問題一覧
1
4Mとは
Man, Machine, Media , Manegement
2
意図して起こすエラーを何と言うか
バイオレーション
3
ヒューマンエラー・ファクターの外的要因は?
環境側の要因
4
安全衛生法の目的は
快適な職場環境の形成を促進
5
人間が潜在的に持ってる特性がエラーで顕在化したのを
ヒューマンエラー
6
ヒューマンエラーが起こる要因を3個選べ
ミスティク, スリップ, ラップス
7
工場法の施行は何年?
大正5年9月1日
8
労働衛生の3管理とは
作業環境管理, 作業管理, 健康管理
9
バイオレーションの説明を選べ
近道行動, 手抜き, 違反行為
10
三現主義とは
現場, 現実, 現物
11
職長教育は労働安全衛生法の第何条に基づく?
60条
12
人間の特性(錯覚、うっかり、ぼんやり、省略行為、近道行為)のことを何と言う
ヒューマンファクター
13
ヒューマンエラー・ファクターの内的要因は?
人間側の要因
14
職長の12の鍵のポイントは
人, 作業, 物
15
職長教育は何法に基づく?
労働安全衛生法
16
人間に着目した安全機構を
フール・プルーフ
17
安全第一とは?
安全 with 生産
18
安全・衛生(健康)・遵法順守とは?
ルールを守らせる
19
工場法の制定は何年?
明治44年
20
機械システムに着目した安全機構を
フェール・セーフ
21
職長は何の義務が課せられる?
危険防止措置の実行義務