Конституция РК была принята

Трудовой кодекс РК был принят

Правовой акт в форме письменного соглашения, заключаемого между работниками в лице их представителей и работодателем, регулирующий социально трудовые отношения в организации это

Отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым кодексом РК это

Письменное Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять определённую работу соблюдая трудовой распорядок, А работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить безопасные условия труда это

Условия труда, который характеризуется наличием вредных производственных факторов это

Физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях это

Физическое лицо, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющий работу по трудовому договору

Место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности

Субъектами (сторонами) трудовых отношений являются

К мероприятиям по безопасности и охране труда относятся

При временном переводе в структурное подразделение работодателя, расположенный в другой местности, работнику оплачиваются

В целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе при заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено

Испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать

Что является основанием прекращения трудового договора

На что имеет право работник в области безопасности и охраны труда

Что входит в обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда

Что является обязанностями работника в области безопасности охраны труда

Ночным считается рабочее время

Сколько часов составляет нормальная продолжительность рабочего времени

Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников от 14 до 16 лет не должна превышать

Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников от 16 до 18 лет не должна превышать

Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда не должна превышать

При сменной работе продолжительность рабочей смены, переход из одной рабочей смены в другую устанавливаются

Разрешается ли привлечение работника к работе в течение двух рабочих смен подряд

Сверхурочной работы для каждого работника в течение суток в обычных условиях не должны превышать

Сверхурочной работы для каждого работника в течение суток на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда не должны превышать

Общая продолжительность сверхурочная работа не должна превышать

К перерыву в течение рабочего дня относится

Какова должна быть продолжительность перерыва для отдыха и приема пищи

Время отдыха, которая не включается в рабочее время

В зависимости от нарушений ответственность может быть

Меры дисциплинарного воздействия на работника, применяемого работодателем за совершение дисциплинарного поступка это

Нарушение работником трудовой дисциплины, а также ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей это

Виды дисциплинарных взысканий за совершение работником дисциплинарного проступка

Дисциплинарное взыскание налагается путём издания

До применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан затребовать от работника

Акт работодателя о наложении на работника дисциплинарного взыскания не может быть издан в период

Акт о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под Верна тому дисциплинарному взысканию, под роспись в течение

Время отсутствия работника на работе без уважительной причины, которые являются основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя

На какое время приостанавливается течение срока наложения дисциплинарного взыскания

Работодатель, наложивший на работника дисциплинарные взыскания, вправе снять его досрочно путём издания

Какова периодичность обучения и проверки знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда

За чей счет проводится обучение, инструктирование и проверка знаний работников по вопросам безопасности охраны труда

Работники, подлежащие проверке знаний по безопасности и охране труда предупреждаются работодателем

Каким документом оформляется проверка знаний по вопросам безопасности охраны труда

Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда проводится экзаменационной комиссии численностью

Кем создается экзаменационная комиссия по проверке знаний работников по профессии в организациях

При получении работникам неудовлетворительные оценки повторную проверку знаний назначает

Виды инструктажей по характеру и времени проведения

Кем проводится вводный инструктаж в организации (предприятии)

Кем проводится первичный,повторный,внеплановый И целевой инструктаж на рабочем месте в организации (предприятиях)

Кем в организации (предприятии)утверждается перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте

Периодичность проведения повторного инструктажа

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по безопасности и охране труда в организации

Перед выполнением разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и участки) проводится

Целевой инструктаж оформляется

Кто несет ответственность за организацию расследования и регистрацию несчастных случаев в организации

Не подлежат учёту как несчастный случай, связанные с трудовой деятельностью, повреждения здоровья работников, работников направляющий стороны, в ходе расследования которых объективно установлено что они произошли

Не подлежат учёту как несчастный случай, связанные с трудовой деятельностью, повреждения здоровья работников, приведшие к нетрудоспособности либо смерти, если они произошли

После произошедшего несчастного случая работодатель обязан оповестить о нём страховую компанию, с которой у него заключён договор на страхование работников от несчастных случаев при использовании ими трудовых (служебных) обязанностей в течение

Комиссия по расследованию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, создается актом работодателем в течение

Кем создается комиссия по расследованию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью

Какие несчастные случаи,связанные с трудовой деятельностью, подлежат специальному расследованию

По окончанию расследования каждого несчастного случая, работодатель обязан выдать пострадавшему или его доверенному лицу акт о несчастном случае

Акты расследования несчастных случаев утверждается

Материалы расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, подлежат хранению в организации в течение

Фактор, воздействие которого на работника приводит к травмы, профессиональному заболеванию или к смерти – это

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию или снижение трудоспособности и (или) отрицательного влияние на здоровье потомства это

К опасным производственным факторам относится

Нервно – психические перегрузки подразделяют на

Придельный – допустимая концентрация (ПДК) Окиси углерода “С О” на рабочем месте составляет

Предельно допустимая концентрация (ПДК) окислов азота на рабочем месте Составляет

Выдача молока и ЛПП за прошедшее время или за несколько смен вперёд а также выплаты компенсации за не полученное вовремя молоко и ЛПП

Технические средства, предназначенные для одновременной защиты двух и более работников от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов это

Осветительные приборы;световые проемы;Светозащитные устройства;светофильтры относятся к

Оградительные устройства, виброизолирующие устройства, виброгасящие и вибропоглощающие устройства, устройства автоматического контроля и сигнализации относятся к

Разрешается ли производить работы технических устройств со снятым и неисправным ограждением

Разрешается ли работать с напильниками или другими ручными слесарным инструментом и без ручек или с неисправными ручками

Как часто проверяется исправность ограждения

Ступени деревянных лестниц должны быть врезанных тетиву и через каждые 2 м скреплены стяжными болтами диаметром

Общая длина приставной деревянной лестницы не должна превышать

Работать с приставных лестниц и стремянок запрещается в следующих случаях

На территории предприятия для безопасного и удобного передвижения работающих должны быть обустроены

При отсутствии тротуаров и пешеходных дорожек пешеходы должны

Какие требования должны соблюдать в условиях максимально пониженной температуры на открытом воздухе и в производственных помещениях

К какой категории опасных факторов относится повышенный уровень шума

В какой форме Токсичный материал представляет наибольшую опасность для человека

Какие права в отношении СИЗ имеет работник в соответствии со статьей 181 ТК РК

Что не входит в минимальный комплект СИЗ, необходимы любому работнику или руководителю для доступа на производственные участки компании

При наличии каких опасных факторов используются защитные очки закрытого типа с прямой вентиляцией

Начиная с какого уровня шума требуется обязательная использования СИЗ органов слуха

Каковы особенности противо шумных наушников с активной защитой

Какие три элемента необходимы для функционирования СИЗ от падения

При каких условиях применяются средства индивидуальной защиты органов дыхания и маски с химическим картриджем/противогазом

Какие условия не являются причиной замены СИЗ

Средства, предназначенные для защиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе специальная одежда это

Что из вышеперечисленного относится к средствам защиты от падения с высоты

Что из вышеперечисленного относится к средствам защиты органов слуха

К средствам защиты от падения с высоты относятся