問題一覧
1
営業に必要な要素
知識力(自社と顧客)、傾聴力、発信力 傾聴、発信、好かれる力
2
リーダーとして必要な要素
コミュニケーション能力、決断力、巻き込み力
3
クリエイティブ能力が高い人の特徴
知識力、多角的な視点、集中力
4
コミュニケーション能力が高い人の特徴
伝える力、聞く力、想像力(思いやり)
5
起業する際に必要な能力
知識力、チャレンジ精神、巻き込む力
6
影響力のある人の特徴
人間性、実績、発信力
7
新しいアイデアを出せる人の特徴
知識力、多角的な視点、言語化能力
8
成功する人の特徴
明確な目標(P)、行動力(D)、改善力(CA)
9
成功しない人の特徴
目標があいまいP、行動しないD(先延ばし、失敗を恐れる)、他人のせいにするCA
10
カリスマに必要な要素
人間性(特に自信)、実績、発信力
11
社会人に必要な要素
協調性、責任感、行動力
12
いい上司に必要な要素
マネジメント能力、育成力、責任感
13
いい部下に必要な要素
コミュニケーション能力、素直さ、向上心
14
話を聞いていると相手に思わせる要素
目を見る 頷く 質問をする
15
後輩社員を指導する上で気をつけること
感情的にならない 自分で考えさせる 失敗してもいい環境
16
初対面の人に信頼されるために必要なこと
第一印象 相手の話を聞く 約束を守る
17
傾聴力を身につけるために必要な要素
受動的傾聴 反射的傾聴 積極的傾聴 (非言語反応、質問力、想像力)
18
モチベーションを維持するために必要なこと(一般的に)
目標を明確にする 目標の細分化 オンオフの切り替え
19
モチベーションを維持するために必要だと考えること(あなた)
目標の明確化 目標の細分化 運動
20
信頼を勝ち取るために必要なこと
正直さ 責任感 能力 信頼は人間性と能力から成り立つ。人間性の中でも、正直で責任感があれば、嘘をつかずにできないことはできないというし、できることは確実に遂行する責任感があって良い。
21
会社が利益を出すために必要な要素
新規顧客獲得 リピート率 経費削減
22
顧客満足度を得るために必要なこと
製品力 適正価格提示 アフターフォロー
23
ニーズを汲み取るために必要なこと
顧客理解 ヒアリング能力 情報管理(想像力)
24
組織に必要な要素
目的が共有されている 適材適所の人材配置 円滑なコミュ
25
組織に前向きな人がいることのメリット
楽しい雰囲気、長期的視点、実行力向上
26
リーダーシップの経験と、それを3つの要素に
率先して動く 当事者意識を持たせる 感謝
27
就活の軸3つ
成長環境 国益への貢献 挑戦的な風土
28
あなたが職場に求める要素
責任のある仕事を任せられる 向上心のある仲間 適切なフィードバック
29
あなたが経営者になったときの社訓
頭を動かせ 体を動かせ 心を動かせ
30
災害時にできるサポート(私たち)
金銭的支援 受け入れ支援 労働力支援
31
災害時にできるサポート(行政)
ハード:設備点検、避難所設置 ソフト:避難訓練、情報発信
32
剣道が強い人の特徴
スピード力、不動心、洞察力 もしくは心技体
33
語学学習が上手い人の特徴
目的意識 継続力 チャレンジ精神
34
人生の出費
必要経費、贅沢経費、リスク経費
35
勉強ができる人の特徴
目的意識、継続力、改善力
36
人を巻き込むために必要な特徴
説明力、交渉力、熱量
37
経営者に必要な要素
知識力(過去)、先見性(未来)、決断力(現在)
38
グローバル人材に必要な能力
コミュ力、チャレンジ精神、異文化理解
39
グローバル企業に必要な要素
イノベーション力、市場のニーズ理解、ネットワーク力
40
伝える力に必要な要素
構成力、言語化能力、柔軟性
41
就活で大切な4つ
目的意識、実行力、改善力、巻き込む力
42
企業の採用活動で必要な要素
企業PR、採用基準の明確化、アフターフォロー
43
プレゼンをする上で大切な要素
構成力、話し方の工夫、柔軟性
44
プレゼンで場を温めるのが上手い人
呼びかけ、自分自身楽しそうにする、ユーモア
45
仕事とプライベートを両立する方法
タイムマネジメント能力、オンオフの切り替え、優先順位の明確化
46
仕事を楽しむ方法
好きなことを仕事にする、目的意識を持つ、人間関係を大切にする
47
⭐️現代人に必要な要素
行動力、考える力、チームで働く力
48
⭐️行動力に必要な要素
好奇心、責任感、向上心
49
⭐️考える力の分類
課題発見能力、クリエイティビティ、計画性
50
⭐️チームで働く力に必要な要素
伝える力、聞く力、柔軟性
51
上司に提案するために必要な要素
目的の共有、メリットの明確化、情報収集
52
新商品開発のために必要な要素
ニーズの理解、イノベーション力、PR力
53
決断力がある人の特徴
先見力、自分の軸、責任感
54
人脈を作るために必要なこと
接触面積を増やす、接触回数を増やす、巻き込む力