問題一覧
1
この製品は？
ケース積付ロボット
2
2018年にどこと何を締結したか？
ファーストリテイリング社, 戦略的グローバルパートナーシップ
3
この製品は？
デパレタイジングロボット
4
2023年度の営業利益率は？
10.2
5
2023年にCO2排出量削減目標により取得した認定は
SBTイニシアティブ
6
2030年目標の売上高と営業利益率%は？
1兆, 12.5
7
この製品は？
デジタルピックシステム
8
この製品は？
ファインストッカー
9
2023年度のイノベーション投資額は？
170億
10
この製品は？
クリーンウェイ
11
2023年度の売上高は？
6114億
12
株主数は？
30601名
13
この製品は？
シャトルラックM
14
設立
1937年5月20日
15
この製品は？
SPDR
16
社会価値 「❶」技術で 物流や生産現場などの社会インフラを支えます ❷や❸などの新たな領域で社会課題解決へ貢献します
モノを動かす, 食, 環境
17
株式会社ダイフクに改称したのは何年か？
1984
18
滋賀のメガソーラー、完成したのは何年か
2013
19
この製品は？
移動ラック
20
2023年の海外売上高比率は何%？
67
21
この製品は？
フレキシブルドライブシステム
22
グループ行動規範 基本姿勢 ・私たちは、❶・❷や❸に照らして、正しく行動します。 ・私たちは、❹のあらゆる局面において、なによりも❺を優先します ・私たちは、「❻」の気持ちを常に忘れずに、たゆまぬ❼と❽を続けます。
法令, 社会規範, 倫理, 事業活動, 安全, 日新, 挑戦, 変革
23
経営理念 ❶ ダイフクは、❷を格とする「❸を動かす技術」で、❹に生きられる社会を創造します。 私たちは、 (1)❺と❻への負荷を最小化し、❼の尊重と❽あるものづくりを実践することで、❾な社会の実現に貢献します。 (2)世界のお客様と➓に向き合い、【11】技術と【12】のソリューションで【13】を実現します。 (3)【14】を尊重する【15】な企業風土のもと一人一人が変革に挑戦します。同時に、経営基盤を強化し、【16】の高いグローバル経営を行います。
モノを動かし、心を動かす。, マテリアルハンドリング, モノ, 心豊か, 人, 環境, 人権, 責任, 持続可能, 誠実, 革新的, 最適最良, スマート・ロジスティクス, 多様性, 自由闊達, 透明性
24
ステークホルダー5つは？
従業員, お客さま, 取引先, 地域社会, 株主投資家
25
第10.5世代液晶生産LINE向けシステムクリーンストッカーは何年か？
2017
26
1999年度韓国に現地法人を設立したのは？
CFI
27
世界初の空港荷物搬送システムは何年に作られたか？
2011
28
滋賀事業所の第ニ高層棟が完成したのは何年か
2023
29
ドライブスルー型トラックステーションの製品名は？また何年か？
TRTS, 2018
30
1939年に建設されたのは？
御幣島工場
31
コンテックが設立、滋賀事業所の操業開始されたのは何年か
1975
32
2024年3月末時点の特許登録件数は？
4378
33
2014年から滋賀事業所で行われている生物の保全活動は？
生物多様性保全活動, 結いプロジェクト
34
1957年に技術提供をどこと結んだ？
米国webb社
35
大福機工に改称したのは、何年か
1947
36
2027年目標の連結配当性向何%以上？
35
37
2012年にスタートした環境に対する従業員の自主的な学びを促進、活性化することを目的にした制度は？
DAIFUKUサステナビリティアクション
38
連結子会社は何社か？
67
39
海外従業員比率は何%？
69
40
決算期の変更は、何年か？
2024
41
2023年度末海外現地法人は何社？
60
42
資本金が318億円になったのは何年？
2017
43
この製品は？
ケース自動倉庫
44
日に新た館オープンは何年か？
1994
45
2022年より実施しているIRイベントは？
IR Day
46
米国webb社を完全子会社化したのは何年か？
2007
47
社是
日新, 今日のわれは昨日のわれにあらず明日のわれは今日のわれにとどまるべからず
48
初の自動倉庫は何年に造られた？ 製品の名前は？
1966, ラックビルシステム
49
2027年の売上高と営業利益率の目標は？
8000億, 11.5
50
この製品は？
コンパクトシステム
51
2023年に発行した社債は？ またいくらか？
ユーロ円CB, 600億
52
人権への取り組み 2021年にダイフクグループ❶を策定 2022年より❷の取り組みとして、サプライチェーンを含め、事業活動全般に関係する人権への負の影響をインタビュー等を通じて、特定評価し、是正予防する仕組みの構築等ように取り組んでいる
人権方針, 人権デュー・ディリジェンス
53
2019年にどこの会社を完全子会社化したか
インドVega社
54
ダイフク環境ビジョン❶ マテリアルハンドリングシステムが環境負荷❺で動く世界を実現します。 3つの重点施策は？ ❷への対応 ❸の促進 ❹との共生
2050, 気候変動, 資源循環, 自然, ゼロ
55
社是を制定したのは何年か
1964
56
国連グローバルコンパクトに署名したのは何年か？
2014
57
米国Whynright社を完全子会社化したのは何年か？
2013
58
2012年に中国に設立したのは？
DSA
59
長期ビジョン「❶」および「❷年中期経営計画」コンセプト 短期志向から❸・❹志向へ ❺と❻の両立へ
Driving Innovative Impact 2030, 2027, 長期, バックキャスト, 経済価値, 社会価値
60
コンテックを完全子会社化、日に新た館がリニューアルオープンしたのは何年か？
2022
61
この製品は？
ピッキング自動倉庫
62
多様な人材をかし、その能力を発揮できるようにする取り組み？ 主に2つを推進
ダイバーシティ&インクルージョン, 女性活躍, 障害者雇用
63
この製品は？
クロスベルトソーター
64
この製品は？
クリーンストッカー
65
2030年の環境目標は？ 自社CO2排出量何%削減 再生エネルギー由来の電力比率 購入販売に伴うco2排出量 廃棄物の埋立率何%未満 水使用量売上高原単位 何%削減 主要拠点における生物多様性保全活動実施率
60, 80, 30, 1, 30, 100
66
1999滋賀小牧事業所がISO❶認証した
14001
67
初の現地法人は何年に設立されたか？またどこの国か？
1980, 米国
68
資本金
318億65百万円
69
電動フォークリフト向け非接触充電システムは何年に作られたか？
2016