0〜満15歳の加入限度額は？

700万以外の加入年齢は？

加入後４年経過で加算できる満年齢は？

加入限度額が1,000万までは満16〜19歳と？

満55歳以上が定期・特養に加入できるのは？（過去に加入した契約と合計して）

（過去に加入した契約と合計して）満55歳以上は800万までしか加入できない保険種類は？

加入年齢71歳以上（70歳7ヶ月以上）で加入できる限度額は過去に加入年齢71歳以上で加入した契約と合計していくらまで？ （一時払終身除く）

（過去に加入年齢◯歳以上で加入した契約と合計して）加入限度額500万までなのは？ （一時払終身は除く）

医療特約の加入限度額 0〜14歳は？

医療特約の加入限度額 年収370万以下は？

医療特約の加入限度額 加入年齢71歳（満70歳7ヶ月）以上は？

医療特約の加入限度額 300万までなのは？

医療特約の加入限度額 500万までの年齢は？（年収は考えない）

学資保険（H24）の加入限度額管理上の金額は払込保険料相当額または〇〇のいずれか大きい金額である

満15歳未満で加入できる死亡に係る保険金額は他社生保と合計していくらまで？

満15歳未満、死亡に係る保険金上限額の対象になるのは？

加入年齢71歳以上で災害特約を付加できる上限額は既存と合計して◯万円まで

総合医療特約（R04）は基本契約の保険金額の◯倍まで加入できる

失効中の契約は限度額管理の対象？

特別終身や倍型終身など加入限度額管理上の基本契約の保険金額が減額となるのは？ 例）5倍終身500万➜払込期間満了後100万

更新制度において適用されない加入限度額は？

更新において加入年齢71歳以上は更新前契約500万超の契約を同額更新できる？ 例)基本契約800万➜基本契約800万

更新において満15歳未満は更新前医療特約300万超の契約を同額更新できる？ 例)総合医療特約500万 　　➜総合医療特約(R04)500万