업활동, 부차적 산업활동을 지원하는 활동
25
해당직무 수행자에게 필요한 지식,경험,기능,입직을 위한요건
26
내담자에게 존경심 도덕적인 입장 객관적인 통찰력 심리학적 지식
27
기본가정 : 인간은 합리적인 사고를 할 수 있는 동시에 비합리적인 사고의 가능성도 가지고 있는 존재이다. 기본개념 : 비합리적 사고를 합리적 사고로 전환하고자 ABCDE 모형을 적용한다. 상담목표 : 자기관심,자기수용 등을 통해 합리적인 신념의 변화를 유도한다.
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청소년직업흥미검사 자기방향탐색검사 스트롱흥미검사 스트롱-캠벨 흥미검사 쿠더 직업흥미검사
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성격5요인검사 MBTI 성격유형검사 미네소타 다면적 인성검사 스트롱-캠벨 흥미검사 쿠더 직업흥미검사 직업만족도조사
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무료로 제공 특정한 시기에 국한되지 않고 제공 관련 직업정보 간의 비교 및 활용 용이 공공직업정보 체계에 대한 객관적인 평가 가능