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秘書検定

問題数37


No.1

一度採用した従業員は、原則解雇されることなく、同じ企業に定年になるまで働くことが出来る制度

No.2

従業員の給料や昇進などの処遇が、年齢や勤続年数を中心にして決まる制度

No.3

配置転換のこと

No.4

新入りの従業員に、実際の業務に従事させながら現場で教育訓練を行うこと

No.5

労働条件、人事制度、服務規程などを定めた会社の規則

No.6

出退勤時間を自分で選んで、一日または一週間で所定の時間数を勤務する制度

No.7

フレックス制を採用している中で、社員全員が働く時間帯のこと

No.8

従業員のモラールを測定する手法のこと

No.9

従業員とその家族の福祉向上のため会社が設ける制度や施設のこと

No.10

従業員が仕事に対してどのくらい満足しているか、どのようなテーマで仕事をしているかなどについて考えをまとめて提出する制度

No.11

通常の定年より早く社員に退職を促す制度

No.12

仕事を複数人で分け合うことで、1人辺りの作業の負担を減らすこと

No.13

給与のうち、基本給部分の水準を引き上げること

No.14

年齢や勤続年数などによって給与が上がるもの

No.15

夏期や年末など、給与とは別に支給されるもの

No.16

労働関係について定めた労働組合法、労働基準法、労働関係調整法の3つを指す

No.17

育児や介護が必要な労働者を支援するための法律

No.18

育児・介護休業法で定められた、子どもの養育のために取得出来る休業制度

No.19

依頼者

No.20

消費者

No.21

代理店

No.22

商品に関して、消費者を対象に商品の知名度、購入経験、関心度などを調査する

No.23

対象者宅を訪問して調査票を使って質問する

No.24

会場に対象者を呼び、商品テストをする

No.25

通行者などにアンケートをとる

No.26

電話を使って行う市場調査や勧誘

No.27

宛名広告

No.28

新聞や雑誌、チラシ、テレビなど、情報を伝達するための媒体

No.29

広告する方法を考える時に、訴求効果が高いと考えられる複数のメディアを組みあわせて情報を流すこと

No.30

商品販売を促進するための活動

No.31

商品をPRしたり、商品に関して対する消費者の反応を見るために解説する店舗

No.32

新商品などの情報をテレビ、雑誌などの媒体に提供して、記事・報道を通して商品を紹介してもらうこと

No.33

店舗に備え付けてある宣伝資材

No.34

インターネットのサイト上に表示される短冊状の広告。

No.35

商品の独自性を表すために付けられる標識

No.36

商品につく景品

No.37

商品やサービスに、その会社独自の価値をつけること

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