フジッコ レポート
問題一覧
1
食の安心安全の確保
2
商品・サービスの質の向上
3
健やかな食生活の推進と食文化の継承
4
地球環境への配慮
5
持続可能な原料の開発と生物多様性の保全
6
従業者働きがいの向上と健康管理
7
多様な人材の活躍と育成
8
ステークホルダーエンゲージメント(業績向上)
9
557億1500万
10
15億3000万
11
18億8100万
12
11億1000万
13
585億
14
20億
15
22億5000万
16
15億5000万
17
お客様の『価値ある時間』に貢献 〜私たちの事業は地球環境保護にも貢献できる事業です〜
18
創造一路 自然の恵みに感謝し、美味しさを革新しつづけ、全ての人を元気で幸せにする健康創造企業を目指します
19
5つの健康 Health&Wellness
20
健康経営、健全経営、健康提供、健康社会、地球健康
21
食による心身の健康増進
22
資源活動による地域活性化、日本食文化の発展
23
環境保護
24
従業者の心身の健康維持
25
資本の蓄積と透明性のあるガバナンス
26
食材、製法の安全の徹底
27
食による心身の健康追求
28
人にシェアしたくなる美味しさ
29
手軽かつリーズナブルに提供
30
使用する食材を枯渇させない責任
31
環境に良い製法、製品を追求する責任
32
事業により傷つけた環境を修復する責任
33
50年、100年、200年と続く、サステナブルな会社であるために
34
フジッコで働く理由となる
35
企業のブランド力が強化される
36
事業のあり方が変わり、商品開発、上市判断の方向性がはっきりする
37
事業ポートフォリオ 経済価値、非財務(ESG)社会価値
38
稼ぐ力の持続性、不確実性への対応
39
3.3％
40
22.4％
41
20.7％
42
21.1％
43
働き方改革
44
健康経営（健康増進、リテラシー向上）
45
人材育成、リスキング
46
ダイバーシティ、インクルージョン
47
生産性向上
48
有給休暇取得率アップ、健康診断受診率アップ
49
キャリア自立支援、人材ポートフォリオに基づく人材確保、適正配置
50
心理的安全性・多様性の確保
51
株価純資産倍率
52
1.0倍
53
株価収益率
54
20倍
55
自己資本利益率
56
5.0％
57
新商品貢献度、新事業の拡大、事業ポートフォリオ管理
58
650億
59
0.90
60
7.5％
61
46円以上
62
2.9％
63
2.0％
64
豆事業全体の浮上
65
昆布事業のさらなる強化
66
「成長の芽」の事業推進
67
素材事業、通信販売事業、海外事業
68
DXの推進（3年目）
69
稼ぐチカラの復元
70
働きがい改革
71
現金及び現金同等物と、国内9つの製造拠点
72
113億
73
研究開発費、開発に携わる人材、開発にかかるDX投資、ロングセラー
74
9.8億
75
80人
76
0.2億
77
8ブランド
78
ダイバーシティ＆インクルージョン推進、女性管理職比率、1人当たり年間総労働時間
79
8.8％
80
2018時間
81
主要製品シェア
82
57.5％
83
49.4％
84
次なる成長への源泉となる安定収益性の維持
85
30％
86
7％
87
20％
88
25％
問題一覧
1
食の安心安全の確保
2
商品・サービスの質の向上
3
健やかな食生活の推進と食文化の継承
4
地球環境への配慮
5
持続可能な原料の開発と生物多様性の保全
6
従業者働きがいの向上と健康管理
7
多様な人材の活躍と育成
8
ステークホルダーエンゲージメント(業績向上)
9
557億1500万
10
15億3000万
11
18億8100万
12
11億1000万
13
585億
14
20億
15
22億5000万
16
15億5000万
17
お客様の『価値ある時間』に貢献 〜私たちの事業は地球環境保護にも貢献できる事業です〜
18
創造一路 自然の恵みに感謝し、美味しさを革新しつづけ、全ての人を元気で幸せにする健康創造企業を目指します
19
5つの健康 Health&Wellness
20
健康経営、健全経営、健康提供、健康社会、地球健康
21
食による心身の健康増進
22
資源活動による地域活性化、日本食文化の発展
23
環境保護
24
従業者の心身の健康維持
25
資本の蓄積と透明性のあるガバナンス
26
食材、製法の安全の徹底
27
食による心身の健康追求
28
人にシェアしたくなる美味しさ
29
手軽かつリーズナブルに提供
30
使用する食材を枯渇させない責任
31
環境に良い製法、製品を追求する責任
32
事業により傷つけた環境を修復する責任
33
50年、100年、200年と続く、サステナブルな会社であるために
34
フジッコで働く理由となる
35
企業のブランド力が強化される
36
事業のあり方が変わり、商品開発、上市判断の方向性がはっきりする
37
事業ポートフォリオ 経済価値、非財務(ESG)社会価値
38
稼ぐ力の持続性、不確実性への対応
39
3.3％
40
22.4％
41
20.7％
42
21.1％
43
働き方改革
44
健康経営（健康増進、リテラシー向上）
45
人材育成、リスキング
46
ダイバーシティ、インクルージョン
47
生産性向上
48
有給休暇取得率アップ、健康診断受診率アップ
49
キャリア自立支援、人材ポートフォリオに基づく人材確保、適正配置
50
心理的安全性・多様性の確保
51
株価純資産倍率
52
1.0倍
53
株価収益率
54
20倍
55
自己資本利益率
56
5.0％
57
新商品貢献度、新事業の拡大、事業ポートフォリオ管理
58
650億
59
0.90
60
7.5％
61
46円以上
62
2.9％
63
2.0％
64
豆事業全体の浮上
65
昆布事業のさらなる強化
66
「成長の芽」の事業推進
67
素材事業、通信販売事業、海外事業
68
DXの推進（3年目）
69
稼ぐチカラの復元
70
働きがい改革
71
現金及び現金同等物と、国内9つの製造拠点
72
113億
73
研究開発費、開発に携わる人材、開発にかかるDX投資、ロングセラー
74
9.8億
75
80人
76
0.2億
77
8ブランド
78
ダイバーシティ＆インクルージョン推進、女性管理職比率、1人当たり年間総労働時間
79
8.8％
80
2018時間
81
主要製品シェア
82
57.5％
83
49.4％
84
次なる成長への源泉となる安定収益性の維持
85
30％
86
7％
87
20％
88
25％