職員一人ひとりに適用される義務、責任、権利などの根本基準を定めた法律

地方公務員法は○○に適用される

地方公共団体の組織、議会制度、財務などを定めた法律

地方自治法は何の組織、議会制度、財務を定めた法律か

地公法1条① 地方公共団体の人事機関並びに地方公務員 の○○、人事評価、○○、勤務時間

地公法第1条② その他の○○、休業、○○、○○、退職管理、研修、○○

地公法③ 並びに団体等人事行政に関する○○することにより、○○を保障し、

地公法④ もって○○ことを目的とする。

地方公務員法の基本理念4つ

全体の奉仕者性について。 すべて職員は、○○として○○のために勤務し、且つ、職務の遂行に当っては、○○しなければならない。

成績主義について。 ○○、○○、○○についての能力を実証に基づいて行わなければならないとするもの。

政治的中立性について。 ○○と○○を分離し、行政の安定性、継続性を確保する。

地方公務員の分類2つ

消防職員は何職

地公法に規定されている任用の種類4つ

その他の法律又は運用による任用の種類3つ

任用の根本基準2つ

離職の種類4つ

服務の根本基準（地公法30） すべて職員は、○○として○○のために勤務し、且つ、職務の遂行に当たっては、○○しなければならない。

服務の性格として、勤務時間はもとより、○○においても適用

職務上の義務2つ

身分上の義務5つ

秘密を守る義務の秘密2つ

個人情報保護と報道対応の留意事項3つ

責任を正す制度4つ

公法上の賠償責任の分類2つ

職務遂行の権利2つ

労働基本権の内容3つ

労働基本権の制約に対する代償制度3つ

給与に関する原則2つ

給与決定の原則の内容3つ

給与支給の原則の内容3つ

給料表は○○によって異なる

給料表は情勢に適応するよう、最低１回○○がなされる。

○○で定められているので、年齢、学歴、前の職歴が同じでも、本部によって初任給が異なる

通常、12ヶ月で1号給昇給する（○○）が、勤務成績優秀等で期間を短縮して昇給（○○）することもある

扶養親族のある職員の生計費の一助

他の生計の途がなく、主として職員の扶養を 受けている配偶者、60歳以上の父母・祖父母、22歳未満の子・孫・弟妹、重度心身障害者

借家等の家賃を支払っている職員

通勤経費の実費弁償的性格

危険・不快・困難等の特殊勤務に従事

正規の勤務時間を超えて勤務したとき

休日に勤務した時間に対して支給

ボーナスのこと

退職金

毎日勤務（日勤）の場合の勤務時間

交替制勤務の場合の勤務時間

休憩時間の原則3つ

通常、土曜日及び日曜日が○○である。 交代制勤務の場合、４週８休制として○○を設けている。○○は同じ言葉

国民の祝日に関する法律に定める○○及び年末年始の○○のこと。

休暇の種類3つ

３歳に達する日まで（育児休業法） 性別に関係なく男性職員も取得可

有給は年間何日

職員の福祉制度3つ

厚生制度3つ

共済制度2つ