사장 1명이 운영하는 음식점도 중소기업으로 인정받을 수 있다o
교회가 수익사업을 하는 경우 중소기업으로 인정받을 수 있다x
의료법인의 경우 개인사업자인 의원 및 한의원은 중소기업이 될 수 없다x
산학협력단이 운영하는 학교기업도 중소기업이 될 수 있다x
외국법인도 중소기업 범위기준을 적용할 수 있다x
중소기업은 직원의 4대 보험 가입이 의무가 아니므로 정직원으로 채용했다고 하더라도 반드시 보험 가입을 하지 않더라도 연봉을 더 책정을 해주면 무관하다x
직원이 1인일 경우 규모가 너무 작기 때문에 중소기업에 해당되지 않으며, 1인 기업의 경우 벤처기업으로 한국벤처협회에서 관리하는 기업을 뜻한다x
집 앞에 할머니가 혼자 운영하는 10평 규모의 동네슈퍼도 물건을 파는 곳이기 때문에 규모가 작아도 중소기업이라 할 수 있다o
어린이집의 경우 직원이 10명 이내일 경우와 연간 매출액이 10억 이하일 경우에 한하여 중소기업으로 인정될 수 있다x
새마을금고는 은행으로 기업에 속해 지역 새마을금고의 경우 사업자가 별도로 지정이 되어 중소기업으로 인정되어 중소기업 혜택을 가질 수 있는 요건이 된다x
사회적 기업은 비영리 법인으로 영리를 목적으로 하지 않더라도 중소기업으로 인정을 받을 수 있다o
보험모집인, 학습지 교사, 지입차량 차주 등 특수 형태 근로 종사자에 대해서도 중소기업 범위를 적용할 수 있다o
무등록 사업자도 중소기업 범위 기준을 적용할 수 있다x
매출액이 전혀 없으면 중소기업에 해당되지 않는다o
제조업을 영위하는 A 기업이 상시 근로자 수 500명, 자본금 30억 원인 경우 중소기업이다o
건설업을 영위하는 A 기업이 상시 근로자 수 350명, 자본금 35억 원인 경우 중소기업이 아니다o
우리나라는 중소기업기본법 제2조 제1항에서 "중소기업자는 업종의 특성과 상시근로자 수, 자산규모, 매출액 등을 참작하여 그 규모가 대통령령이 정하는 기준 이하이고, 그 소유 및 정영의 실질적인 독립성이 대통령령이 정하는 기준에 해당하는 기업을 영위하는 자"라고 일반적 정의 규정을 두고 있다o
중소기업기본법 시행령에서는 각 업종 별로 규모 기준을 규정하여 제조업은 상시근로자 수 300인 미만이거나 자본금이 80억 원 이하인 경우, 광업·건설업·운송업은 상시근로자 수 300인 미만이거나 자본금 30억 원 이하인 경우, 중소기업 범위를 규정하고 있다o
신입사원일지라도 화장실에서는 인사하지 않습니다, 다만 눈이 마주친 경우 목례합니다o
청소년이 일하는 동안 보장받아야 할 권리는 근로기준법뿐이다x
청소년은 만 15세 이상부터 일을 할 수 있다o
18세 이상의 경우, 일주일 동안 연장노동시간의 합이 12시간을 초과할 수 없다o
알바도 일정 요건을 갖추면 휴가를 받을 수 있다o
면접 시 1분 자기소개할 때 자기소개서에 쓰인 내용과 똑같이 얘기하는 것이 좋다x
면접장소에는 면접 시간을 정확히 맞춰 도착해야 한다x
그룹 면접에서 돋보이기 위해서는 말을 많이 하는 것이 유리하다x
면접관을 볼 때 눈을 바라보는 것보다 미간이나 콧등을 보는 것이 좋다o
면접 질문에 대답할 때는 예의 바르게 대답해야 하기 때문에 `~요'하고 하는 것이 좋다x
입사지원 시 가장 먼저 할 일은 이미지메이킹이다o
산업분석, 기업분석을 한 지원자가 합격률이 높다o
입사지원 시 중요한 것은 경쟁자와의 차별화이다o
승용차의 상석 위치에 관한 문제입니다. 운전기사 포함 네 명이 승용차에 타고 있을 경우 가장 상석은 어디인가요?뒷좌석의 오른쪽
노동시간, 임금수준과 임금 지급일, 기간, 휴가 등을 사전에 논의하여 작성하는 서류는 무엇인가요?근로계약서
18세 이상 청소년은 일주일에 몇 시간을 노동할 수 있나요?40시간
일을 하지 않고 쉬어도 임금을 받을 수 있는 날을 무엇이라 하나요?유급휴일
근무하는 사업장에 일하는 노동자가 ( )명 미만이라면 월차 휴가를 사용할 수 있습니다20
4대 보험의 구성 4가지를 쓰시오국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
연차휴가를 사용하기 위해서는 전체 노동일의 몇% 이상을 출근해야 할까요?80%
사업주 마음대로 부당하게 해고하는 것을 무엇이라고 할까요?부당 해고
직장 내 성희롱 피해를 당했을 경우 해결 방법 3가지는 무엇일까요?노동위원회, 국가인권위원회, 민사소송
( )를 요구하는 이유는 입사지원서만으로는 평가할 수 없는 것들, 즉 성장과정, 가정환경, 인생관, 포부 등 수험에 대해 많은 것을 알 수 있기 때문이다자기소개서
입사지원서에 성장과정을 쓸 때는( ), ( )대로 써주는 것이 좋다연대기적, 시간 순서
입사지원을 할 때 그 회사의 ( )을 아는 것이 중요하다인재상
대차대조표, 손익계산서, 자본 변동표, 현금흐름표 등 4가지 주요 재무제표로 구성된다o
중소기업의 비중은 우리나라 전체 기업의 비중의 99%이다o
중소기업 근로자의 비중은 전체 근로자의 90%이다x
우리나라의 기업 종류는 대기업, 중견/강소기업, 중소기업, 소상공인 총 4가지로 분류되어 있다x
현금흐름표에는 영업활동, 투자활동, 재무활동이 포함된다o
대한민국 중소기업의 절반 이상이 제조업에 종사하고 있다o
중소기업은 대기업보다 더 많은 혁신을 이루고 있다o
대한민국 중소기업의 평균 생존 기간은 10년 이상이다x
중소기업은 50명 미만의 직원을 고용하는 기업이다x
중소기업은 대기업에 비해 지역 경제에 더 큰 영향을 미친다o
근로계약서를 작성하지 않아도 구두로만 근로계약을 체결할 수 있다x
세금 신고를 위해서는 반드시 세무사를 고용해야 한다x
연말정산에서 의료비 공제를 받으려면 영수증이 필요하다o
퇴직금은 회사가 파산해도 법적으로 보호받을 수 있다o
주택 청약 당첨 시 반드시 해당 주택을 구입해야 한다x
예금과 적금의 차이는 예금이 더 높은 이자를 제공한다는 것이다x
취입 시 이력서에 모든 경력을 기재해야 한다x
급여에서 공제되는 세금은 근로자가 직접 납부해야 한다x
사회 초년생은 개인 신용점수를 확인할 필요가 없다x
자동차를 구입하면 자동차세를 매년 납부해야 한다o
건강검진은 직장인이 받지 않아도 되는 선택 사항이다x
전세보증금은 임대차 계약이 종료되면 돌려받을 수 있다o
퇴직금은 회사의 경영 상황에 따라 지급되지 않을 수도 있다x
정규직 근로자는 무조건 1년 이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있다o
퇴사 후 실업급여를 받기 위해서는 자발적 퇴사도 인정된다x
근로시간이 주 40시간을 초과하면 연장 근로 수당을 받을 수 있다o
회사에서 제공하는 복지 혜택은 법적으로 보장된 사항이다x
아르바이트생도 근로시간에 따라 유급 휴일을 받을 수 있다o
사장 1명이 운영하는 음식점도 중소기업으로 인정받을 수 있다o
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의료법인의 경우 개인사업자인 의원 및 한의원은 중소기업이 될 수 없다x
산학협력단이 운영하는 학교기업도 중소기업이 될 수 있다x
외국법인도 중소기업 범위기준을 적용할 수 있다x
중소기업은 직원의 4대 보험 가입이 의무가 아니므로 정직원으로 채용했다고 하더라도 반드시 보험 가입을 하지 않더라도 연봉을 더 책정을 해주면 무관하다x
직원이 1인일 경우 규모가 너무 작기 때문에 중소기업에 해당되지 않으며, 1인 기업의 경우 벤처기업으로 한국벤처협회에서 관리하는 기업을 뜻한다x
집 앞에 할머니가 혼자 운영하는 10평 규모의 동네슈퍼도 물건을 파는 곳이기 때문에 규모가 작아도 중소기업이라 할 수 있다o
어린이집의 경우 직원이 10명 이내일 경우와 연간 매출액이 10억 이하일 경우에 한하여 중소기업으로 인정될 수 있다x
새마을금고는 은행으로 기업에 속해 지역 새마을금고의 경우 사업자가 별도로 지정이 되어 중소기업으로 인정되어 중소기업 혜택을 가질 수 있는 요건이 된다x
사회적 기업은 비영리 법인으로 영리를 목적으로 하지 않더라도 중소기업으로 인정을 받을 수 있다o
보험모집인, 학습지 교사, 지입차량 차주 등 특수 형태 근로 종사자에 대해서도 중소기업 범위를 적용할 수 있다o
무등록 사업자도 중소기업 범위 기준을 적용할 수 있다x
매출액이 전혀 없으면 중소기업에 해당되지 않는다o
제조업을 영위하는 A 기업이 상시 근로자 수 500명, 자본금 30억 원인 경우 중소기업이다o
건설업을 영위하는 A 기업이 상시 근로자 수 350명, 자본금 35억 원인 경우 중소기업이 아니다o
우리나라는 중소기업기본법 제2조 제1항에서 "중소기업자는 업종의 특성과 상시근로자 수, 자산규모, 매출액 등을 참작하여 그 규모가 대통령령이 정하는 기준 이하이고, 그 소유 및 정영의 실질적인 독립성이 대통령령이 정하는 기준에 해당하는 기업을 영위하는 자"라고 일반적 정의 규정을 두고 있다o
중소기업기본법 시행령에서는 각 업종 별로 규모 기준을 규정하여 제조업은 상시근로자 수 300인 미만이거나 자본금이 80억 원 이하인 경우, 광업·건설업·운송업은 상시근로자 수 300인 미만이거나 자본금 30억 원 이하인 경우, 중소기업 범위를 규정하고 있다o
신입사원일지라도 화장실에서는 인사하지 않습니다, 다만 눈이 마주친 경우 목례합니다o
청소년이 일하는 동안 보장받아야 할 권리는 근로기준법뿐이다x
청소년은 만 15세 이상부터 일을 할 수 있다o
18세 이상의 경우, 일주일 동안 연장노동시간의 합이 12시간을 초과할 수 없다o
알바도 일정 요건을 갖추면 휴가를 받을 수 있다o
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그룹 면접에서 돋보이기 위해서는 말을 많이 하는 것이 유리하다x
면접관을 볼 때 눈을 바라보는 것보다 미간이나 콧등을 보는 것이 좋다o
면접 질문에 대답할 때는 예의 바르게 대답해야 하기 때문에 `~요'하고 하는 것이 좋다x
입사지원 시 가장 먼저 할 일은 이미지메이킹이다o
산업분석, 기업분석을 한 지원자가 합격률이 높다o
입사지원 시 중요한 것은 경쟁자와의 차별화이다o
승용차의 상석 위치에 관한 문제입니다. 운전기사 포함 네 명이 승용차에 타고 있을 경우 가장 상석은 어디인가요?뒷좌석의 오른쪽
노동시간, 임금수준과 임금 지급일, 기간, 휴가 등을 사전에 논의하여 작성하는 서류는 무엇인가요?근로계약서
18세 이상 청소년은 일주일에 몇 시간을 노동할 수 있나요?40시간
일을 하지 않고 쉬어도 임금을 받을 수 있는 날을 무엇이라 하나요?유급휴일
근무하는 사업장에 일하는 노동자가 ( )명 미만이라면 월차 휴가를 사용할 수 있습니다20
4대 보험의 구성 4가지를 쓰시오국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
연차휴가를 사용하기 위해서는 전체 노동일의 몇% 이상을 출근해야 할까요?80%
사업주 마음대로 부당하게 해고하는 것을 무엇이라고 할까요?부당 해고
직장 내 성희롱 피해를 당했을 경우 해결 방법 3가지는 무엇일까요?노동위원회, 국가인권위원회, 민사소송
( )를 요구하는 이유는 입사지원서만으로는 평가할 수 없는 것들, 즉 성장과정, 가정환경, 인생관, 포부 등 수험에 대해 많은 것을 알 수 있기 때문이다자기소개서
입사지원서에 성장과정을 쓸 때는( ), ( )대로 써주는 것이 좋다연대기적, 시간 순서
입사지원을 할 때 그 회사의 ( )을 아는 것이 중요하다인재상
대차대조표, 손익계산서, 자본 변동표, 현금흐름표 등 4가지 주요 재무제표로 구성된다o
중소기업의 비중은 우리나라 전체 기업의 비중의 99%이다o
중소기업 근로자의 비중은 전체 근로자의 90%이다x
우리나라의 기업 종류는 대기업, 중견/강소기업, 중소기업, 소상공인 총 4가지로 분류되어 있다x
현금흐름표에는 영업활동, 투자활동, 재무활동이 포함된다o
대한민국 중소기업의 절반 이상이 제조업에 종사하고 있다o
중소기업은 대기업보다 더 많은 혁신을 이루고 있다o
대한민국 중소기업의 평균 생존 기간은 10년 이상이다x
중소기업은 50명 미만의 직원을 고용하는 기업이다x
중소기업은 대기업에 비해 지역 경제에 더 큰 영향을 미친다o
근로계약서를 작성하지 않아도 구두로만 근로계약을 체결할 수 있다x
세금 신고를 위해서는 반드시 세무사를 고용해야 한다x
연말정산에서 의료비 공제를 받으려면 영수증이 필요하다o
퇴직금은 회사가 파산해도 법적으로 보호받을 수 있다o
주택 청약 당첨 시 반드시 해당 주택을 구입해야 한다x
예금과 적금의 차이는 예금이 더 높은 이자를 제공한다는 것이다x
취입 시 이력서에 모든 경력을 기재해야 한다x
급여에서 공제되는 세금은 근로자가 직접 납부해야 한다x
사회 초년생은 개인 신용점수를 확인할 필요가 없다x
자동차를 구입하면 자동차세를 매년 납부해야 한다o
건강검진은 직장인이 받지 않아도 되는 선택 사항이다x
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퇴직금은 회사의 경영 상황에 따라 지급되지 않을 수도 있다x
정규직 근로자는 무조건 1년 이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있다o
퇴사 후 실업급여를 받기 위해서는 자발적 퇴사도 인정된다x
근로시간이 주 40시간을 초과하면 연장 근로 수당을 받을 수 있다o
회사에서 제공하는 복지 혜택은 법적으로 보장된 사항이다x
아르바이트생도 근로시간에 따라 유급 휴일을 받을 수 있다o