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4애들교육(진행중)서6현5
21問 • 5ヶ月前
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  • 1

    (문제1-1)"상대방이 기분나쁘게 할 때 쉽게 민감하게 행동하고 말하는 성격이라는 것"은 원래 그 사람의 성격이라기보다 주위사람들이나 환경에 의해 조금씩 자기도 모르게 만들어진 성격인 경우가 대부분이다.

    O

  • 2

    (문제1-2) 주위사람이나 환경에 의해 너의 성격이 점차적으로 나쁘게 형성되어서 표출되는 것을 원하지 않는다면, 상대방이 기분나쁘게 할 때 억지웃음을 지으며 적극적으로 너의 의견을 말하는 것정도는 하는 것이 좋다

    O

  • 3

    (문제1-3)주위사람이나 환경에 의해 너의 성격이 점차적으로 나쁘게 형성되어서 표출되는 것을 원하지 않는다면, 상대방이 기분나쁘게 할 때 (너무 민감하게 하는 정도가 아니라면) 상대방과 비슷하게 대응하는 것정도는 좋다.

    O

  • 4

    (문제1-4)주위사람이나 환경에 의해/ 민감하게 대응하는 성격이 조금이라도 생겼을 때 ,/ 이런 성격이 생겼다는 것을 인식하려고 하는 것만으로도/의식적으로 (민감하게 대응하지 않고) 그 반대로 하려는 생각이 조금이라도 든다.

    O

  • 5

    (문제1-5)상대방이 기분나쁘게 할 때 쉽게 민감하게 행동하고 말하는 성격이라면, 그건 모두 원래 그 사람의 성격이 그렇기때문이다

    X

  • 6

    (문제1-6)주위사람이나 환경에 의해 너의 성격이 점차적으로 나쁘게 형성되어서 표출되는 것을 원하지 않는다면, 상대방이 기분나쁘게 할 때 억지웃음은 항상 빼고 적극적으로 너의 의견을 말하는 것정도는 하는 것이 좋다

    X

  • 7

    (문제1-7)주위사람이나 환경에 의해 너의 성격이 점차적으로 나쁘게 형성되어서 표출되는 것을 원하지 않는다면, 상대방이 기분나쁘게 할 때 많이 민감하게 말하면서 상대방과 비슷하게 대응하는 것정도는 좋다.

    X

  • 8

    (문제1-8)주위사람이나 환경에 의해/ 민감하게 대응하는 성격이 조금이라도 생겼을 때 ,/ 이런 성격이 생겼다는 것을 인식하려고 하는 것만으로도/의식적으로 더 "민감하게 대응하려는 생각"이 든다.

    X

  • 9

    (문제1-9)주위사람이나 환경에 의해 너의 성격이 점차적으로 나쁘게 형성되어서 표출되는 것을 원하지 않는다면,/ 상대방이 윗사람이라도 /상대방이 기분나쁘게 할 때 상대방과 비슷하게 대응하는 것정도는 좋다.

    X

  • 10

    (문제1-10)상대방이 너를 상당히 심하게 기분나쁘게 할 때,/너가 최대한 평상시처럼 침착하게 행동하고 말하거나 무시하면/ 항상 지는 기분이 든다

    X

  • 11

    (문제1-11)상대방이 너를 기분나쁘게 하려는 의도가 있을 때,/ 너가 최대한 평상시처럼 침착하게 행동하고 말하거나 무시하면/ 상대방은 조금이라도 당황하는 경우는 많다.

    O

  • 12

    (문제3-1)회사 등 사회집단에서 너에게 성과를 조금씩 주면서 /너가 어느 정도 해나갈수 있는 것을 시키는 경우는 잘 해나가면 된다./ 하지만, 업무적인 것도 아닌 아주 곤란한 것을 시키는 경우는 너의 판단에 의해 안 해야하지만, /그로 인해 상대방이 안 좋게 해도 막나가지는 말고/ 억지로라도 미안한듯한 표정은 조금씩 지으며/ 평상시처럼 생활한다.

    O

  • 13

    (문제3-2)회사 등 사회집단에서, 너에게 성과를 조금씩 주면서 너가 어느 정도 해나갈수 있는 것을 시키는 경우는 잘 해나가면 된다. 그런데, 업무적인 것도 아닌 아주 곤란한 것을 시키는 경우도 꼭 해야한다.

    X

  • 14

    (문제3-3)회사 등 사회집단에서, 너에게 성과를 조금씩 주면서 너가 어느 정도 해나갈수 있는 것을 시키는 경우는 잘 해나가면 된다. 하지만, 업무적인 것도 아닌 아주 곤란한 것을 시키는 경우는 안 해야하지만, 그로 인해 상대방이 안 좋게 하면 아주 민감하게 반응하고 행동해야한다.

    X

  • 15

    (문제4-1)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘못했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있다.

    O

  • 16

    (문제4-2)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘못했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있다. 이때 오기에 더 삐딱하게 하면 너만 손해이므로, 너가 잘 못했는데도 상대가 손을 내밀어준다고 생각하고 받아들이자

    O

  • 17

    (문제4-3)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있다

    X

  • 18

    (문제4-4)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘못했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있는데, 주는 이 것이 아주 하찮은 것일 수도 있다.

    O

  • 19

    (문제4-5)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘못했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있는데, 잘 하라고 아주 좋은 것만 줄 것이다.

    X

  • 20

    (문제4-6)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘못했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있는데, 주는 이 것이 아주 하찮은 것일 수도 있다.잘못한 사람에게 처음부터 좋은 것을 주면 기고만장이 되기때문에 처음에는 하찮은 것을 주다가 조금씩 잘 처신할수록 더 좋은 것을 주려는 것일 수있다.

    O

  • 21

    (문제4-7)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘못했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있는데, 주는 이 것이 아주 하찮은 것일 수도 있다.잘못한 사람이기 때문에 앞으로도 계속 좋은 것을 줄 생각이 없다는 의도이다.

    X

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  • 1

    (문제1-1)"상대방이 기분나쁘게 할 때 쉽게 민감하게 행동하고 말하는 성격이라는 것"은 원래 그 사람의 성격이라기보다 주위사람들이나 환경에 의해 조금씩 자기도 모르게 만들어진 성격인 경우가 대부분이다.

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  • 2

    (문제1-2) 주위사람이나 환경에 의해 너의 성격이 점차적으로 나쁘게 형성되어서 표출되는 것을 원하지 않는다면, 상대방이 기분나쁘게 할 때 억지웃음을 지으며 적극적으로 너의 의견을 말하는 것정도는 하는 것이 좋다

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  • 3

    (문제1-3)주위사람이나 환경에 의해 너의 성격이 점차적으로 나쁘게 형성되어서 표출되는 것을 원하지 않는다면, 상대방이 기분나쁘게 할 때 (너무 민감하게 하는 정도가 아니라면) 상대방과 비슷하게 대응하는 것정도는 좋다.

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  • 4

    (문제1-4)주위사람이나 환경에 의해/ 민감하게 대응하는 성격이 조금이라도 생겼을 때 ,/ 이런 성격이 생겼다는 것을 인식하려고 하는 것만으로도/의식적으로 (민감하게 대응하지 않고) 그 반대로 하려는 생각이 조금이라도 든다.

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    (문제1-5)상대방이 기분나쁘게 할 때 쉽게 민감하게 행동하고 말하는 성격이라면, 그건 모두 원래 그 사람의 성격이 그렇기때문이다

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    (문제1-6)주위사람이나 환경에 의해 너의 성격이 점차적으로 나쁘게 형성되어서 표출되는 것을 원하지 않는다면, 상대방이 기분나쁘게 할 때 억지웃음은 항상 빼고 적극적으로 너의 의견을 말하는 것정도는 하는 것이 좋다

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    (문제1-7)주위사람이나 환경에 의해 너의 성격이 점차적으로 나쁘게 형성되어서 표출되는 것을 원하지 않는다면, 상대방이 기분나쁘게 할 때 많이 민감하게 말하면서 상대방과 비슷하게 대응하는 것정도는 좋다.

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  • 9

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    (문제1-10)상대방이 너를 상당히 심하게 기분나쁘게 할 때,/너가 최대한 평상시처럼 침착하게 행동하고 말하거나 무시하면/ 항상 지는 기분이 든다

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  • 11

    (문제1-11)상대방이 너를 기분나쁘게 하려는 의도가 있을 때,/ 너가 최대한 평상시처럼 침착하게 행동하고 말하거나 무시하면/ 상대방은 조금이라도 당황하는 경우는 많다.

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  • 12

    (문제3-1)회사 등 사회집단에서 너에게 성과를 조금씩 주면서 /너가 어느 정도 해나갈수 있는 것을 시키는 경우는 잘 해나가면 된다./ 하지만, 업무적인 것도 아닌 아주 곤란한 것을 시키는 경우는 너의 판단에 의해 안 해야하지만, /그로 인해 상대방이 안 좋게 해도 막나가지는 말고/ 억지로라도 미안한듯한 표정은 조금씩 지으며/ 평상시처럼 생활한다.

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    (문제3-2)회사 등 사회집단에서, 너에게 성과를 조금씩 주면서 너가 어느 정도 해나갈수 있는 것을 시키는 경우는 잘 해나가면 된다. 그런데, 업무적인 것도 아닌 아주 곤란한 것을 시키는 경우도 꼭 해야한다.

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  • 14

    (문제3-3)회사 등 사회집단에서, 너에게 성과를 조금씩 주면서 너가 어느 정도 해나갈수 있는 것을 시키는 경우는 잘 해나가면 된다. 하지만, 업무적인 것도 아닌 아주 곤란한 것을 시키는 경우는 안 해야하지만, 그로 인해 상대방이 안 좋게 하면 아주 민감하게 반응하고 행동해야한다.

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  • 15

    (문제4-1)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘못했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있다.

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  • 16

    (문제4-2)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘못했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있다. 이때 오기에 더 삐딱하게 하면 너만 손해이므로, 너가 잘 못했는데도 상대가 손을 내밀어준다고 생각하고 받아들이자

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  • 17

    (문제4-3)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있다

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  • 18

    (문제4-4)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘못했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있는데, 주는 이 것이 아주 하찮은 것일 수도 있다.

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  • 19

    (문제4-5)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘못했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있는데, 잘 하라고 아주 좋은 것만 줄 것이다.

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  • 20

    (문제4-6)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘못했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있는데, 주는 이 것이 아주 하찮은 것일 수도 있다.잘못한 사람에게 처음부터 좋은 것을 주면 기고만장이 되기때문에 처음에는 하찮은 것을 주다가 조금씩 잘 처신할수록 더 좋은 것을 주려는 것일 수있다.

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  • 21

    (문제4-7)회사 등 사회집단에서 너가 뭔가 잘못했을 때 벌을 주는 경우도 있지만, 더이상 삐딱하게 나가지 말라고 뭔가를 주는 경우도 있는데, 주는 이 것이 아주 하찮은 것일 수도 있다.잘못한 사람이기 때문에 앞으로도 계속 좋은 것을 줄 생각이 없다는 의도이다.

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