問題一覧
1
1,44時間特例適用はどんな業者、4つ
小売り商業, 映画演劇, 保険衛星, 接客娯楽
2
2,変形労働時間制は何個あるか
4個
3
3,変形労働時間制4個を答えよ。
1週間, 1か月, 1年, フレックス
4
15,1週間変形は何人未満の事業者が対象か?
30人
5
4,1週間変形の場合は、どんな業種か
小売り、旅館、飲食 (1週間、小売で稼いで、旅館で飲食 )
6
5,1か月変形の場合、労働期間を最低、最高どれくらい?
2週間から1か月以内
7
6,1か月変形、何で取り決めをするのか?答えよ。
労使協定もしくは、就業規則
8
7,就業規則は、常時何人以上雇用の場合必要か?
常時10人以上
9
8,1か月変形で、1か月の中で雇用調整をすることを何期間というか?
変形期間
10
9,1か月変形で、労働者が決めることを4つ何か?
対象範囲、期間、起算日、労働時間
11
10,1か月変形で、週なん時間超えないことか?
40時間
12
11,1か月変形期間で労働時間をさだめるとき、何と何で定めるのか?(期間、単位)
各日、各週の労働時間をさだめる。
13
12,週40時間内で会社都合でかえてもよいか?
だめ
14
14,44時間特定は、小規模事業者が何人までが対象か?
10人 44=16→10人未満で覚える
15
13,1か月変形で当初より多く働いたとき、どうするか?
時間外労働手当はらう。
16
16,各変形労働4種で、その対象期間を答えよ。まず1週間変形は?
1週間以内
17
17,1か月変形の対象期間は?何週間〜何ヶ月?
2週間以上、1か月以内
18
18,1年変形の対象期間は?
1か月以上1年以内
19
19,フレックスタイム、対象期間は?
1か月以上、3か月以内
20
20,各種変形労働で届出必要なもの。1週間変形は?
届出必要なし。
21
21,1ヶ月変形の届出必要なものは?
労使協定か、就業規則のどちらか?
22
22,1年変形の届出?
労使協定
23
23,フレックスタイムの届出は?
労使協定と就業規則 両方
24
24,各変形期間における労働期間の名称は?
1ヶ月→変形期間/1年変形→対象期間/フレックスタイム→精算期間
25
25,1年変形、最初1年で定めるもの2つは?
労働日数と労働時間
26
26,1年変形2年目は何を定めればいいか?
総労働日数と、総労働時間
27
27,1年変形、労働者へ通知するのは何日前か?
30日
28
28,1年変形、対象期間の上限として4つ 1日は何時間? 連続労働何日? 特定期間もうければ? 週平均何時間?
10時間、連続労働6日、特定は12日、平均52時間
29
29,フレックスタイム、労働者で何を決めれるか?
始業と終業をきめれる。
30
30,フレックスタイムで、労使協定が必要になる場合、労働期間はどれくらいの時必要になるか?
1ヶ月以上
31
31,フレックスタイムの労使協定では何をきめるのか?2つ
生産期間と総労働時間
32
32,フレックスタイムで生産期間を定める時、一ヶ月超える時、法定労働時間を週何時間超えない範囲できめるのか?
週平均50時間、法定は40時間の為、基本それ以上
33
33,一年変形、対象期間上限4つとフレックスの週平均上限は?またどちらの方が上限時間多いか?またなぜか?
一年→1日10時間・連続労働6日・特別間1日入れて12可能・週平均52時間/ フレックス→週平均50時間/ 一年の方が長いので上限対応幅広い