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社会人常識マナー 【社会常識】
  • 北川凜

  • 問題数 22 • 2/17/2024

    問題一覧

  • 1

    自分で自分を褒めることをなんという?

    自画自賛

  • 2

    言葉を交わさなくても、考えや気持ちが通じること

    以心伝心

  • 3

    大切な根幹と、そうではないことの優先順位を取り違えること

    本末転倒

  • 4

    命令や指示が頻繁に修正、変更されること

    朝令暮改

  • 5

    大勢の中から選抜されて、指名されること

    白羽の矢が立つ

  • 6

    世界貿易機関の略称は?

    WTO

  • 7

    国民総生産の略称は?

    GNP

  • 8

    万国博覧会の略称は?

    EXPO

  • 9

    企業の合併・買収の略称は?

    M&A

  • 10

    よくある質問と回答の略称は?

    FAQ

  • 11

    フランスの首都は?

    パリ

  • 12

    ベルギーの首都は?

    ブリュッセル

  • 13

    ベトナムの首都は?

    ハノイ

  • 14

    インドの首都は?

    ニューデリー

  • 15

    キューバの首都は?

    ハバナ

  • 16

    国家運営の財源になる税金は、国民や【1】から徴収されている。税金はさまざまな【2】を実施するために必要不可欠なもので、国や【3】によって適切に使われることが大前提となっている。税金には、景気を調整するという機能もある。一般的に、【4】には増税を、【5】には減税を実施することによって、経済活動や消費活動に直接的・間接的な影響を与えている。

    法人, 公共サービス, 地方自治体, 好景気, 景気低迷期

  • 17

    企業が社会から信頼を得て存続していくためには、法令遵守の徹底と情報開示の推進、説明責任の強化が重要である。しかし、残念ながら企業の不祥事は未だに後を絶たない。【1】の不備による残業代不払いや、採用・配属・昇格などでの【2】による差別も問題である。また、不法投棄や【3】の必要性を隠しての費用負担回避や、上司や同僚などによる人間性の軽視ともいえる【4】の横行など枚挙にいとまがない。企業としての問題意識や危機意識が不足しているだけでなく、自社都合の勝手な判断基準による組織経営が原因とも言えるこのような事例は、社会からの信頼感を一気に低下させ、【5】を大きく傷つけ、企業の存続危機にまで発展する可能性もある。

    人事管理, 性別, リコール, ハラスメント, ブランドイメージ

  • 18

    APECとは、関税の撤廃・削減や、投資・知的財産など幅広い分野で共通ルールを定めた環太平洋経済連携協定の略称である。

    間違っている

  • 19

    人口や国土など豊富な資源を持ち、経済成長が顕著な新興国として注目されているBRICSは、ブラジル・ロシア・インド・中国・南アフリカの五か国で構成されている。

    正しい

  • 20

    計画(plan)・実行(do)・解決(clear)・行動(action)の頭文字をとってら業務効率化の促進を図る方法をPDCAサイクルという。

    間違っている

  • 21

    企業内教育の手法としては、業務経験などを通して育成を図るOJTとら日常業務から離れて研修や講習を受講することで知識や意識を向上させるOff-JTとに分けられる。

    正しい

  • 22

    公益法人や民間団体などが実施する試験によって、官庁や担当大臣が認定する資格は国家資格である、

    間違っている