HR305/Fragen aus SAP Script
問題一覧
1
Richtig
2
Benutzerparameter
3
Richtig
4
Organisatorische Zuordnung, Gehaltsbetrag und -art, Daten zum Arbeitsplatz
5
Infotypen
6
Richtig
7
Richtig
8
Projektsichten anlegen
9
die Projektverwaltung
10
Muss-Aktivität
11
Notiz
12
Schlüssel, Funktion
13
Abgrenzen
14
Falsch
15
Mandant, Personalteilbereich
16
Berechtigungsobjekte
17
Gruppierung für Arbeitszeitplan, Gruppierung für An- und Abwesenheitsarten, Vertretungs- und Bereitschaftsarten
18
Richtig
19
Trainees, Stunden- oder Monatslöhner, Tarifliche und außertarifliche Angestellte
20
Mitarbeiterkreisgruppierung für Primärlohnarten
21
Aufbauorganisation
22
Richtig
23
Falsch
24
Planstellen
25
Richtig
26
Richtig
27
Objektmanager und Arbeitsbereich
28
Richtig
29
Falsch
30
Richtig
31
Richtig
32
Er definiert vergangene Abrechnungen für die Rückrechnung., Er definiert die früheste Rückrechnungsperiode für den Abrechnungskreis., Er sperrt die Stamm- und Zeitdaten gegen Änderungen während des Abrechnungslaufs.
33
Falsch
34
Richtig
35
Falsch
36
Richtig
37
Richtig
38
2 = Ausgebildet, 1 = Auszubildender/Lehrling
39
Richtig
40
Richtig
41
ABKRS
42
Richtig
43
Richtig
44
F4-Taste
45
Daten zur Person, Anschriften, Bankverbindung
46
Name des Mitarbeiters, Geburtsdatum, Familienstand
47
Richtig
48
Kontonummer, Bankschlüssel
49
Anwesenheit, Abwesenheit, Gehalt
50
Arbeitszeitanteil, Durchschnittliche Anzahl der Arbeitsstunden
51
Falsch
52
Richtig
53
Richtig
54
Falsch
55
Tarifstufen
56
Tarifgebiet, Tarifart
57
Tarifgebiet
58
Falsch
59
Richtig
60
Lohnart
61
Richtig
62
Operationskennzeichen, Eingabekombination
63
Richtig
64
Richtig
65
Zahl
66
Die Überprüfung und Anpassung der für die Abrechnung relevanten Eigenschaften können Sie im Rahmen des Customizings der Abrechnung vornehmen., Lohnarten, die Sie kopieren, werden in alle Lohnartengruppen und Tabellen aufgenommen, in denen auch die Kopiervorlage enthalten ist., Für die Lohnartenkopie kann eine Vollständigkeitsprüfung durchgeführt werden
67
Richtig
68
Zulässigkeitstabellen der entsprechenden Infotypen
69
Sie gruppieren die Mitarbeiterkreise für Primärlohnarten, d.h. Sie fassen Ihre bereits benannten Mitarbeiterkreise zu einzelnen Gruppen zusammen., Mithilfe dieser Gruppierungen können Sie festlegen, welche Lohnarten für welche Mitarbeiterkreise eingegeben werden können.
70
Falsch
71
Richtig
72
Mithilfe dieses Moduls wird der Betrag der Lohnart für den Mitarbeiter anhand des Objekttyps und der Planstellennummer berechnet, die in Infotyp 0001 angegeben wurden., Falls Variante S (Planstelle) berechnet werden soll, werden die Berechnungen auf der Grundlage der im Infotyp Organisatorische Zuordnung (0001) eingegebenen Planstelle durchgeführt.
73
vier
74
Richtig
75
Richtig
76
Richtig
77
Eine Customizing-Tabelle wird geändert., Es wird keine automatische Rückrechnungserkennung ausgelöst., Durch Ausführen des Reports RPU51000 werden die Tarifgruppen und -stufen zum Stichtag angepasst.
78
Richtig
79
Richtig
80
können im Infotyp Basisbezüge Infotyp (0008) die Grenzwerte für das Feld „Nächste Vorrückung“ festlegen., Unter tariflicher Umstufung versteht man die Versetzung eines Mitarbeiters in eine andere Tarifgruppe oder -stufe., Automatische Tarifumstufungen können in Abhängigkeit sowohl vom Lebensalter als auch von der Zugehörigkeitsdauer in der derzeitigen Tarifgruppe oder -stufe eines Mitarbeiters erfolgen.
81
Das Lebensalter des Mitarbeiters, nach dessen Erreichen eine tarifliche Umstufung erfolgen soll., Zugehörigkeit zu einer Tarifgruppe/-stufe, nach deren Erreichen die Umstufung erfolgen soll., Der Grenzwert für die geleistete Arbeitszeit des Mitarbeiters (in Stunden).
82
Zeitwirtschaftsdaten
83
Richtig
84
Falsch
85
Falsch
86
Bildmodifikationen ändern
87
Richtig
88
Richtig
89
Richtig
90
Richtig
91
Richtig
92
Richtig
93
Richtig
94
A
95
Richtig
HR050
HR050
ユーザ名非公開 · 43問 · 2年前HR050
HR050
43問 • 2年前HR110
HR110
ユーザ名非公開 · 34問 · 2年前HR110
HR110
34問 • 2年前HR306 Fragen aus SAP Script
HR306 Fragen aus SAP Script
ユーザ名非公開 · 83問 · 2年前HR306 Fragen aus SAP Script
HR306 Fragen aus SAP Script
83問 • 2年前Kurztest Zeitwirtschaft
Kurztest Zeitwirtschaft
ユーザ名非公開 · 25問 · 2年前Kurztest Zeitwirtschaft
Kurztest Zeitwirtschaft
25問 • 2年前HR110 Fragen aus SAP Script
HR110 Fragen aus SAP Script
ユーザ名非公開 · 48問 · 2年前HR110 Fragen aus SAP Script
HR110 Fragen aus SAP Script
48問 • 2年前HR050 Fragen aus SAP Script
HR050 Fragen aus SAP Script
ユーザ名非公開 · 27問 · 2年前HR050 Fragen aus SAP Script
HR050 Fragen aus SAP Script
27問 • 2年前Zertifragen HR505 OM
Zertifragen HR505 OM
ユーザ名非公開 · 27問 · 2年前Zertifragen HR505 OM
Zertifragen HR505 OM
27問 • 2年前DIE Zertifizierungsfragen 80 Stück
DIE Zertifizierungsfragen 80 Stück
ユーザ名非公開 · 80問 · 2年前DIE Zertifizierungsfragen 80 Stück
DIE Zertifizierungsfragen 80 Stück
80問 • 2年前問題一覧
1
Richtig
2
Benutzerparameter
3
Richtig
4
Organisatorische Zuordnung, Gehaltsbetrag und -art, Daten zum Arbeitsplatz
5
Infotypen
6
Richtig
7
Richtig
8
Projektsichten anlegen
9
die Projektverwaltung
10
Muss-Aktivität
11
Notiz
12
Schlüssel, Funktion
13
Abgrenzen
14
Falsch
15
Mandant, Personalteilbereich
16
Berechtigungsobjekte
17
Gruppierung für Arbeitszeitplan, Gruppierung für An- und Abwesenheitsarten, Vertretungs- und Bereitschaftsarten
18
Richtig
19
Trainees, Stunden- oder Monatslöhner, Tarifliche und außertarifliche Angestellte
20
Mitarbeiterkreisgruppierung für Primärlohnarten
21
Aufbauorganisation
22
Richtig
23
Falsch
24
Planstellen
25
Richtig
26
Richtig
27
Objektmanager und Arbeitsbereich
28
Richtig
29
Falsch
30
Richtig
31
Richtig
32
Er definiert vergangene Abrechnungen für die Rückrechnung., Er definiert die früheste Rückrechnungsperiode für den Abrechnungskreis., Er sperrt die Stamm- und Zeitdaten gegen Änderungen während des Abrechnungslaufs.
33
Falsch
34
Richtig
35
Falsch
36
Richtig
37
Richtig
38
2 = Ausgebildet, 1 = Auszubildender/Lehrling
39
Richtig
40
Richtig
41
ABKRS
42
Richtig
43
Richtig
44
F4-Taste
45
Daten zur Person, Anschriften, Bankverbindung
46
Name des Mitarbeiters, Geburtsdatum, Familienstand
47
Richtig
48
Kontonummer, Bankschlüssel
49
Anwesenheit, Abwesenheit, Gehalt
50
Arbeitszeitanteil, Durchschnittliche Anzahl der Arbeitsstunden
51
Falsch
52
Richtig
53
Richtig
54
Falsch
55
Tarifstufen
56
Tarifgebiet, Tarifart
57
Tarifgebiet
58
Falsch
59
Richtig
60
Lohnart
61
Richtig
62
Operationskennzeichen, Eingabekombination
63
Richtig
64
Richtig
65
Zahl
66
Die Überprüfung und Anpassung der für die Abrechnung relevanten Eigenschaften können Sie im Rahmen des Customizings der Abrechnung vornehmen., Lohnarten, die Sie kopieren, werden in alle Lohnartengruppen und Tabellen aufgenommen, in denen auch die Kopiervorlage enthalten ist., Für die Lohnartenkopie kann eine Vollständigkeitsprüfung durchgeführt werden
67
Richtig
68
Zulässigkeitstabellen der entsprechenden Infotypen
69
Sie gruppieren die Mitarbeiterkreise für Primärlohnarten, d.h. Sie fassen Ihre bereits benannten Mitarbeiterkreise zu einzelnen Gruppen zusammen., Mithilfe dieser Gruppierungen können Sie festlegen, welche Lohnarten für welche Mitarbeiterkreise eingegeben werden können.
70
Falsch
71
Richtig
72
Mithilfe dieses Moduls wird der Betrag der Lohnart für den Mitarbeiter anhand des Objekttyps und der Planstellennummer berechnet, die in Infotyp 0001 angegeben wurden., Falls Variante S (Planstelle) berechnet werden soll, werden die Berechnungen auf der Grundlage der im Infotyp Organisatorische Zuordnung (0001) eingegebenen Planstelle durchgeführt.
73
vier
74
Richtig
75
Richtig
76
Richtig
77
Eine Customizing-Tabelle wird geändert., Es wird keine automatische Rückrechnungserkennung ausgelöst., Durch Ausführen des Reports RPU51000 werden die Tarifgruppen und -stufen zum Stichtag angepasst.
78
Richtig
79
Richtig
80
können im Infotyp Basisbezüge Infotyp (0008) die Grenzwerte für das Feld „Nächste Vorrückung“ festlegen., Unter tariflicher Umstufung versteht man die Versetzung eines Mitarbeiters in eine andere Tarifgruppe oder -stufe., Automatische Tarifumstufungen können in Abhängigkeit sowohl vom Lebensalter als auch von der Zugehörigkeitsdauer in der derzeitigen Tarifgruppe oder -stufe eines Mitarbeiters erfolgen.
81
Das Lebensalter des Mitarbeiters, nach dessen Erreichen eine tarifliche Umstufung erfolgen soll., Zugehörigkeit zu einer Tarifgruppe/-stufe, nach deren Erreichen die Umstufung erfolgen soll., Der Grenzwert für die geleistete Arbeitszeit des Mitarbeiters (in Stunden).
82
Zeitwirtschaftsdaten
83
Richtig
84
Falsch
85
Falsch
86
Bildmodifikationen ändern
87
Richtig
88
Richtig
89
Richtig
90
Richtig
91
Richtig
92
Richtig
93
Richtig
94
A
95
Richtig