8章対人関係
問題一覧
1
人が人に感じる魅力
2
マッチング仮説
3
本来の説得目的とは類似した事柄で、相手にとって負担の小さな説得(小要請)をまず最初にして、その承諾の後に本来の要請を依頼する手法
4
フットインザドアテクニックとは逆で先に大要請をして、わざわざ断らせて断った罪悪感が消えないうちに本来の要請をすることによって承諾を得ようとする手法
5
リピット
6
独裁型リーダーシップ, 民主型リーダーシップ, 放任型リーダーシップ
7
課題の達成度
8
PMリーダーシップ理論
9
パフォーマンス機能, メンテナンス機能
10
フロイト
11
口唇的人格, 肛門的人格, 性器的人格
12
口唇期
13
生後2年から3年ごろ
14
生後3年から5年ごろ
15
合意妥当化情報
16
バーンのパラダイム
17
ローボールテクニック
18
キティジェノヴィーズ事件
19
同調過程, 責任分散過程
20
社会的促進
21
カタルシス説
22
上位目標の効果
問題一覧
1
人が人に感じる魅力
2
マッチング仮説
3
本来の説得目的とは類似した事柄で、相手にとって負担の小さな説得(小要請)をまず最初にして、その承諾の後に本来の要請を依頼する手法
4
フットインザドアテクニックとは逆で先に大要請をして、わざわざ断らせて断った罪悪感が消えないうちに本来の要請をすることによって承諾を得ようとする手法
5
リピット
6
独裁型リーダーシップ, 民主型リーダーシップ, 放任型リーダーシップ
7
課題の達成度
8
PMリーダーシップ理論
9
パフォーマンス機能, メンテナンス機能
10
フロイト
11
口唇的人格, 肛門的人格, 性器的人格
12
口唇期
13
生後2年から3年ごろ
14
生後3年から5年ごろ
15
合意妥当化情報
16
バーンのパラダイム
17
ローボールテクニック
18
キティジェノヴィーズ事件
19
同調過程, 責任分散過程
20
社会的促進
21
カタルシス説
22
上位目標の効果