ログイン

育成
6問 • 1年前
  • 亀田雅美
  • 通報

    問題一覧

  • 1

    立案した育成計画を確実に実施できるように稼働計画に落とし込みます。WWSに落とし込む内容として当てはまるものをすべて選択してください。

    OJT実施日, トレーニーが予習する時間, OJT実施日のトレーナーとトレーニーの出勤時間調整

  • 2

    OJTの実施について正しい順番に並び替えなさい

    業務の目的を説明し、予習をしてもらう, マニュアルに沿って手順・注意点を伝える, お手本を見せる, 達成水準どおりにできるまで繰り返し教える

  • 3

    部下育成の手順は「①動機付け②教育③評価」があります。①の動機付けについて正しい順番に並び替えなさい。

    能力把握, 育成目標, 育成計画

  • 4

    動機付けの中の育成目標について正しい順番に並び替えなさい。

    対象者と目標をすりあわせる, 優先順位を決める, 期限を決める

  • 5

    動機付けの中の育成計画の手順を正しい順番に並び替えなさい。

    育成担当者のトレーナーを決める, OJTの実施時期を決める, 活用ツールを確認する, WWS・DWSに落とし込む

  • 6

    動機付けの能力把握をする際、活用するツールを選択してください。[複数選択可]

    OJT実行計画表, 全員経営実現シート

  • FR WAY

    FR WAY

    亀田雅美 · 5問 · 1年前

    FR WAY

    FR WAY

    5問 • 1年前
    亀田雅美

    私たちの行動規範

    私たちの行動規範

    亀田雅美 · 5問 · 1年前

    私たちの行動規範

    私たちの行動規範

    5問 • 1年前
    亀田雅美

    経営理念

    経営理念

    亀田雅美 · 23問 · 1年前

    経営理念

    経営理念

    23問 • 1年前
    亀田雅美

    損益

    損益

    亀田雅美 · 8問 · 1年前

    損益

    損益

    8問 • 1年前
    亀田雅美

    販売員教育(服の基礎知識)

    販売員教育(服の基礎知識)

    亀田雅美 · 5問 · 1年前

    販売員教育(服の基礎知識)

    販売員教育(服の基礎知識)

    5問 • 1年前
    亀田雅美

    店舗受取

    店舗受取

    亀田雅美 · 6問 · 1年前

    店舗受取

    店舗受取

    6問 • 1年前
    亀田雅美

    免税

    免税

    亀田雅美 · 11問 · 1年前

    免税

    免税

    11問 • 1年前
    亀田雅美

    サステナビリティ

    サステナビリティ

    亀田雅美 · 11問 · 1年前

    サステナビリティ

    サステナビリティ

    11問 • 1年前
    亀田雅美

    問題一覧

  • 1

    立案した育成計画を確実に実施できるように稼働計画に落とし込みます。WWSに落とし込む内容として当てはまるものをすべて選択してください。

    OJT実施日, トレーニーが予習する時間, OJT実施日のトレーナーとトレーニーの出勤時間調整

  • 2

    OJTの実施について正しい順番に並び替えなさい

    業務の目的を説明し、予習をしてもらう, マニュアルに沿って手順・注意点を伝える, お手本を見せる, 達成水準どおりにできるまで繰り返し教える

  • 3

    部下育成の手順は「①動機付け②教育③評価」があります。①の動機付けについて正しい順番に並び替えなさい。

    能力把握, 育成目標, 育成計画

  • 4

    動機付けの中の育成目標について正しい順番に並び替えなさい。

    対象者と目標をすりあわせる, 優先順位を決める, 期限を決める

  • 5

    動機付けの中の育成計画の手順を正しい順番に並び替えなさい。

    育成担当者のトレーナーを決める, OJTの実施時期を決める, 活用ツールを確認する, WWS・DWSに落とし込む

  • 6

    動機付けの能力把握をする際、活用するツールを選択してください。[複数選択可]

    OJT実行計画表, 全員経営実現シート