노동량, 시간, 인위적 통제 가능

양식업은 생산 불확실성이 없다

투망횟수, 출항 등 증가시키면 생산성 증대한다

수산물은 부패성으로 가격흥정을 통해 판매한다

허가어업은 시도별, 지역별, 어종별 구분한당

수산업은 어선, 어업권 매각이 어려우나 경제적 손실이 적다

초기자원량과 상관없이 처녀자원량만큼 회복하려는 복원력

서식여건을 좌우하는 요인은 자원량의 질적조성, 어장환경이다

근해어장은 업종별 어장을 구분한다

수산시장의 발달로 시장의 범위가 확대되었다

공적관리 시 수산물 유통구조를 개선하나 수산물 가격에 참관하지 않는다

종묘 확보시 수급안정, 유량종묘 확보를 위해 높운 비용이 필요하다

짓가림제 = 실제어획금액 - 어로작업비욘

선주경영은 선주가 직접 어선을 조정한다

어가경영은 어장, 면허 선택할수 없으나 임지와 생산담당은 선택할 수 있다

순이익(잉여소득) = 어업소득(어획고-물적비용) - 가계비

어업자는 직접적인 어로활동을 담당한다

합명회사는 유한, 무한책임 출자자로 구성

무한책임(합명) 유한책임(유한, 주식, 조합, 유한챡임) 유한, 무한(합자)

어업경영이익 = 어획고-인건비-제반비용

취업구조 변화 기술혁신 보급 생산량 감소 가격상승 양자공존 어장 이용

어가경영의 발전으로 전업어가 비율이 증가하고있다

영해, 연안어업과 신고어업 모두포함 시도, 시군 관할구역 출어시간 기준 조업완료후 24시간이내 복귀가능 범위

어가경영은 새로운 기술, 경영기법 습득 능력이 부족하다

정치망 선단어선은 복합경영이다

계획-조직-실행(지휘)-조정-통제

생산소요비용, 생산령통한 수입비용에 대한 손익계산서 작성

리더쉽, 실행력, 의사결정능력, 인간관계 능력, 경영전반 전문지식

고용관리(고용배치) 교육, 훈련관리 보상관리(임금, 복리) 노사관리(노사관계) 안전, 보건관리

노동기술은 오랜숙련도만을 필요로한다

직선식 선대조직은 선장중심 생산체계이다

집중식 선대조직은 작업표준화가 자발적으로 이루어진다

대형선망은 공모선 중심으로 구성된다

6-7척 등선 1, 어탐선 2-3, 작업선 1, 운반선 3

추세분석법은 타기업과 비교가 용이하다

매출액 / 재고자산

단식부기는 수익이 과대평가되는 단점이 있다

현금출납장은 현금계정과 출남장 잔액이 동일해야 하며 현재 채무액에 대해 알수있다

재무상태표는 일정기간동안 회사 재무상태를 보여주는 정태 보고서 이다

당좌자산은 단기 유가증권, 현금, 매입채권 등이 있다

자기자본 순이익률은 자산의 운용 효울성을 알수 있다

20톤 미만 어선구매시 둘다 감면 어업법인이 유통가공위한 부동산 구매시 취득세, 자산세 50% 감면

국세는 취등록세, 면허세가 있다

레버리지 비율은 투자의 고정화에 대해ㅜ알수있다

산지 위판장은 1차 가격을 형성하여 도시로 유통하는 기능을 한다

자갈치 시장은 소비지 도매시장에 속한다

마케팅 조사중 수요분석을 위해 시장의 소득수준을 파악한다

수산물 무역 자유화로 수입이 증가되며 가격이 불안정해졌다

산지도매시장은 수산물 대량유통 기능을 한다

국제 공동자원에 대한 할당량 분배는 가입랴우유효이론을 이용한다

중도매인은 개설가자 임명하고 허가자가 허가한다

생산자-객주-수협-중도매인-소비자는 계통판매이다

도매법인은 상장에 적합하지 않은 수산물은 허가자 허가를 통해 중도매인이 매수하도록 한다

생산 유통비용중 중도매인은 하차비용, 어상자이용비, 운반, 저장, 보관비가 있다

청어는 위판하지 않고 판매 입찰식으로 판매한다

유통마진=유통이윤-유통비용

수출신용장은 수출신고 후 받는다

한국 수산업회는 12개 도 어업조합+18개 수산업조합으로 구성

수협은 비영리, 비경영단체이다

어촌계원은 지구별 수협 조합원이 어촌계내 거주, 사업장을 가진자는 가입할수 있다

지구별 조합의 이사는 조합장의 추천을 받아야 선출가능하다

조합원 자동탈퇴는 1년이상 조업하지 않는 경우 해당된다

수협 공제사업은 어민의 생활안 도모를 목적으로 한다

수산물 품질관리법에는 수산물 이력제, HACCP 등 있다

어선법은 간접적 자원괸리법으로 척수를 제한한다

총대회는 총회 모든것을 대신0

4년