問題一覧
1
労働契約とは何を約束する契約ですか？
労務の提供と賃金の支払い
2
労働者は何を提供することを約束しますか？
労務
3
会社は何を約束していますか？
賃金の支払い
4
労働基準法は何と何の関係の基本的な決まりですか？
使用者と労働者の労使関係
5
就業規則とは何を定めて書面化したものですか？
労働条件や労働者が遵守すべき服務規律
6
労働時間は労基法では1日何時間、週何時間を超えてはならないか
1日8時間、週40時間
7
時間外、休出に関する36協定とは何か
時間外、休日労働に関する協定と呼ばれ法定労働時間を超えて労働させる場合に必要
8
通常勤務帯の労働時間は何時間ですか？
7時間50分
9
フレックスの1週間の労働時間は何時間ですか？
40時間
10
3組の週4日働いた場合の週の労働時間は何時間ですか？
38時間
11
休出は何回まで可能ですか？
2回
12
休出夜は何回まで可能ですか？
不可
13
労基法では労働時間8時間までの昼休みの時間は？
45分
14
労基法における休憩のルールで休憩時間が不要の労働時間は？
6時間まで
15
労基法の時間外労働の割増賃金は何%ですか？
25%
16
4年目の有給休暇は何日ですか？
14日
17
深夜労働の割増賃金は何%ですか？
25%
18
労働協約、就業規則、労働基準法の関係は何ですか？
組合と会社, 会社のルール, 法律
19
時間外・休出はどの様にすれば可能になるか？
36協定を結び労基署に届ける
20
36協定の上限は週、月、年それぞれ何時間か？
18時間, 45時間, 360時間
21
36協定の絶対上限は月、年何時間か？また社内管理は年何時間か？
80時間, 720時間, 540時間
22
会社の所定労働時間は1日午前何時から午後何時までか
午前0時から午後12時まで
23
会社の所定労働時間は1週何曜日から何曜日までか？
日曜日から土曜日まで
24
45H超や休出の制限を超えて働く場合は何が必要か？
部長承認
25
会社の通常勤務帯のそれぞれの休憩時間は？
昼休み45分, ホットタイム10分, 定時前後15分, 残業2.5超30分
26
深夜時間は何時から何時までか？
22時から5時まで
27
会社の割増賃金は時間外、休日、深夜それぞれ何%増か？
30%, 45%, 30%
28
会社の有給休暇は2年目何日支給されるか？
17日
29
1年目の有給休暇は何ヶ月以上の勤務が必要か？
6ヶ月
30
有給休暇の最初のMAX支給は労基法、会社それぞれ何年目か？
7年目, 5年目
31
半日有休は月何回までか？
4回
32
私傷病休職は勤続10年未満、以上のそれぞれ期間は？
未満2年, 以上2年8ヶ月
33
育児休職の期間は？
小学校卒業するまで4年
34
介護休職の期間は
1年
35
労基法における休日振替とは？
休日と出勤日を入れ替える, 休日労働にあたらない
36
売価 - 利益 = 原価 のケースを考えて、市場に商品を出す前から原価を作り込むことを意識して利益を確保することとは何？
原価管理
37
原価とは？
企業が経営上必要となる諸活動により発生する総費用
38
会社で休日振替が認められる場合は？
班や係単位で取得する
39
休出後稼働日に休みを与えるという制度は何か？
代休
40
代休による休出は休日労働になるか？
休日労働になる
41
会社にて本人申請で休出や残業8時間分を休みにする制度は何か？
代休
42
休日振替、代休、指定代休の利用頻度はそれぞれ何回までか？
3回, 2回, 1回
43
労基法にて指定代休の規定はあるか？
規定なし
44
会社にて事前に代休を指定後休出させることは何というか？
指定代休
45
利益の計算式は？ 利益=(①-②)×③の①〜③は？
売価, 原価, 販売量
46
原価低減への着眼点の5つは？
直接原価低減, 素材費低減, 労務費低減, 間材経費低減, 加工時間低減
47
VEとは何の略称か2つ回答せよ。
バリューエンジニアリング, 価値工学
48
直接加工費に含まれるものは？
労務費, 設備償却費, 間材経費
49
直接材料費に含まれるものは？
素材費, 購入部品費
50
VEの定義の◯◯の部分は何か？ ◯◯で◯◯を確実に達成するために◯◯の◯◯にそそぐ◯◯である
最低のライフサイクルコスト, 必要な機能, 製品やサービス, 機能的研究, 組織的努力
51
VEの5原則のうち、原則1は何か？
使用者優先
52
VEの5原則のうち、原則5は何か？
価値向上
53
VE手法のステップで重要なものは何か？
ステップ3、機能の分析と整理, ステップ4、改善案の作成と概略効果
54
原価構成において、直接材料費には何が含まれますか？
素材費, 購入部品費
55
VEで扱う価値には◯◯価値と◯◯価値がある ◯◯とは？
使用価値, 魅力価値
56
VEの5原則は？
使用者優先, 機能本位, 創造による変更, チームデザイン, 価値向上
57
V =F/Cの概念式でV、F、Cはそれぞれ何？
価値, 機能, コスト
58
VE手法のステップでステップ3は？
機能の分析と整理
59
VE手法のステップでステップ4は？
改善案の作成と概略効果
60
V =F/Cの概念式でFに対してどの様にCを考えるのが重要か？
悪くならない様に
61
原価管理活動とは企業にとってどの様な活動か？
企業が総力を上げて取り組む活動
62
生産準備から量産流動の立ち上がりを何というか？
L/O
63
直接加工費=(〇〇+〇〇+〇〇)/◻︎◻︎×◼︎◼︎の式で◻︎◻︎と◼︎◼︎は何か？
標準稼働時間, 時間
64
直接原価低減とはイコール何か？
作りやすい製品の設計
65
加工時間低減とはつまり何か？
出来れば無くしたいもの
66
会社にて次の内時間外労働にあたるものはどれか？ 休日振替、代休、指定代休
代休
67
自然に起こるばらつきのことを何というか？
避けることの出来ないばらつき
68
平均値X-は分布の山の中心を示している。 ⚪︎か×か？
⚪︎
69
特性要因図の大枝にする5M1Eとは何を表すか？
機械, 方法, 材料, 人, 計測, 環境
70
有給休暇の付与要件において 使用者は雇入れの日から起算し『』し、『』した労働者に対して、10労働日の有給休暇を与えなければならない。
6か月間勤務 全労働日の8割以上出勤
71
有給休暇はどのように利用できますか？
会社に時期を指定すれば利用できる
72
有給休暇の時効は何年ですか？
2年で消滅する
73
有給休暇の最大保有日数は何日ですか？
最大40日
74
会社にはどのような権利がありますか？
会社には時季変更権がある
75
有給休暇中に呼び出しを受けた場合、どうなりますか？
有休が成立しない
76
有給休暇の利用目的は何ですか？
特定しない