暗記メーカー
ログイン
ეკა უკლება
  • lizi akhaladze

  • 問題数 40 • 4/7/2024

    記憶度

    完璧

    6

    覚えた

    14

    うろ覚え

    0

    苦手

    0

    未解答

    0

    アカウント登録して、解答結果を保存しよう

    問題一覧

  • 1

    ოლიპოლოგია არის:

    საბაზრო სიტუაცია, როდესაც ბაზარზე არის ერთი მწარმოებელი და მრავალი მომხმარებელი.

  • 2

    რისკი არის:

    დამანგრეველი შედეგების ვერ გამოთვლის შესაძლებლობა, რომელიც ინდივიდუალური ნებისაგან დამოუკიდებლად შეიძლება მოხდეს.

  • 3

    რისკის სახეებია:

    საწარმოო, სავაჭრო, ფინანსურ-საკრედიტო, სადაზღვეო.

  • 4

    საწარმოო სისტემები რამდენიმე ნიშნის მიხედვით შეიძლება განვასხვავოთ. ესენია:

    სტანდარტიზაციის დონე, წარმოების ტიპი და განსხვავება მატერიალურ წარმოებასა და მომსახურებას შორის.

  • 5

    საბაზრო ეკონომიკის პირობებში სამეწარმეო საქმიანობის მიზანს წარმოადგენს:

    ბაზარზე საზოგადოებრივი მოთხოვნილების დაკმაყოფილება.

  • 6

    რა რაის ბაზრის აღმოცენების უმნიშვნელოვანესი ფაქტორი:

    შრომის საზოგადოებრივი დანაწილება.

  • 7

    რა არის საზოგადოების ეკონომიკური ცხოვრების ძირითადი რეგულეტორი?

    ბაზარი

  • 8

    საბაზრო მეურნეობის ძირითადი სუბიექტებია:

    ყველა პასუხი სწორია

  • 9

    როგორ პროდუქციას უშვებს სტანდარტული წარმოება?

    ერთგვაროვან პროდუქციას.

  • 10

    წარმოების სისტემაში გამოიყოფა სამი ქვესისტემა. ესენია:

    გადამამუშავებელი ქვესისტემა, უზრუნველყოფის ქვესისტემა და დაგეგმვისა და კონტროლის ქვესისტემა.

  • 11

    რამდენი ძირითადი ფუნქცია გამოიყოფა მმართველობით თეორიაში:

    4

  • 12

    სტრატეგიული დაგეგმვის პროცესში მმართველობითი ქმედების სახეებია:

    რესირსების განაწილება, გარემო პირობებისადმი ადაპტაცია, შინაგანი კოორდინაცია, ორგანიზაციული სტრატეგიის გაცნობიერება.

  • 13

    სტრატეგიული გეგმა უნდა ემყარებოდეს თუ არა ფართო კვლევებსა და ფაქტობრიც გამოკვლევებს

    დიახ

  • 14

    მმართველობითი გადაწყვეტლება კლასიფიცირდება შემდეგ სახეებად:

    გადაწყვეტილების ფუნქციონალური ხასიათის მიხედვით, საქმიანობის სფეროს მიხედვით, ორგანიზაციის ტიპის მიხედვით.

  • 15

    მმართველობითი გადაწყვეტილებები საქმიანობის სფეროს მიხედვით არსებობს:

    ეკონომიკური, სოციალური, ორგანიზაციული და ტექნოლოგიური.

  • 16

    გადაწყვეტილების მიღებაზე მოქნედი ფაქტორებია:

    ორივე პასუხი სწორია

  • 17

    ინფორმაციის გაცვლის პროცესში გამოიყოფა საბაზო ელემენტები. ესენია:

    გამგზავნი, შეტყობინება, არხი, მიმღები პირი.

  • 18

    კომუნიკაციური პროცესის ეტაპებია:

    იდეის ჩასახვა, კოდირება, გადაცემა, დეკოდირება.

  • 19

    პროფესორ კიტ დევიჩის მიხედვით ეფექტური მოსმენის რამდენი უნარი არსებობს?

    10

  • 20

    როგორი უნდა იყოს ინფორმაცია?

    სრულყოფილი, მინიმალური, ოპტიმალური, დროული, უტყუარი.

  • 21

    შრომითი რესურსების მართვა მოიცავს შემდეგ ეტაპებს:

    რესურსების დაგეგმვა, პერსონალის შეკრება, მუშახელის შერჩევა, ხელფასისა და შეღავათების განსაზღვრა, პროფორიენტაცია, სწავლება შრომის შეფასება, ხელმძღვანელი კადრების მომზადება.

  • 22

    როტაციის სახეებია:

    ორივე პასუხი სწორია.

  • 23

    არსებობს 4 ტიპის კონფლიქტი. ესენია:

    შიდაპიროვნული, პიროვნებათშორისი, პიროვნებასა და ჯგუფს შორის, ჯგუფთაშორისი.

  • 24

    ახდენს თუ არა გავლენას ორგანიზაციის მმართველობის ყველა დონეზე ორგანიზაციაში წარმატებული ცვლილებების განხორციელების მეთოდები?

    დიახ

  • 25

    ორგანიზაციაში ხელმძღვანელებისა და კოლექტივის ეთიკური ქცევის დონის ამაღლების მიზნით გასატარებელ ღონისძიებათა შორის ყველაზე მნიშვნელოვანია:

    ყველა ჩამოთვლილი პასუხი სწორია.

  • 26

    ბაზარზე ახალი ბიზნესის შექმნამდე გასათვალისწინებელია ბაზრის შემდეგი პირობები:

    მოთხოვნა, კონკურენცია, შრომის პირობები, ბიზნესის საკანონმდებლო გარემო.

  • 27

    ჩამოთვალეთ ადამიანის საჭიროებები ჯგუფების მიხედვით

    საჭიროება არის რაღაცისადმი უკმარისობის გრძნობა, რომელსაც განიცდის ადამიანი.

  • 28

    მოთხოვნილება არის

    მოთხოვნილება არის საჭიროებები, რომელთაც მიღებული აქვთ ინდივიდუალური კულტურული დონით და პიროვნული თვისებებით განსაზღვრული სპეციფიკური ფორმა. ორივე პასუხი სწორია.

  • 29

    არის თუ არა ჭეშმარიტი გამოთქმა, რომ ადამიანი საჭიროებიდან გამომდინარე ავლენს მოთხოვნასა და მოთხოვნილებას

    დიახ

  • 30

    ბაზრის სეგმენტებად დაყოფას სხვადასხვა პრინციპებით ახდენენ. ესენია:

    დემორგაფიული, გეოგრაფიული, ქცევითი.

  • 31

    რამდენი ელემენტისაგან შედგება მარკეტინგული კომპლექსი.

    4

  • 32

    ხელმძღვანელი ვალდებულია:

    ორივე პასუხი სწორია.

  • 33

    შრომითი რესურსების მართვა მოიცავს შემდეგ ეტაპებს:

    შრომითი რესურსების ფორმირება და შრომითი რესურსების განვითარება.

  • 34

    როდის შეიძლება გამოვლინდეს შიდაპიროვნული კონფლიქტი?

    ყველა პასუხი სწორია

  • 35

    არსებობს კონფლიქტური სიტუაციის მართვის ეფექტური მეთოდები. ესენია:

    სტრუქტურული და პიროვნებათშორისი.

  • 36

    კონფლიქტის გადაჭრის პიროვნებათშორისი მეთოდებია:

    თავის არიდება, შერბილება.

  • 37

    სტრესი არის:

    სხვადასხვა სახის დაძაბულობაზე ადამიანის მიერ გამოხატული რეაქცია.

  • 38

    ორგანიზაციის მიერ ეთიკური ქცევის დონის ამაღლების მიზნით გასატარებელი ღონისძიებებია:

    ეთიკური ნორმატივების, კომიტეტებისა და რევიზიების შექმნა.

  • 39

    რა არის დეონტოლოგია?

    დეონტოლოგია არის მეცნიერება მოვალეობის და ჯერარსის შესახებ.

  • 40

    არის ინდივიდუალური წარმოება?

    ცალკეული უნიკალური ნაკეთობის დამზადება კონკრეტული კლიენტის შეკვეთის საფუძველზე.