การบริหารงานบุคคลในระบบราชการไทยได้มีการพัฒนามาตามลำดับอาจกล่าวได้ว่าเป็นการพัฒนามาจากระดับชั้นยศไปสู่ระบบคุณธรรม

เอกสารที่ทำราชการจัดทำขึ้นเพื่อเป็นหลักฐานในราชการถือว่าเป็นหนังสือราชการตามระเบียบงานสารบรรณฉบับปัจจุบัน

ตำนานคือเงินตอบแทนความชอบที่ได้รับราชการมาเมื่อพ้นจากราชการและเป็นผู้มีสิทธิ์ได้รับตามกฎหมายบำเหน็จบำนาญข้าราชการบำนาญจ่ายเป็นเดือน

วินัยของราชการพลเรือนสามัญขึ้นอยู่กับเหตุผลเป็นสำคัญที่จัดเป็นสิ่งจูงใจให้ราชการพลเรือนสามัญปฏิบัติโดยไม่ต้องอาศัยการบังคับ

คุณสมบัติทั่วไปของข้าราชการพลเรือนตามระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบันประการหนึ่งคือต้องสำเร็จการศึกษาอย่างต่ำอาชีวะศึกษาตอนปลาย

ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเทศวิชาการได้แก่ตำแหน่งที่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตามที่ก.พกำหนดเพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ตำแหน่งนั้น

ข้าราชการพลเรือนสามัญประเภทวิชาการระดับส่งคุณวุฒิมีขั้นตอนการบรรจุและแต่งตั้งที่สำคัญคือต้องขอความเห็นชอบจากรัฐมนตรีเจ้าสังกัด และปลัดกระทรวงเป็นผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้ง

หลักความเสมอภาคตามระบบคุณธรรมหมายความว่าสิทธิที่จะเข้ารับราชการจะต้องเปิดกว้างสำหรับประชาชนทุกคนที่มีคุณสมบัติตามระเบียบข้าราชการพลเรือนโดยให้มีโอกาสสมัครสอบแข่งขันเข้ารับราชการได้

บำเหน็จดำรงชีพเป็นเงินที่ผู้รับบำนาญนิสิตได้รับปัจจุบันจะมีสิทธิได้รับเมื่ออายุ 60 ปีในปีที่เกษียณอายุราชการและเมื่ออายุครบ 65 ปีอีกครั้งหนึ่งตามที่บัญญัติไว้ในกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จและบำนาญข้าราชการ

ข้าราชการการเมืองเข้าดำรงตำแหน่งโดยเป็นไปตามเหตุผลทางการเมืองและระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบัน

วินัยของข้าราชการพลเรือนตามระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบันประการหนึ่งคือห้ามมิให้เป็นกรรมการบริหารของพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

ระดับชำนาญการพิเศษเป็นตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญประเภททั่วไปตามระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบัน

คำว่าปลัดกระทรวงตามคำนิยามของระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบันให้ความหมายรวมถึงปลัดกรุงเทพฯด้วย

ผลของการไม่ปฏิบัติตามจรรยาของข้าราชการพลเรือนสามัญถ้าไม่ใช่ความผิดวินัยข้าราชการผู้บังคับบัญชาอาจสั่งให้ข้าราชการพลเรือนผู้นั้นได้รับการพัฒนาหรืออาจตักเตือนหรืออาจนำไปประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนก็ได้

มติก.พในการยกเว้นลักษณะต้องห้ามสำหรับผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนบางประการต้องให้คะแนนเสียงเป็นเอกฉันของจำนวนกรรมการที่มาประชุม

ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง ให้ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งลงโทษสั่งลงโทษภาคทัณฑ์ตัดเงินเดือนหรือลดเงินเดือนตามควรแก่กรณีให้เหมาะสมกับความผิด

สถานที่ทำราชการจัดทำขึ้นเพื่อเป็นหลักฐานในราชการไม่ถือว่าเป็นหนังสือราชการตามระเบียบงานสารบรรณฉบับปัจจุบัน

ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญจะมีในส่วนข้าราชการใดจำนวนเท่าใดเป็นตำแหน่งประเภทใดระดับใดให้เป็นไปตามที่ อกพ กรมกำหนด

บำเหน็จตกทอด เป็นเงินที่กฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการกำหนดให้จ่ายแก่ทายาทของข้าราชการผู้รับบำนาญเมื่อผู้รับบรรหารถึงแก่กรรม

กรรมการในคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระอาจได้รับโปรดเกล้าแต่งตั้งเป็นกรรมการอีกก็ได้แต่ไม่เกิน 2 วาระติดต่อกัน

การที่กฎหมายระเบียบข้าราชการพลเรือนได้กำหนดเรื่องการลาออกข้าราชการไว้เป็นกิจจะลักษณะนับได้ว่าเป็นมาตรการที่เป็นไปตามระบบคุณธรรมในการบริหารงานบุคคล

หัวหน้าส่วนข้าราชการระดับกรมปกติได้แก่อธิบดีเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญประเภทบริหารมีระดับตำแหน่งเช่นเดียวกับตำแหน่งปลัดกระทรวง

การสั่งเราออกจากข้าราชการกรณีเพื่อไปดำรงตำแหน่งในองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญผู้บังคับบัญชาอาจยับยั้งการสั่งอนุญาตการลาออกนั้นได้ไม่เกิน 90 วันนับแต่วันขอลาออก

การโอนข้าราชการอื่นมาเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบันกำหนดให้ อ ก.พ กระทรวง พิจารณาอนุมัติโดยคำนึงถึงประโยชน์ของทางราชการเป็นหลัก

ระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบันกำหนดให้การสรรหาการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญต้องเป็นไปตามที่ อกพ กระทรวงกำหนด

กฎหมายระเบียบข้าราชการพลเรือนพ.ศ 2471 เป็นกฎหมายระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับแรกมีผลใช้บังคับทันทีนับตั้งแต่วันที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา

ข้าราชการตุลาการ ()ผู้พิพากษา อาจโอนมาเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญได้ตามระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบัน

ปัจจุบันอาจกล่าวได้ว่าผู้พี่เป็นข้าราชการที่เป็นข้าราชการพลเรือนสามารถส่วนใหญ่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งจากผู้สอบแข่งขันได้

คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมต้องปฏิบัติงานเป็นเวลาและอยู่ในตำแหน่งได้จนครบวาระตามที่กำหนดไว้ในระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบัน

ปลัดกรุงเทพมหานครเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญตามระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบันและเป็นตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูง

การมีลำดับชั้นการบังคับบัญชาของข้าราชการการตามระบบราชการหมายถึงข้าราชการมีการควบคุมขั้นสุดท้ายอยู่ที่ผู้บังคับบัญชาระดับสูงสุด

การย้ายข้าราชการพลเรือนสามัญไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิมผู้มีอำนาจสั่งย้ายจะกระทำได้ต่อเมื่อได้รับอนุมัติจากรัฐมนตรีเจ้าสังกัดแล้ว

ข้าราชการพลเรือนสามัญที่ถูกสั่งให้ออกจากข้าราชการในระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการให้ถือเสมือนว่าผู้นั้นไม่เคยเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ

การบรรจุและแต่งตั้งผู้ได้รับปริญญาจากต่างประเทศเข้ารับราชการโดยปกติจะต้องผ่านการทดสอบแข่งขันเช่นเดียวกับบุคคลทั่วไปที่มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่เปิดสอบแข่งขัน

ข้าราชการพลเรือนอาจได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะรัฐมนตรีกำหนด

ผู้ที่เคยเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญมาก่อนและลาออกจากข้าราชการไปโดยไม่มีความความผิดวินัยแต่ประการใดถ้าประสงค์ขอกลับเข้ารับราชการอาจยื่นเรื่องราวขอกลับเข้ารับราชการที่กระทรวงทบวงกรมเดิมและจะต้องได้รับการบรรจุเข้ารับราชการในตำแหน่งเดิมด้วย

โทษทางวินัยข้าราชการขั้นปลดออกจากข้าราชการระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบันกำหนดให้มีสิทธิ์ขอรับบำเหน็จบำนาญตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการเสมือนว่าผู้นั้นลาออกจากราชการ

คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมเป็นองค์กรที่ไม่เคยบัญญัติไว้ในระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับใดมาก่อนซึ่งบัญญัติไว้ในระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับปัจจุบัน

ผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือสอบเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐระเบียบบัญญัติว่าทำให้ขาดคุณสมบัติทั่วไปของการเป็นข้าราชการพลเรือน

กรรมการ ก.พ ผู้ทรงคุณวุฒิจากตำแหน่งตามวาระอันได้รับโปรดเกล้าแต่งตั้งเป็นกรรมการ ก พ อีกก็ได้