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資質インサイト〈貢献(contribution)〉

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34問 • 2年前
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    問題一覧

  • 1

    目標志向

    どの方向に向かって集中すべきかを明確にすること

  • 2

    達成欲

    熱意を持って努力し続けること

  • 3

    信念

    安定、明確さ、確信をもたらすこと

  • 4

    責任感

    信頼性と忠実さ

  • 5

    アレンジ

    柔軟に、双方向に対処できる

  • 6

    規律性

    正確さと細部を重視すること

  • 7

    回復志向

    勇気と創造性をもって問題のある状況に立ち向かえること

  • 8

    慎重さ

    徹底して注意深くアプローチをすること

  • 9

    公平性

    規則や方針を定めることで、予測しやすい組織文化にすること

  • 10

    活発性

    周囲に切迫感をもたらすこと

  • 11

    競争性

    ベストを目指して、周りを奮いたたせる

  • 12

    最上志向

    質へのこだわり

  • 13

    自我

    より多くを求め、生み出そうとすること

  • 14

    社交性

    社交の場を盛り上げる

  • 15

    コミュニケーション

    重要なメッセージに注意を払い集中させる

  • 16

    自己確信

    必要なリスクは進んで取ろうとすること

  • 17

    指令性

    感情面での明確さ

  • 18

    ポジティブ

    エネルギーや熱意を人に伝えること

  • 19

    包含

    多様性を高いレベルで許容し、受け入れること

  • 20

    共感性

    自己や他者の感情を察知し、対処できること

  • 21

    個別化

    ひとの理解が的確で、適材を適所におけること

  • 22

    成長促進

    人の成長に全力(時間もエネルギーも)を費やすこと

  • 23

    調和性

    平和的なアプローチで、衝突を避けること

  • 24

    適応性

    変化を積極的に受け入れること

  • 25

    運命思考

    人生や万物すべての神秘さに感謝の念をもたせること

  • 26

    親密性

    隠し事のない、深い関係を築けること

  • 27

    内省

    深い理解と知恵

  • 28

    戦略性

    創造的な予測、想像力、粘り強さ

  • 29

    分析思考

    感情的な問題に対しても客観的に冷静に考えられること

  • 30

    原点思考

    記憶にとどめるべき事柄を正確に思い出せること

  • 31

    未来志向

    予告、予言、予測すること

  • 32

    着想

    斬新な考え方

  • 33

    収集心

    蓄積された情報を使って成長とパフォーマンスを促すこと

  • 34

    学習欲

    ワクワクしながら学ぶことを楽しみ、洞察を得ること

  • 資質のコア

    資質のコア

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    資質のコア

    資質のコア

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    資質インサイト〈どう言う人か?(Being)〉

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    資質インサイト〈どう言う人か?(Being)〉

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    34問 • 2年前
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    資質インサイト〈自然な行動(Doing)〉

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    資質インサイト〈自然な行動(Doing)〉

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    34問 • 2年前
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    資質インサイト〈ニーズ(Requirement)〉

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    34問 • 2年前
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    資質インサイト〈好きなこと(value)〉

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    資質インサイト〈嫌いなこと(value)〉

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    資質インサイト〈比喩(Metaphor)〉

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    資質インサイト〈比喩(Metaphor)〉

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    資質インサイト〈盲点・障壁〉

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    資質インサイト〈盲点・障壁〉

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    どの方向に向かって集中すべきかを明確にすること

  • 2

    達成欲

    熱意を持って努力し続けること

  • 3

    信念

    安定、明確さ、確信をもたらすこと

  • 4

    責任感

    信頼性と忠実さ

  • 5

    アレンジ

    柔軟に、双方向に対処できる

  • 6

    規律性

    正確さと細部を重視すること

  • 7

    回復志向

    勇気と創造性をもって問題のある状況に立ち向かえること

  • 8

    慎重さ

    徹底して注意深くアプローチをすること

  • 9

    公平性

    規則や方針を定めることで、予測しやすい組織文化にすること

  • 10

    活発性

    周囲に切迫感をもたらすこと

  • 11

    競争性

    ベストを目指して、周りを奮いたたせる

  • 12

    最上志向

    質へのこだわり

  • 13

    自我

    より多くを求め、生み出そうとすること

  • 14

    社交性

    社交の場を盛り上げる

  • 15

    コミュニケーション

    重要なメッセージに注意を払い集中させる

  • 16

    自己確信

    必要なリスクは進んで取ろうとすること

  • 17

    指令性

    感情面での明確さ

  • 18

    ポジティブ

    エネルギーや熱意を人に伝えること

  • 19

    包含

    多様性を高いレベルで許容し、受け入れること

  • 20

    共感性

    自己や他者の感情を察知し、対処できること

  • 21

    個別化

    ひとの理解が的確で、適材を適所におけること

  • 22

    成長促進

    人の成長に全力(時間もエネルギーも)を費やすこと

  • 23

    調和性

    平和的なアプローチで、衝突を避けること

  • 24

    適応性

    変化を積極的に受け入れること

  • 25

    運命思考

    人生や万物すべての神秘さに感謝の念をもたせること

  • 26

    親密性

    隠し事のない、深い関係を築けること

  • 27

    内省

    深い理解と知恵

  • 28

    戦略性

    創造的な予測、想像力、粘り強さ

  • 29

    分析思考

    感情的な問題に対しても客観的に冷静に考えられること

  • 30

    原点思考

    記憶にとどめるべき事柄を正確に思い出せること

  • 31

    未来志向

    予告、予言、予測すること

  • 32

    着想

    斬新な考え方

  • 33

    収集心

    蓄積された情報を使って成長とパフォーマンスを促すこと

  • 34

    学習欲

    ワクワクしながら学ぶことを楽しみ、洞察を得ること