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  • 1

    65세 이상의 인구가 총인구 비율에서 ___% 이상인 사회를 고령화 사회라고 한다.

    7

  • 2

    65세 이상의 인구가 총인구 비율에서 ___% 이상일 때는 고령 사회라고 한다.

    14

  • 3

    65세 이상의 인구가 총인구 비율에서 ___% 이상일 때는 초고령 사회라고 한다.

    20

  • 4

    저출산의 원인으로 옳은 것을 모두 고르시오.

    결혼과 자녀에 대한 가치관의 변화, 경제 악화로 인한 고용 불안정

  • 5

    다음 중 저출산의 원인과 거리가 먼 것은 무엇입니까?

    출산 장려 정책의 적극적 실행

  • 6

    저출산 문제에서 여성들이 겪는 어려움으로 올바른 것은?

    일과 양육을 병행하기 어려움

  • 7

    고령 사회의 원인으로 올바른 것을 모두 고르세요.

    의학 기술의 발달, 위생 상태와 영양 상태 개선

  • 8

    다음 중 고령 사회로 이어진 원인이 아닌 것은 무엇입니까?

    산업혁명에 의한 자동화

  • 9

    고령 사회로 인해 평균 수명이 늘어난 원인 중 하나로 가장 알맞은 것은 무엇입니까?

    의학 기술의 발달

  • 10

    저출산과 고령화가 국가 경제에 미치는 영향으로 옳은 것을 모두 고르세요.

    평균 근로 연령이 상승한다, 생산 가능 인구(15세~64세)가 감소한다

  • 11

    다음 중 저출산·고령화 현상으로 인한 부정적 결과에 해당하지 않는 것은 무엇입니까?

    사회 복지 지출의 감소

  • 12

    경제 성장 둔화로 인해 국가 재정에 발생할 수 있는 문제는 무엇입니까?

    세입 감소

  • 13

    저출산과 고령 사회가 개인이나 가족에게 미치는 영향으로 올바른 것을 고르세요.

    노인 부양 부담 증가

  • 14

    다음 중 저출산과 고령 사회로 인해 발생할 수 있는 사회적 현상이 아닌 것은 무엇입니까?

    출산 장려 정책 성공

  • 15

    저출산 및 고령 사회가 국가 세입에 미치는 영향으로 맞는 것을 고르세요.

    국가 세입 감소

  • 16

    일과 가정의 조화가 이루어질 때 가정에서 얻을 수 있는 이점은 무엇입니까?

    자아실현을 할 수 있음, 경제적 소득이 늘어남, 여성의 경력 단절이 줄어듦

  • 17

    다음 중 일과 가정의 조화가 이뤄짐으로써 여성들에게 나타날 수 있는 변화는 무엇입니까?

    경력 단절이 줄어듦

  • 18

    일과 가정의 조화가 이루어지면 어떤 긍정적인 결과가 발생합니까? 모두 고르시오.

    자아실현을 할 수 있음, 경제적 소득이 늘어남

  • 19

    일과 가정의 조화가 직장에 미치는 긍정적 영향으로 올바른 것을 모두 고르세요.

    근무 의욕이 높아져 업무 능률이 향상된다, 직장에서의 일이 순조롭게 이루어진다, 여성 전문 인력을 확보할 수 있다

  • 20

    다음 중, 일과 가정의 조화가 이루어질 때 기대할 수 없는 결과는 무엇입니까?

    업무 집중도가 감소한다

  • 21

    근무 의욕이 높아지고 여성 전문 인력을 확보할 수 있는 조건은 무엇입니까?

    일과 가정의 조화가 이루어지면

  • 22

    가족 구성원 간 일과 가정에 대한 생각의 차이로 발생하는 갈등은 무엇이라고 부릅니까?

    가족 가치관 갈등

  • 23

    가족 구성원 사이에서 가사 노동이 공평하게 분담되지 않을 때 주로 발생하는 갈등은 무엇입니까?

    가사 노동 분담 갈등

  • 24

    맞벌이 부부 가족에서 자녀 양육비와 외식비 등 다양한 영역에서 지출이 증가하면서 나타나는 문제는 무엇입니까?

    경제생활 관리의 문제

  • 25

    한 사람이 여러 가지 역할과 일정을 동시에 소화해야 할 때 생기는 갈등의 결과로 올바른 것은 무엇입니까?

    직업 생활에서 일의 능률 저하가 발생한다, 가정생활이 원만하게 이루어지지 않아 가족 간의 갈등이 발생할 수 있다

  • 26

    가족 돌보기 문제와 관련하여 올바른 설명을 고르시오.

    자녀 출산을 미루거나 포기하는 부부가 있다, 어린 자녀를 양육하거나 부모를 부양할 때 신체적·정신적 부담이 생긴다

  • 27

    가족 간의 이해와 존중의 중요한 역할로 올바른 것은 무엇입니까?

    서로를 존중하고 격려하며 심리적인 지지자가 되는 것

  • 28

    가사 노동의 효율적인 관리 방법에 해당하는 것을 모두 고르세요.

    일의 우선순위 정하기, 가사 노동의 수행 표준 낮추기, 가사 노동의 기계화와 사회화

  • 29

    가정 내 역할 분담과 일정 관리에서 바람직한 것은 무엇입니까?

    역할이 한 사람에게 치우치지 않도록 적절하게 분담하는 것, 일정과 시간을 합리적으로 관리하는 것

  • 30

    가족 돌보기에 있어 가족 구성원의 바람직한 태도는 무엇입니까?

    가족 모두가 적극적으로 참여하는 것

  • 31

    계획적인 가정 경제생활 관리에 해당하는 실천은 무엇입니까?

    장기적으로 가정의 자금 관리 계획을 세우는 것, 합리적인 소비 생활을 하는 것

  • 32

    유연 근무제의 예시에 속하지 않는 것은 무엇입니까?

    의무 출퇴근제

  • 33

    유연 근무제에 대해 올바르게 설명한 것은 무엇입니까?

    자신에게 편리한 시간을 정해 근무하는 제도이다

  • 34

    다음 중 유연 근무제의 한 종류로 볼 수 없는 것은?

    고정 근무제

  • 35

    다음 중 자녀 출산 및 양육 지원에 해당하지 않는 것은 무엇입니까?

    학자금 대출 지원

  • 36

    출산 전후에 사용할 수 있는 휴가 제도는 무엇입니까?

    출산 전후 휴가

  • 37

    영유아 보육 지원 제도에 대한 설명으로 옳은 것은 무엇입니까?

    영유아 보육 지원 제도는 자녀의 양육 비용을 경감하기 위해 제공된다.

  • 38

    가족 돌봄 지원에 해당하는 서비스로 올바른 것을 모두 고르시오.

    재가 노인 복지 서비스, 노인 복지 시설 운영, 장애인 부양 지원 서비스

  • 39

    다음 중 가족 돌봄 지원에 포함되지 않는 것은 무엇입니까?

    아동 교육 지원 서비스

  • 40

    가족 돌봄 지원 서비스에 대해 설명한 것 중 옳은 것을 고르시오.

    노인과 장애인을 위한 복지 서비스가 포함된다.

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    14

  • 3

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  • 4

    저출산의 원인으로 옳은 것을 모두 고르시오.

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  • 5

    다음 중 저출산의 원인과 거리가 먼 것은 무엇입니까?

    출산 장려 정책의 적극적 실행

  • 6

    저출산 문제에서 여성들이 겪는 어려움으로 올바른 것은?

    일과 양육을 병행하기 어려움

  • 7

    고령 사회의 원인으로 올바른 것을 모두 고르세요.

    의학 기술의 발달, 위생 상태와 영양 상태 개선

  • 8

    다음 중 고령 사회로 이어진 원인이 아닌 것은 무엇입니까?

    산업혁명에 의한 자동화

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    고령 사회로 인해 평균 수명이 늘어난 원인 중 하나로 가장 알맞은 것은 무엇입니까?

    의학 기술의 발달

  • 10

    저출산과 고령화가 국가 경제에 미치는 영향으로 옳은 것을 모두 고르세요.

    평균 근로 연령이 상승한다, 생산 가능 인구(15세~64세)가 감소한다

  • 11

    다음 중 저출산·고령화 현상으로 인한 부정적 결과에 해당하지 않는 것은 무엇입니까?

    사회 복지 지출의 감소

  • 12

    경제 성장 둔화로 인해 국가 재정에 발생할 수 있는 문제는 무엇입니까?

    세입 감소

  • 13

    저출산과 고령 사회가 개인이나 가족에게 미치는 영향으로 올바른 것을 고르세요.

    노인 부양 부담 증가

  • 14

    다음 중 저출산과 고령 사회로 인해 발생할 수 있는 사회적 현상이 아닌 것은 무엇입니까?

    출산 장려 정책 성공

  • 15

    저출산 및 고령 사회가 국가 세입에 미치는 영향으로 맞는 것을 고르세요.

    국가 세입 감소

  • 16

    일과 가정의 조화가 이루어질 때 가정에서 얻을 수 있는 이점은 무엇입니까?

    자아실현을 할 수 있음, 경제적 소득이 늘어남, 여성의 경력 단절이 줄어듦

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    다음 중 일과 가정의 조화가 이뤄짐으로써 여성들에게 나타날 수 있는 변화는 무엇입니까?

    경력 단절이 줄어듦

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    일과 가정의 조화가 이루어지면 어떤 긍정적인 결과가 발생합니까? 모두 고르시오.

    자아실현을 할 수 있음, 경제적 소득이 늘어남

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    일과 가정의 조화가 직장에 미치는 긍정적 영향으로 올바른 것을 모두 고르세요.

    근무 의욕이 높아져 업무 능률이 향상된다, 직장에서의 일이 순조롭게 이루어진다, 여성 전문 인력을 확보할 수 있다

  • 20

    다음 중, 일과 가정의 조화가 이루어질 때 기대할 수 없는 결과는 무엇입니까?

    업무 집중도가 감소한다

  • 21

    근무 의욕이 높아지고 여성 전문 인력을 확보할 수 있는 조건은 무엇입니까?

    일과 가정의 조화가 이루어지면

  • 22

    가족 구성원 간 일과 가정에 대한 생각의 차이로 발생하는 갈등은 무엇이라고 부릅니까?

    가족 가치관 갈등

  • 23

    가족 구성원 사이에서 가사 노동이 공평하게 분담되지 않을 때 주로 발생하는 갈등은 무엇입니까?

    가사 노동 분담 갈등

  • 24

    맞벌이 부부 가족에서 자녀 양육비와 외식비 등 다양한 영역에서 지출이 증가하면서 나타나는 문제는 무엇입니까?

    경제생활 관리의 문제

  • 25

    한 사람이 여러 가지 역할과 일정을 동시에 소화해야 할 때 생기는 갈등의 결과로 올바른 것은 무엇입니까?

    직업 생활에서 일의 능률 저하가 발생한다, 가정생활이 원만하게 이루어지지 않아 가족 간의 갈등이 발생할 수 있다

  • 26

    가족 돌보기 문제와 관련하여 올바른 설명을 고르시오.

    자녀 출산을 미루거나 포기하는 부부가 있다, 어린 자녀를 양육하거나 부모를 부양할 때 신체적·정신적 부담이 생긴다

  • 27

    가족 간의 이해와 존중의 중요한 역할로 올바른 것은 무엇입니까?

    서로를 존중하고 격려하며 심리적인 지지자가 되는 것

  • 28

    가사 노동의 효율적인 관리 방법에 해당하는 것을 모두 고르세요.

    일의 우선순위 정하기, 가사 노동의 수행 표준 낮추기, 가사 노동의 기계화와 사회화

  • 29

    가정 내 역할 분담과 일정 관리에서 바람직한 것은 무엇입니까?

    역할이 한 사람에게 치우치지 않도록 적절하게 분담하는 것, 일정과 시간을 합리적으로 관리하는 것

  • 30

    가족 돌보기에 있어 가족 구성원의 바람직한 태도는 무엇입니까?

    가족 모두가 적극적으로 참여하는 것

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    계획적인 가정 경제생활 관리에 해당하는 실천은 무엇입니까?

    장기적으로 가정의 자금 관리 계획을 세우는 것, 합리적인 소비 생활을 하는 것

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    의무 출퇴근제

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    자신에게 편리한 시간을 정해 근무하는 제도이다

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    고정 근무제

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    다음 중 자녀 출산 및 양육 지원에 해당하지 않는 것은 무엇입니까?

    학자금 대출 지원

  • 36

    출산 전후에 사용할 수 있는 휴가 제도는 무엇입니까?

    출산 전후 휴가

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    영유아 보육 지원 제도에 대한 설명으로 옳은 것은 무엇입니까?

    영유아 보육 지원 제도는 자녀의 양육 비용을 경감하기 위해 제공된다.

  • 38

    가족 돌봄 지원에 해당하는 서비스로 올바른 것을 모두 고르시오.

    재가 노인 복지 서비스, 노인 복지 시설 운영, 장애인 부양 지원 서비스

  • 39

    다음 중 가족 돌봄 지원에 포함되지 않는 것은 무엇입니까?

    아동 교육 지원 서비스

  • 40

    가족 돌봄 지원 서비스에 대해 설명한 것 중 옳은 것을 고르시오.

    노인과 장애인을 위한 복지 서비스가 포함된다.