問題一覧
1
Google、Amazon、Facebook、Apple、Microsoftの5社を何というか。
GAFAM
2
幕臣・明治政府の官僚を経て実業家に転身。 生涯で500余りの企業を設立。 「近代日本経済の父」と称される。 東京商工会議所の初代会頭
渋沢栄一
3
三菱財閥の創業者を答えよ
岩崎弥太郎
4
日本電気(NEC) 創業者とその中興の祖を答えよ
岩垂邦彦, 小林宏治
5
東芝の創業者と中興の祖を答えよ
田中久重, 土光敏夫
6
サントリーホールディングスの創業者を答えよ
鳥井信治郎
7
セコムの創業者を答えよ
飯田亮
8
リクルートの創業者を答えよ
江副浩正
9
日立製作所の創業者を答えよ
小平浪平
10
シャープの創業者を答えよ
早川徳次
11
任天堂の創業者と中興の祖を答えよ
山内房治郎, 山内博
12
ソニー(現・ソニーグループ)創業者2名と中興の祖を答えよ
盛田昭夫, 井深大, 大賀典雄
13
松下電器(現・パナソニックホールディングス) 創業者
松下幸之助
14
ダイエー 創業者
中内㓛
15
セゾングループ 創業者
堤清二
16
阪急電鉄(現・阪急阪神東宝グループ）創業者
小林一三
17
セブン－イレブン(現・セブン&アイホールディ ングス) 創業者
鈴木敏文
18
ニトリホールディングス 創業者
似鳥昭雄
19
日本電産 創業者
永守重信
20
ソフトバンク(現・ソフトバンクグループ) 創業者
孫正義
21
エイチ・アイ・エス 創業者
澤田秀雄
22
ヤマト運輸2代目「宅急便の生みの親」 (現・ヤマトホールディングス)
小倉昌男
23
本田技研工業 創業者
本田宗一郎
24
ベネッセホールディングス 創業者
福武總一郎
25
京都セラミック(現・京セラ) 創業者
稲盛和夫
26
大和ハウス工業 創業者・中興の祖
石橋信夫, 樋口武男
27
ファーストリテイリング2代目(ユニクロ開業)
柳井正
28
サイバーエージェント 創業者
藤田晋
29
楽天(現・楽天グループ) 創業者
三木谷浩史
30
ディー・エヌ・エー 創業者
南場智子
31
「20世紀最高の経営者」と称された 元GEのCEO
ジャック・ウェルチ
32
社長の補佐をする役員で社長の意思決定、会社の管理、監督の役割を担う。
専務
33
主に法人の取締役、執行役、会計参与、監査役、理事、監事および清算人。
役員
34
日常の業務執行を行いつつ、経営幹部として社長の補佐を行う役員。
常務
35
株主からの付託を受けており、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図る観点から経営を監督する役職。
取締役
36
一般的な企業の役職の序列について、上から順番に並び替えなさい。
会長, 社長, 副社長, 専務, 常務, 取締役, 執行役員, 本部長(事業部長), 部長, 次長, 課長, 係長, 主任, 一般社員
37
会長や社長より上の会社の最高責任者を何というか
代表取締役
38
最高経営責任者。企業全体の業務執行に関するトップが就く役職で、企業経営に関する全ての責任を負い、最終的な経営判断を下す。
CEO
39
最高執行責者。事業活動に関する業務執行（例：マーケティング・開発・製造など）を統括する役職で、代表取締役社長が兼務しているケースも見られる。
COO
40
最高財務責任者。財務に関する業務執行を統括する役職。 財務面における経営戦略のトップとして、予算やコストの管理・資金調達などを担当する。
CFO
41
最高情報責任者。企業の情報戦略を統括する役職で、社内のシステムや情報管理など、情報部門を管轄する。
CIO
42
最高人事責任者。人事に関する活動を統括する役職で、人事の専門知識や経営視点をもとに、採用・人材育成・人材の活用などに関する経営戦略を策定し、企業価値の向上を図る。
CHRO
43
取締役のうち、当該企業およびその子会社において、これまでに役員等の使用人を務めたことがない者。 客観的な視点から経営状況のチェックや監督を期待されている。
社外取締役
44
企業の中長期の経営目標とそのステップである戦略の立案・策定を行い、実施の管理などを担当する職種。
経営企画・戦略
45
事業の企画立案から計画立て、実行までを推進する役割を担う。 新規事業の企画立案においては、海外事業を手掛けるケースもあり、業務・資本提携、M&Aを図るケースなど様々。
新規事業計画
46
消費者のニーズを掴み、自社で取り扱う商品の幅を広げ、よく売れそうな商品を企画開発する仕事。
商品企画・開発
47
年間の資金計画を管理する予算管理、銀行からの借入や株式の発行による資金調達、社員給与や経費を調整する資産調整などの業務を担当する仕事。
財務
48
会社におけるお金の流れを数値化し正確に管理すること 具体的な内容としては「日々の売上管理」「仕入れ管理」「給与・保険の管理・計算」「税金の計算」「決算書作成」などがある。 また、経理自身も、その数字に対して改善提案を行う場合もある。
経理
49
文書の分類・整理・保管、建物・設備などの固定資産の管理、株式関連、株主総会・取締役会の準備・運営などの組織全体に関係する事柄に従事する仕事。
総務
50
企業活動にともなう法的リスクの最小化など、企業が直面する法律問題に対処する仕事。
法務
51
企業を支える人材を活用することを目的として、人事、労務、給与、福利厚生などの社員の雇用管理に関わる仕事。
人事
52
企業が株主・投資家に対して投資判断に必要な企業情報を適時、公平に継続して提供する活動。 アナリスト・投資家との間で良好な関係を築き、アナリストや投資家が企業価値を適正に評価できるようにすることを目指す株主・投資家に対して投資判断に必要な企業情報を適時、公平に継続して提供する活動。 アナリスト・投資家との間で良好な関係を築き、アナリストや投資家が企業価値を適正に評価できるようにすることを目指す。
IR
53
顧客の声を元にシステムを設計しプログラムを組むための設計書を書き、 運用管理までトータルに行う業務を行う。
SE
54
IT分野での開発を行うプロジェクトチームの責任者として、プロジェクト実行計画の作成、予算、要員、進捗の管理などを行う。
PM
55
システム開発において、システムエンジニア（SE）が作成した詳細設計に基づきプログラムを作成する。
プログラマー