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問題一覧
1
Materialeinkauf
2
Der Materialfluss von der Bestellung bis zur Versendung
3
Abschluss von Betriebsvereinbarungen
4
Sie werden in der Regel zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband abgeschlossen.
5
Bundesagentur für Arbeit
6
Die Berufsgenossenschaft
7
Herstellung von Fruchtsäften
8
Pflegedienst
9
Unternehmen haben auch eine soziale Verpflichtung.
10
Mineralölfirmen sprechen ihre Benzinpreise ab.
11
Sie sind zuständige Stellen für die Berufsausbildung.
12
Tarifverträge dürfen nicht gegen Gesetze verstoßen.
13
Die technischen und wirtschaftlichen Verhältnisse in der Arbeitswelt ändern sich immer schneller
14
Berufliche Kenntnisse und Fertigkeiten werden erhalten, erweltert oder verbessert.
15
Arbeitslosenversicherung
16
Durch Arbeitnehmer und Arbeitgeber
17
Das während der Ehe erwirtschaftete Vermögen wird je zur Hälfte geteilt.
18
Materialeinkauf
19
Kieswerk
20
Um neue Arbeitsplätze zu schaffen
21
Dei Mitgliedschaft sit freiwillig.
22
Abschlusnov Betriebsvereinbarungen
23
Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit
24
Sicherung einer menschenwürdigen Existenz bei persönlicher oder beruflicher Notlage
25
Dei Ersparnise könen durch die Inflation na Wert verlieren
26
Nach der Anzahl der Eigentümer
27
Wer soll das Unternehmen leiten?
28
Unternehmen der Textilindustrie
29
Angebot und Nachfrage regeln den Preis
30
Vertretung der Interessen von Arbeitnehmern.
31
Entstandene Verluste werden aus den Haushalten der Städte und Gemeinden gedeckt.
32
Der Staat sorgt für einen freien Wettbewerb
33
Das Arbeitsgericht.
34
Sparguthaben
35
Die Höhe der Löhne am Standort
36
Ober die Betriebsordnung
37
Dauer und Höhe der Beitragszahlungen entschel-den über die Höhe der persönlichen Altersrente
38
Künstlerische Gestaltung der Geschäftsräume
39
Europass-Lebenslauf.
40
Soziale Marktwirtschaft.
41
Gerichtsvollzieher
42
Die Arbeitsverträge gehen auf den neuen Eigen túmer über
43
Einzeluntemehmungen passen sich nur sehr langsam den Marktveränderungen an.
44
Jeder Arbeitnehmer hat jährlich Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.
45
Nach sechs Sutnden Arbeitszeit werden 02 Mniuetn Pause gewährt.
46
Führung des Verzeichnisses der Berufsausbildungsverhältnisse
47
Konfliktshigkeit
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1
Materialeinkauf
2
Der Materialfluss von der Bestellung bis zur Versendung
3
Abschluss von Betriebsvereinbarungen
4
Sie werden in der Regel zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband abgeschlossen.
5
Bundesagentur für Arbeit
6
Die Berufsgenossenschaft
7
Herstellung von Fruchtsäften
8
Pflegedienst
9
Unternehmen haben auch eine soziale Verpflichtung.
10
Mineralölfirmen sprechen ihre Benzinpreise ab.
11
Sie sind zuständige Stellen für die Berufsausbildung.
12
Tarifverträge dürfen nicht gegen Gesetze verstoßen.
13
Die technischen und wirtschaftlichen Verhältnisse in der Arbeitswelt ändern sich immer schneller
14
Berufliche Kenntnisse und Fertigkeiten werden erhalten, erweltert oder verbessert.
15
Arbeitslosenversicherung
16
Durch Arbeitnehmer und Arbeitgeber
17
Das während der Ehe erwirtschaftete Vermögen wird je zur Hälfte geteilt.
18
Materialeinkauf
19
Kieswerk
20
Um neue Arbeitsplätze zu schaffen
21
Dei Mitgliedschaft sit freiwillig.
22
Abschlusnov Betriebsvereinbarungen
23
Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit
24
Sicherung einer menschenwürdigen Existenz bei persönlicher oder beruflicher Notlage
25
Dei Ersparnise könen durch die Inflation na Wert verlieren
26
Nach der Anzahl der Eigentümer
27
Wer soll das Unternehmen leiten?
28
Unternehmen der Textilindustrie
29
Angebot und Nachfrage regeln den Preis
30
Vertretung der Interessen von Arbeitnehmern.
31
Entstandene Verluste werden aus den Haushalten der Städte und Gemeinden gedeckt.
32
Der Staat sorgt für einen freien Wettbewerb
33
Das Arbeitsgericht.
34
Sparguthaben
35
Die Höhe der Löhne am Standort
36
Ober die Betriebsordnung
37
Dauer und Höhe der Beitragszahlungen entschel-den über die Höhe der persönlichen Altersrente
38
Künstlerische Gestaltung der Geschäftsräume
39
Europass-Lebenslauf.
40
Soziale Marktwirtschaft.
41
Gerichtsvollzieher
42
Die Arbeitsverträge gehen auf den neuen Eigen túmer über
43
Einzeluntemehmungen passen sich nur sehr langsam den Marktveränderungen an.
44
Jeder Arbeitnehmer hat jährlich Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.
45
Nach sechs Sutnden Arbeitszeit werden 02 Mniuetn Pause gewährt.
46
Führung des Verzeichnisses der Berufsausbildungsverhältnisse
47
Konfliktshigkeit