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中小企業診断士2次試験 事例Ⅰ

中小企業診断士2次試験 事例Ⅰ用

問題数50


No.1

SWOTとは何を意味するか?

No.2

バーナードの唱えた組織の3要件とは何か?

No.3

機能別組織の主なメリットは何か?(3つ)

No.4

機能別組織の主なデメリットは何か?(4つ)

No.5

事業部性組織の主なメリットは何か?(3つ)

No.6

事業部制組織の主なデメリットは何か?(3つ)

No.7

マトリックス組織の最大の狙いは何か?(1つ)

No.8

マトリックス組織の主なメリットは何か?(1文で)

No.9

マトリックス組織の主なデメリットは何か?(2つ)

No.10

組織管理の5原則は何か?

No.11

例外の原則とは何か?

No.12

統制範囲(スパンオブコントロール、管理の幅)を拡大するための方法は何か?(4つ)

No.13

「官僚の逆機能」として主なものは何か?(2つ)

No.14

「訓練された無能」とはどのような状態か?

No.15

「目的の置換」とはどのような状態か?

No.16

官僚制の逆機能への主な対処法は何か?(2つ)

No.17

強固な組織文化があることの主なメリットは何か?(3つ)

No.18

強固な組織文化があることの主なデメリットは何か?(3つ)

No.19

多角化に活用できるものは何か?(4つ)

No.20

人的資源管理や人事施策の主な5つの切り口は何か?

No.21

新卒採用の主なメリットは何か?(2つ)

No.22

中途採用の主なメリットは何か?(3つ)

No.23

人事評価制度にあるべき3つの要素なは何か?

No.24

成果主義導入の主なメリットは何か?(4つ)

No.25

成果主義導入の主なデメリットは何か?(4つ)

No.26

年功主義の主なメリットは何か?(2つ)

No.27

年功主義の主なデメリットは何か?(2つ)

No.28

目標管理制度の主なメリットは何か?(2つ)

No.29

目標管理制度の主なデメリットは何か?(3つ)

No.30

シニア社員活用の主なメリットは何か?(2つ)

No.31

シニア社員活用の主なデメリットは?(2つ)

No.32

非正規社員活用の主なメリットは何か?(2つ)

No.33

非正規社員活用の主なデメリットは何か?(2つ)

No.34

非正規社員のモチベーション向上のための主な取り組みは何か?(3つ)

No.35

同族経営の主なメリットは何か?(2つ)

No.36

同族経営の主なデメリットは何か?(2つ)

No.37

コア技術戦略とはどのような戦略か?(一文で)

No.38

コア技術戦略のメリットは何か?(一文で)

No.39

イノベーションのジレンマとは何か?(一文で)

No.40

製品のコモディティ化とは何か?(一文で)

No.41

製品のコモディティ化の結果、どのようなことが起きるか?(一文で)

No.42

アウトソーシングの主なメリットは何か?(3つ)

No.43

アウトソーシングの主なデメリットは何か?(2つ)

No.44

M&Aで買収する側の主なメリットは何か?(3つ)

No.45

M&Aで買収する側の主なデメリットは何か?(3つ)

No.46

M&Aで売却する側の主なメリットは何か?(3つ) ※事業売却を含む

No.47

M&Aで売却する側の主なデメリットは何か?(3つ) ※事業売却を含む

No.48

買収(M&A)された企業の従業員における、モチベーション低下の要因は何か?(3つ)

No.49

「両利きの経営」とは何か?(一文で)

No.50

バランススコアカード(BSC)の4つの視点とは何か?

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