賃金規程
賃金規程
問題一覧
1
賃金の計算期間は、当月「○日から○日」までとする
1日から末日
2
賃金の支給日は毎月「○日」とする
ただし当日が「○」の休日に当たる時はその「○」に支給する。
15日 金融機関 前営業日
3
基準賃金
ー「○」
ー生活関連賃金
ー業務賃金
基本賃金
4
基準賃金
ー基本賃金
ー「○」
ー業務賃金
生活関連賃金
5
基準賃金
ー基本賃金
ー生活関連賃金
ー「○」
業務賃金
6
基準賃金ー基本賃金
ー「○」
ー職能給
ー調整給
ー役割給
ー役割調整給
ー基本給
年齢給
7
基準賃金ー基本賃金
ー年齢給
ー「○」
ー調整給
ー役割給
ー役割調整給
ー基本給
職能給
8
基準賃金ー基本賃金
ー年齢給
ー職能給
ー「○」
ー役割給
ー役割調整給
ー基本給
調整給
9
基準賃金ー基本賃金
ー年齢給
ー職能給
ー調整給
ー「○」
ー役割調整給
ー基本給
役割給
10
基準賃金ー基本賃金
ー年齢給
ー職能給
ー調整給
ー役割給
ー「○」
ー基本給
役割調整給
11
基準賃金ー基本賃金
ー年齢給
ー職能給
ー調整給
ー役割給
ー役割調整給
ー「○」
基本給
12
基準賃金ー生活関連賃金
ー「○」
ー扶養手当
ー住宅手当
こども手当
13
基準賃金ー生活関連賃金
ーこども手当
ー「○」
ー住宅手当
扶養手当
14
基準賃金ー生活関連賃金
ーこども手当
ー扶養手当
ー「○」
住宅手当
15
基準外賃金
ー「○」
ー特殊勤務賃金
ーその他賃金
超過勤務賃金
16
基準外賃金
ー超過勤務賃金
ー「○」
ーその他賃金
特殊勤務賃金
17
基準外賃金
ー超過勤務賃金
ー特殊勤務賃金
ー「○」
その他賃金
18
基準外賃金ー超過勤務賃金
ー「○」
ー休日勤務手当
ー特別勤務手当
時間外勤務手当
19
基準外賃金ー超過勤務賃金
ー時間外勤務手当
ー「○」
ー特別勤務手当
休日勤務手当
20
基準外賃金ー超過勤務賃金
ー時間外勤務手当
ー休日勤務手当
ー「○」
特別勤務手当
21
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー「○」
ー宿泊手当
ー指導員手当
ー年末年始手当
ー特別宿泊手当
ー食事補助金
ー出動手当
深夜加給手当
22
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー深夜加給手当
ー「○」
ー指導員手当
ー年末年始手当
ー特別宿泊手当
ー食事補助金
ー出動手当
宿泊手当
23
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー深夜加給手当
ー宿泊手当
ー「○」
ー年末年始手当
ー特別宿泊手当
ー食事補助金
ー出動手当
指導員手当
24
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー深夜加給手当
ー宿泊手当
ー指導員手当
ー「○」
ー特別宿泊手当
ー食事補助金
ー出動手当
年末年始手当
25
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー深夜加給手当
ー宿泊手当
ー指導員手当
ー年末年始手当
ー「○」
ー食事補助金
ー出動手当
特別宿泊手当
26
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー深夜加給手当
ー宿泊手当
ー指導員手当
ー年末年始手当
ー特別宿泊手当
ー「○」
ー出動手当
食事補助金
27
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー深夜加給手当
ー宿泊手当
ー指導員手当
ー年末年始手当
ー特別宿泊手当
ー食事補助金
ー「○」
出動手当
28
基準外賃金ーその他賃金
ー「○」
固定手当
29
22歳に達するまでの有扶養の子を養育する従業員に対して、次のとおりにこども手当を支給する。
・22歳に達するまでの有扶養の子が1人の場合 月額「○」円
・22歳に達するまでの有扶養の子が2人の場合 月額「○」円
16000 5500
30
住宅手当
1年間の住宅に要する費用の合計が
(1)30万未満の者 月額「○」円
(2)30万以上70万未満の者 月額「○」円
(3)70万以上の者 月額「○」円
10000 16000 19000
31
割増賃金基礎とは、「○」に「○」、指導員手当、年末年始手当および食事補助金を加えた額をいう。
基本賃金 業務賃金
32
割増賃金基礎とは、「○」に業務賃金、「○」、年末年始手当および食事補助金を加えた額をいう。
基本賃金 指導員手当
33
割増賃金基礎とは、「○」に業務賃金、指導員手当、「○」および食事補助金を加えた額をいう。
基本賃金 年末年始手当
34
割増賃金基礎とは、「○」に業務賃金、指導員手当、年末年始手当および「○」を加えた額をいう。
基本賃金 食事補助金
35
勤務上宿泊を指定されている者および特に宿泊を指定された者に対しては、宿泊1回について「○」円の宿泊手当を支給する。
600
36
「○月○日から○月○日」までの間に勤務したときは、年末年始手当として1日について「○」円を支給する。
12月30日から1月3日 4000
37
非常事故発生のため緊急出動の指令によって出務したときは、出動1回について「○」円の「○」を支給する。
2000 出動手当
業務分掌
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ユーザ名非公開 · 53問 · 1年前業務分掌
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53問 • 1年前ユーザ名非公開
就業規則
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ユーザ名非公開 · 71問 · 1年前就業規則
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社内時事
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ユーザ名非公開 · 33問 · 1年前社内時事
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専門問題
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人財戦略
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長期戦略
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設備投資計画
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ユーザ名非公開 · 20問 · 1年前設備投資計画
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20問 • 1年前ユーザ名非公開
問題一覧
1
賃金の計算期間は、当月「○日から○日」までとする
1日から末日
2
賃金の支給日は毎月「○日」とする
ただし当日が「○」の休日に当たる時はその「○」に支給する。
15日 金融機関 前営業日
3
基準賃金
ー「○」
ー生活関連賃金
ー業務賃金
基本賃金
4
基準賃金
ー基本賃金
ー「○」
ー業務賃金
生活関連賃金
5
基準賃金
ー基本賃金
ー生活関連賃金
ー「○」
業務賃金
6
基準賃金ー基本賃金
ー「○」
ー職能給
ー調整給
ー役割給
ー役割調整給
ー基本給
年齢給
7
基準賃金ー基本賃金
ー年齢給
ー「○」
ー調整給
ー役割給
ー役割調整給
ー基本給
職能給
8
基準賃金ー基本賃金
ー年齢給
ー職能給
ー「○」
ー役割給
ー役割調整給
ー基本給
調整給
9
基準賃金ー基本賃金
ー年齢給
ー職能給
ー調整給
ー「○」
ー役割調整給
ー基本給
役割給
10
基準賃金ー基本賃金
ー年齢給
ー職能給
ー調整給
ー役割給
ー「○」
ー基本給
役割調整給
11
基準賃金ー基本賃金
ー年齢給
ー職能給
ー調整給
ー役割給
ー役割調整給
ー「○」
基本給
12
基準賃金ー生活関連賃金
ー「○」
ー扶養手当
ー住宅手当
こども手当
13
基準賃金ー生活関連賃金
ーこども手当
ー「○」
ー住宅手当
扶養手当
14
基準賃金ー生活関連賃金
ーこども手当
ー扶養手当
ー「○」
住宅手当
15
基準外賃金
ー「○」
ー特殊勤務賃金
ーその他賃金
超過勤務賃金
16
基準外賃金
ー超過勤務賃金
ー「○」
ーその他賃金
特殊勤務賃金
17
基準外賃金
ー超過勤務賃金
ー特殊勤務賃金
ー「○」
その他賃金
18
基準外賃金ー超過勤務賃金
ー「○」
ー休日勤務手当
ー特別勤務手当
時間外勤務手当
19
基準外賃金ー超過勤務賃金
ー時間外勤務手当
ー「○」
ー特別勤務手当
休日勤務手当
20
基準外賃金ー超過勤務賃金
ー時間外勤務手当
ー休日勤務手当
ー「○」
特別勤務手当
21
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー「○」
ー宿泊手当
ー指導員手当
ー年末年始手当
ー特別宿泊手当
ー食事補助金
ー出動手当
深夜加給手当
22
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー深夜加給手当
ー「○」
ー指導員手当
ー年末年始手当
ー特別宿泊手当
ー食事補助金
ー出動手当
宿泊手当
23
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー深夜加給手当
ー宿泊手当
ー「○」
ー年末年始手当
ー特別宿泊手当
ー食事補助金
ー出動手当
指導員手当
24
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー深夜加給手当
ー宿泊手当
ー指導員手当
ー「○」
ー特別宿泊手当
ー食事補助金
ー出動手当
年末年始手当
25
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー深夜加給手当
ー宿泊手当
ー指導員手当
ー年末年始手当
ー「○」
ー食事補助金
ー出動手当
特別宿泊手当
26
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー深夜加給手当
ー宿泊手当
ー指導員手当
ー年末年始手当
ー特別宿泊手当
ー「○」
ー出動手当
食事補助金
27
基準外賃金ー特殊勤務賃金
ー深夜加給手当
ー宿泊手当
ー指導員手当
ー年末年始手当
ー特別宿泊手当
ー食事補助金
ー「○」
出動手当
28
基準外賃金ーその他賃金
ー「○」
固定手当
29
22歳に達するまでの有扶養の子を養育する従業員に対して、次のとおりにこども手当を支給する。
・22歳に達するまでの有扶養の子が1人の場合 月額「○」円
・22歳に達するまでの有扶養の子が2人の場合 月額「○」円
16000 5500
30
住宅手当
1年間の住宅に要する費用の合計が
(1)30万未満の者 月額「○」円
(2)30万以上70万未満の者 月額「○」円
(3)70万以上の者 月額「○」円
10000 16000 19000
31
割増賃金基礎とは、「○」に「○」、指導員手当、年末年始手当および食事補助金を加えた額をいう。
基本賃金 業務賃金
32
割増賃金基礎とは、「○」に業務賃金、「○」、年末年始手当および食事補助金を加えた額をいう。
基本賃金 指導員手当
33
割増賃金基礎とは、「○」に業務賃金、指導員手当、「○」および食事補助金を加えた額をいう。
基本賃金 年末年始手当
34
割増賃金基礎とは、「○」に業務賃金、指導員手当、年末年始手当および「○」を加えた額をいう。
基本賃金 食事補助金
35
勤務上宿泊を指定されている者および特に宿泊を指定された者に対しては、宿泊1回について「○」円の宿泊手当を支給する。
600
36
「○月○日から○月○日」までの間に勤務したときは、年末年始手当として1日について「○」円を支給する。
12月30日から1月3日 4000
37
非常事故発生のため緊急出動の指令によって出務したときは、出動1回について「○」円の「○」を支給する。
2000 出動手当