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チェーンストア理論研修

チェーンストア理論研修
17問 • 1年前
  • べけ
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    問題一覧

  • 1

    我々がチェーンストアを追い求める理由は、( )の暮らしを変えられるからである。

    大衆

  • 2

    大衆(マス)とは、( )。およそ( )割の人々。

    国民の大部分, 8

  • 3

    チェーンストアにとって、ロマンは( )の( )を( )にすること。

    大衆, 日常生活, 豊か

  • 4

    チェーンストア産業作りにおいて目指すのは、( )になること。

    社会的インフラ

  • 5

    ビッグストアからチェーンストア産業になるには、チェーンづくりの過程で業種から( )に転換しなければならない。

    業態類型(フォーマット)

  • 6

    チェーンストアは( )してはならない。しかし、コミュニケーションの方法と内容は( )するべき。

    個店対応, 個別対応

  • 7

    19世紀末のチェーンストア基本動向 生活必需品の集荷システムの築造 ①あるべき( )の決定 ②必要な数量の確保 ③価格の安定供給 安心して買えると信頼してくれる客層を増やす 経営努力のバロメーターは常に( ) 徹底した( )管理と チェーンストア独特の厳しい( )管理と 教育システムの重視

    品質, 客数, 計数, 組織

  • 8

    流通革命を一言で言うなら、 日本国民の大部分が買ったもので生活が豊かに向上し、( )と思える社会を築くこと。 しかし日本では国民のくらしへの貢献は、まだまだ( )だけ。 流通革命で目指すのは( )と( )にズバリ答える( )に変えること。 そのためには( )を変えることが必要。

    買い物自体が楽しい, 便利さ, ウォンツ, ニーズ, 商品提供のプロデュース体制, 商品提供体制

  • 9

    チェーンストアが追い求める商品 ( ) ( )

    低価格, 適正品質

  • 10

    命令の手順 上司が直属部下に( )。 集団に対して同時にではなく、( )に。 ( )を明示。

    直接, 一人ごと, 目的

  • 11

    報告の仕方その一 ①( )に ②( )から ③( )を用意して ④( )な( )で ⑤( )は最後に

    ただち, 結論, 実物, 具体的, 数値, 意見

  • 12

    報告するタイミング 命令された( )が完了した時 完了しなかった時は( )の報告 分からなくなった時 できなくなった時 事故が起きた時

    作業, 遅れ

  • 13

    報告は手短に、( )▶( )▶( )の順番で。

    結論, 理由, 経過

  • 14

    サム・ウォルトンが勝っていたこと 「それは毎日、( )を誰より多く( )し続けてきたことである。」

    他社の店, 視察

  • 15

    サム・ウォルトンが勝っていたこと 「( )は探すな、( )を探せ」

    欠点, 長所

  • 16

    マグネットについて 客に店内をくまなく歩いてもらうために( )をする商品または売り場のこと。 客の( )ではなく( )に訴えてエキサイトメントを呼び起こすためのもの。

    心理的誘導, 耳, 目

  • 17

    ストアコンパリゾンとは( )ではない。 我社を( )・( )するために不可欠なスキル ストアコンパリゾンの理論を学び、 ( )を繰り返してそのスキルを磨いていく。

    単なる見学, 改善, 改革, 視察

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  • 1

    我々がチェーンストアを追い求める理由は、( )の暮らしを変えられるからである。

    大衆

  • 2

    大衆(マス)とは、( )。およそ( )割の人々。

    国民の大部分, 8

  • 3

    チェーンストアにとって、ロマンは( )の( )を( )にすること。

    大衆, 日常生活, 豊か

  • 4

    チェーンストア産業作りにおいて目指すのは、( )になること。

    社会的インフラ

  • 5

    ビッグストアからチェーンストア産業になるには、チェーンづくりの過程で業種から( )に転換しなければならない。

    業態類型(フォーマット)

  • 6

    チェーンストアは( )してはならない。しかし、コミュニケーションの方法と内容は( )するべき。

    個店対応, 個別対応

  • 7

    19世紀末のチェーンストア基本動向 生活必需品の集荷システムの築造 ①あるべき( )の決定 ②必要な数量の確保 ③価格の安定供給 安心して買えると信頼してくれる客層を増やす 経営努力のバロメーターは常に( ) 徹底した( )管理と チェーンストア独特の厳しい( )管理と 教育システムの重視

    品質, 客数, 計数, 組織

  • 8

    流通革命を一言で言うなら、 日本国民の大部分が買ったもので生活が豊かに向上し、( )と思える社会を築くこと。 しかし日本では国民のくらしへの貢献は、まだまだ( )だけ。 流通革命で目指すのは( )と( )にズバリ答える( )に変えること。 そのためには( )を変えることが必要。

    買い物自体が楽しい, 便利さ, ウォンツ, ニーズ, 商品提供のプロデュース体制, 商品提供体制

  • 9

    チェーンストアが追い求める商品 ( ) ( )

    低価格, 適正品質

  • 10

    命令の手順 上司が直属部下に( )。 集団に対して同時にではなく、( )に。 ( )を明示。

    直接, 一人ごと, 目的

  • 11

    報告の仕方その一 ①( )に ②( )から ③( )を用意して ④( )な( )で ⑤( )は最後に

    ただち, 結論, 実物, 具体的, 数値, 意見

  • 12

    報告するタイミング 命令された( )が完了した時 完了しなかった時は( )の報告 分からなくなった時 できなくなった時 事故が起きた時

    作業, 遅れ

  • 13

    報告は手短に、( )▶( )▶( )の順番で。

    結論, 理由, 経過

  • 14

    サム・ウォルトンが勝っていたこと 「それは毎日、( )を誰より多く( )し続けてきたことである。」

    他社の店, 視察

  • 15

    サム・ウォルトンが勝っていたこと 「( )は探すな、( )を探せ」

    欠点, 長所

  • 16

    マグネットについて 客に店内をくまなく歩いてもらうために( )をする商品または売り場のこと。 客の( )ではなく( )に訴えてエキサイトメントを呼び起こすためのもの。

    心理的誘導, 耳, 目

  • 17

    ストアコンパリゾンとは( )ではない。 我社を( )・( )するために不可欠なスキル ストアコンパリゾンの理論を学び、 ( )を繰り返してそのスキルを磨いていく。

    単なる見学, 改善, 改革, 視察