4

通報

問題一覧

Müəssisə çərçivəsində proqnozlara aiddir:

İnvestisiyalar haqqında proqnoz

Strateji menecmentin vəzifəsinə aid deyil:

Qoyulmuş mәqsәdlәrә nail olmaq üçün taktikanın formalaşdırılması

Menecmentdə səlahiyyət:

İdarәetmәdә rәsmi yolla verilәn hüquqlardır

Dövlət müəssisəsini digərlərindən fərqləndirən cəhət:

Dövlәt müәssısәlәrindә tәsәrrüfatçılığın әsasını korporativlik tәşkil edir

Assosasiyaların əsas xüsusiyyətləri:

şirkәtlәrin inteqrasiyasının әn mülayim formasıdır, tövsiyyә xarakterli fәaliyyәtin koordinasiyası mәqsәdilә yaradılır, ittifaqın üzvlәri öz tәsәrrüfat müstәqilliyini vә hüquqi şәxs haqlarını qoruyurlar

Öz təsərrüfat fəaliyyətlərini həyata keçirməkdə, buraxılan məhsula sərəncam verməkdə, vergilər və digər məcburi ödəmələri öhdədikdən sonra yerdə qalan mənfəət məbləğinə sərəncam verməkdə müstəqildir:

Kiçik müəssisələr

İdarəetmənin konkret funksiyaları:

fəaliyyət üzrə seçilmiş funksiyalar

İdarəetmənin ümumi funksiyalarına daxildir:

planlaşdırma, nәzarәt, motivasiya, tәşkilat

A.Maslounun tələbatların ierarxiyası nəzəriyyəsi daxildir:

Məzmun nəzəriyyələrinə

A.Maslounun tələbatlar piramidasına daxil deyil:

Rəqabət üstünlüklərinin nailiyyəti məqsədi ilə şirkətin hərəkətlərinin çevik dəyişən uzun müddətli planı

İdarəetmə qərarlarının mahiyyətini özündə əks etdirməyən cəhət:

Zidiyyətlərin aradan qaldırılması və situasiyanın dəyişdirilməsinə istiqamətlənmiş rəhbərliyin fəaliyyətidir

Risq idarəetmə qərarları qəbulunun aşağıdakı mərhələsi ilə əlaqədardır:

idarəetmə qərarlarının realizasiyası ilə

Kadr ehtiyatının formalaşması prosesinin mərhələlərinə aid deyil:

kadrların әmәk fәaliyyәtinin qiymәtlәndirilmәsi

Heyətin planlaşdırılmasına aid deyildir:

əmək fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi

Sərəncam sənədlərinə aid deyil:

təqdimatlar

Heyətin idarə olunmasının funksiyalarına aid deyil:

әmәk fәaliyyәtinin qiymәtlәndirilmәsi

Destruktiv münaqişәlәr oxşarlıq tәşkil edir:

Subyektiv münaqişәlәrlə

Sosial әmәkdaşlıq ideyasının meydana çıxmasının әsas sәbәbi:

Münaqişәlәr

Münaqişənin başa çatdırmaq şəklinə aiddir:

uzaqlaşma,yumşaltma,mәcbur etmә, kompromis, problemin hәlli

Meydana gəlməsinə görə münaqişələrin növləri:

Sosial; milli; etnik; millәtlәrarası; emosional;

Avtoritar idarəetmə üslubunu üstünlüyü nədədir:

qərarın tez qəbulu və onun təxirsiz reallaşdırılması

Demokratik idarəetmə üslubunun üstünlüyü nədən ibarətdir:

əməkdaşların yaradıcı potensialının istifadə edilməsi

Maliyyə menecment funksiyalarına aid deyil:

Maliyyə planlarının səmərəliliyi

Maliyyə planı aid olmayan sənəd:

Müəssisənin balansı, pul vəsaitlərinin hərəkət planı, mənfəət planı

Müfəttiş məsuliyyət daşıyır:

mühasibat uçotu vә auditor fәaliyyәtinin aparılması, hәmçinin müvafiq dövlәt orqanlarına tәqdim olunan informasiya üçün

Maliyyə menecmentinin məqsədinə aid deyil:

pul vәsaitinin proqnozlaşdırılması

Kreativ düşüncə potensialının artmasına təsir göstərir:

Kreativ mədəni mühitin dəstəklənməsi

Kreativ menecmentdə ideyaların idarəedilməsi prinsiplərinə daxil deyildir:

Effektiv idarәetmә qәrarların qәbul edimәsi

Avtoritar rejim dedikdə başa düşülür:

Bir adamın hakimiyyәti

Teokratik rejim dedikdə başa düşülür:

Monarxiya

Bələdiyyələrin iqtisadi məqsədləri:

Yerli sahibkarlığın inkişafı, yerli vergilәrin toplanması, bәlәdiyyә mülkiyyәtindәn istifadә

Yerli idarəetmə dedikdə başa düşülür:

əhalinin yerli əhəmiyyətli məsələləri bilavasitə və ya yerli özünüidarəetmə orqanları vasitəsilə həlli üzrə müstəqil və öz məsuliyyəti altında fəaliyyəti

Strateji planlar:

şirkәtin hansı biznes fәaliyyәti ilә mәşğul olacağını vә bu istiqamәtdә hәyata keçirilәcәk vәzifәlәri özündә әks etdirir

Təşkilatın inkişafı nəzərdə tutur

әmәkdaşların peşәkarlığının vә ixtisas sәviyyәsinin artırılmasını

Qədim filosoflar cəmiyyətin yoxsul vəziyyətdə yaşamasını izah edirdilər:

Әdalәtli idarәetmәnin olmaması ilә

“Menecment” ayrıca bir elmi fənn kimi qiymətləndirilmişdir.

1886-cı ildәn

“İdarəetmə-qabaqcadan görmək, təşkil etmək, sərəncam vermək, razılaşdırmaq və nəzarətdir” fikrinin müəllifi:

A.Fayol

“Klassik və ya inzibati məktəbin”idarəetməyə verdiyi töhfəyə aid olmayan variant :

Tәşkilatın idarә olunmasına situasiyalı yanaşma

İdarəetmənin obyekti deyildir:

ictimai әmәk bölgüsü vә әmәk kooperasiyası

Müasir dövrdə idarəetmə elminə olan tələbatın artması səbəblərinə aid deyil:

әmtәә-pul münasibәtlәrinin, biznes mühitin inkişafı

Planlaşdırmaya idarəçilik fəaliyyəti baxımından aid olmayan funksiya:

Tәşkiletmә

Strateji məqsədlərə aid deyil:

Ehtiyatların bölüşdürülmәsi

A.Fayolun qeyd etdiyi prinsiplərin sayı:

Menecment predmetinə aid deyil:

Cәmiyyәtin fәaliyyәt göstәrmәsi qanunları, prinsiplәri

Təşkilatın iqtisadi mahiyyəti:

Ümumi mәqsәdlәrә nail olmaq üçün fәaliyyәtlәri şüurlu surәtdә әlaqәlәndirilәn insanlar qrupudur

Təşkilata sistem halında yanaşma nəzərdə tutur:

Tәşkilat bir-biri ilә qarşılıqlı әlaqәdә olan daxili mühit amillәrinin mәcmusudur

Təşkilatın ümumi strategiyasını əks etdirən tədbirlər və yanaşmalara aid deyil:

Şaquli inteqrasiya üzrә tәdbirlәr

......... idarəedən və idarəolunan sistemlər arasında qarşılıqlı əlaqəni ciddi tabeçilik əsasında təmin edən idarəetmə bölmələrinin məcmusudur.

Tәşkilati quruluşu

Planlaşdırmanın prinsiplərinə aid deyil:

ahәngdarlıq prinsipi

Planların təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi mahiyyəti və məzmununa görə təsnifləşdirilməsinə aid deyil:

Perspektiv planlar

Variant 3. (Tarix)

.. ... · 5問 · 2年前

Variant 3. (Tarix)

5問 • 2年前

.. ... · 4回閲覧 · 50問 · 2年前

İqtisadiyyata giriş Imtahan sualları

İqtisadiyyata giriş Imtahan sualları

4回閲覧 • 50問 • 2年前

İqtisadiyyata giriş Imtahan sualları 2

İqtisadiyyata giriş Imtahan sualları 2

İqtisadiyyata giriş Imtahan sualları 3

İqtisadiyyata giriş Imtahan sualları 3

.. ... · 10回閲覧 · 50問 · 2年前

Azərbaycan İqtisadiyyatı imtahan suallari 1

Azərbaycan İqtisadiyyatı imtahan suallari 1

10回閲覧 • 50問 • 2年前

Azərbaycan iqtisadiyyatı 2

Azərbaycan iqtisadiyyatı 2

Azerbaycan iqtisadiyyati imtahan sualları 3

Azerbaycan iqtisadiyyati imtahan sualları 3