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100問 • 1年前
  • 山口文香
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    問題一覧

  • 1

    企業と労働者が結ぶ自由な契約主体

    労働契約

  • 2

    労働契約に記される労働内容や、労働の対価としての賃金など

    労働条件

  • 3

    企業と労働者がどのような労働条件で契約するかは、原則として、当事者間の自由である

    契約自由の原則

  • 4

    労働力はただの商品ではなく、身体や人体から切り離して売買できないため、人間としての尊厳に関わる問題が発生する

    労働問題

  • 5

    無力な労働者が団結して、労働条件などについて交渉するために作られる団体

    労働組合

  • 6

    労働者の基本的権力として、日本国憲法が定めている権利を三つ答えよ

    団結権, 団体交渉権, 団体行動権

  • 7

    団結権、団体交渉権、団体行動権をまとめてなんというか

    労働三権

  • 8

    労働基準法、労働組合法、労働関係調整法をまとめてなんというか

    労働三法

  • 9

    労働時間、賃金、休日などについての最低基準となる労働条件を定める法律

    労働基準法

  • 10

    労働基準法を企業に守らせるために設置され、監督している署の名前を答えよ

    労働基準監督署

  • 11

    労働者が使用者との交渉で地位の向上を図るために労働組合を組織し団体交渉を行ったり争議行為を行ったりすることを保障している法律

    労働組合法

  • 12

    使用者が正当な組合活動を妨害する行為

    不当労働行為

  • 13

    団体交渉を通じて、労働組合と使用者との間で結ばれた労働条件

    労働協約

  • 14

    ストライキなどの労働争議を予防しやむを得ず起きた場合には、労働委員会が斡旋、調停、仲裁を行い、第三者の立場から調整することを定めている法律

    労働関係調整法

  • 15

    労働者が受け取るべき賃金の最低額を保障している法律

    最低賃金法

  • 16

    就業形態の多様化を背景として、労働条件を決定するための基本的ルールを定めた法律

    労働契約法

  • 17

    日本の雇用慣行が変化していく中で、かつてに比べて低下しているのは、労働組合の何か

    組織率

  • 18

    労働基準法に基づき、労働者保護のために設置されている監督行政機関

    労働委員会

  • 19

    長期雇用の別名

    終身雇用

  • 20

    年齢や勤続年数に応じて賃金が上昇 する賃金体系

    年功序列賃金

  • 21

    企業を単位として組織された労働 組合

    企業別労働組合

  • 22

    長期雇用年功序列賃金企業別労働組合という三つのちょ特徴を備えた、日本的雇用慣行のこと

    日本的経営方式

  • 23

    性別や年齢国籍障害の有無、そして、キャリアや働き方の違いなど、多様性のある人々を幅広く活用しようという考え方

    ダイバーシティ

  • 24

    リストラの一環として行われる調整

    雇用調整

  • 25

    日本的雇用慣行が、徐々に変化して進んでいる状況のこと

    雇用の流動化

  • 26

    派遣労働者の権利保護と労働者派遣 事業の適切な運営を目的とした法律

    労働者派遣法

  • 27

    毎年の契約で決める年を勤務業績によって、上下させる制度

    年俸制

  • 28

    賃金制度が広く採用されるようになった考え方を二つ述べよ

    能力主義, 成果主義

  • 29

    労働時間管理を本人の自主性に委ねる制度

    裁量労働制

  • 30

    一定の時間帯の中で出社退社時間を自由に決められる制度

    フレックスタイム制

  • 31

    高度の専門知識を有し、一定水準以上の年収を得る労働者について、労働基準法に定める労働時間規制の対象から除外する制度

    高度プロフェッショナル制度

  • 32

    バブル経済崩壊以降、新規採用の削減や、正規雇用の抑制によって、若年層に増えた ものを二つ答えよ

    フリーター, ニート

  • 33

    労働力を必要とする求人側と求職者側の要求が合わない

    ミスマッチ

  • 34

    非正規雇用者の中には、仕事を持っていても困窮した生活から抜け出せない、何が増えているか？

    ワーキングプア

  • 35

    就職氷河期世代をなんというか

    ロストジェネレーション

  • 36

    万が一の事態に陥った際に、私 たちの生活を支え、助けてくれる制度や仕組みのこと

    セーフティネット

  • 37

    労働時間が法定労働時間を超えること

    長時間労働

  • 38

    過度な労働によって心身に負荷がかかり、 その結果として死に至ること

    過労死

  • 39

    心の健康状態のこと

    メンタルヘルス

  • 40

    過労死やメンタルヘルスが悪化するなど仕事中に起こる事故や病気

    労働災害

  • 41

    若者に過重労働を強いて使い捨てる企業

    ブラック企業

  • 42

    人手不足解消のため在留資格の法制度が改正されたことによって誰が増えてきているか

    外国人労働者

  • 43

    誰もが公平に働くことのできる社会一人一人が職業生活と個人としての生活の両立を図る何を実現できる社会が求められているか

    ワーク・ライフ・バランス

  • 44

    日本において職場における男女間の差別をなくし、平等な 機会と待遇を保障することを目的とした法律

    男女雇用機会均等法

  • 45

    男女雇用機会均等法の制定を契機に、どのような社会の実現を目指しているか？

    男女共同参画社会

  • 46

    雇用創出のため、労働時間の短縮などによって、多くの人で仕事を分け合うこと？

    ワークシェアリング

  • 47

    多様な働き方や、柔軟な働き方を目指す改革

    働き方改革

  • 48

    全ての人々が人間らしい生活を持続的に営むための視点に立った労働環境の改善

    ディーセント・ワーク

  • 49

    非正規雇用者と正規雇用者の社員が同じ会社で同じ労働をやっている場合でも賃金に格差があるため不合理な待遇差を解消する原則

    同一労働・同一賃金

  • 50

    休業を申し出たことで、不利益に扱うことの禁止などを定めている法律

    育児・介護休業法

  • 51

    65歳までの継続雇用制度を義務付けている法律

    高年齢者雇用安定法

  • 52

    障害者の雇用促進のため、事業者に対し、従業員の一定比率を障害者とするよう義務付けている

    障害者雇用促進法

  • 53

    職場内の地位などの優位性を背景にしたハラスメント

    パワー・ハラスメント

  • 54

    性的な言動によるハラスメント

    セクシュアル・ハラスメント

  • 55

    主権・領土・国民の三要素を持った近代の国家形態

    主権国家

  • 56

    領域、国民、主権をまとめてなんというか

    国家の三要素

  • 57

    1648年ドイツの宗教戦争にヨーロッパ諸国が干渉した30年戦争の講和条約

    ウェストファリア条約

  • 58

    国際社会では、国家は 人口の多さや領土の広さ経済的な豊かさなどに関わりなく主権を持つ主体として原則として平等に扱われる

    主権平等

  • 59

    国家間で生まれる問題について調整交渉を通じて解決を図ること

    外交

  • 60

    国家間の関係を律する法律

    国際法

  • 61

    30年戦争の参加を目の当たりにした戦争と平和の法で、国家間の関係にも自然法を適用して、理性に基づいた秩序を築くことを提唱し、国際法の父と呼ばれた人

    グロティウス

  • 62

    グロティウスはどこの法学者か

    オランダ

  • 63

    グロティウスが著書した作品を二つ答えよ

    戦争と平和の法, 海洋自由論

  • 64

    グロティウスは国家間の関係にも自然法を適用して理性に基づいた秩序を築くことを提唱しなんと呼ばれたか

    国際法の父

  • 65

    国際法は何と何からなるか

    条約, 国際慣習法

  • 66

    国家間の文章による合意で、当事国のみを拘束

    条約

  • 67

    国家間で反復され、拘束力のあるものと認められた慣行

    国際慣習法

  • 68

    二度にわたる大戦を経た、今日では、 何によって国際紛争を解決する手段として、戦争は、違法な行為とされるか

    国際連合憲章

  • 69

    国家間の紛争を裁判により、解決する機関

    国際司法裁判所

  • 70

    拷問や虐殺など、重大な非人道的行為を犯した個人の犯罪を裁く裁判所

    国際刑事裁判所

  • 71

    国際刑事裁判所アルファベットで何というか

    ICC

  • 72

    政府から独立した民間の団体

    非政府組織

  • 73

    非政府組織をアルファベットで何というか

    NGO

  • 74

    人物金、そして、情報が、国境を越えて、激しく移動する

    グローバル化

  • 75

    急激の人口移動への反発などから、欧米を中心に自国中心主義的勢力や反移民的な何が台頭しているか？

    ポピュリズム

  • 76

    イギリスの沖合に浮かぶ、小さな 人工の建造物の上に建国された、自称国家

    シーランド公国

  • 77

    国連難民高等弁務官事務所のことを、アルファベットで何というか

    UNHCR

  • 78

    UNHCRとは何か？

    国連難民高等弁務官事務所

  • 79

    対立国家間の力を均衡させ、お互いに戦争を仕掛けられない体制を築くことで、戦争の勃発を防ぐという考え方

    勢力均衡

  • 80

    複数の国家が条約などによって、その締約国からなる国際体制を作りある国が条約を破って武力で他国を侵略した場合に条約に加盟した残りの全ての国への攻撃とみなし、侵略国を制裁する仕組み

    集団安全保障

  • 81

    勢力均衡のことをカタカナで何というか

    バランス・オブ・パワー

  • 82

    第一次世界大戦後に成立された機関

    国際連盟

  • 83

    国際連盟での意思決定方式

    全会一致

  • 84

    第二次世界大戦後の戦勝国を中心とした機関

    国際連合

  • 85

    国際連合は何に署名して成立されたか？

    国連憲章

  • 86

    国連の主たる審議機関で、政策を決定し、 国連を代表する機関

    総会

  • 87

    世界 の平和と安全の維持に主要な責任を負っており、国際連合の6 つの主要機関の中で最も大きな権限を持ち、法的に国連加盟 国に拘束力を持つ決議を行うことができる

    安全保障理事会

  • 88

    経済、 社会、文化および保健の問題、ならびに、人権と 基本的自由の問題を取り扱いますが、国連と専門 機関の作業を調整する役割

    経済社会理事会

  • 89

    国際連合の平和維持活動や、国際 的な安全保障のために編成される軍隊

    国連軍

  • 90

    安全保障理事会に参加できる五つの国の総称

    常任理事国

  • 91

    常任理事国の国を五つ答えよ

    アメリカ, イギリス, フランス, ロシア, 中国

  • 92

    常任理事国が持っている権利

    拒否権

  • 93

    1950年に国連総会が採択した、安全保障理事会が常任理事国の拒否権の応酬で機能しない場合に備えた決議

    「平和のための結集」決議

  • 94

    自国への攻撃があった場合に自国を防衛するために実力を行使する権利

    個人的自衛権

  • 95

    時刻が直接攻撃を受けていなくても同盟国が攻撃された場合自国の安全に対する脅威とみなして共同して防衛にあたる権利

    集団的自衛権

  • 96

    国連が紛争の鎮静化などのために、派遣する活動

    国連平和維持活動

  • 97

    国連平和維持活動を、アルファベットにすると、何か

    PKO

  • 98

    国連自身の活動とは別に湾岸戦争では安全保障理事会の決議に基づいて何による武力加入が行われたか？

    多国籍軍

  • 99

    国連教育科学文化機構を、アルファベットで何というか

    UNESCO

  • 100

    UNESCOとはなにか

    国連教育科学文化機構

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  • 1

    企業と労働者が結ぶ自由な契約主体

    労働契約

  • 2

    労働契約に記される労働内容や、労働の対価としての賃金など

    労働条件

  • 3

    企業と労働者がどのような労働条件で契約するかは、原則として、当事者間の自由である

    契約自由の原則

  • 4

    労働力はただの商品ではなく、身体や人体から切り離して売買できないため、人間としての尊厳に関わる問題が発生する

    労働問題

  • 5

    無力な労働者が団結して、労働条件などについて交渉するために作られる団体

    労働組合

  • 6

    労働者の基本的権力として、日本国憲法が定めている権利を三つ答えよ

    団結権, 団体交渉権, 団体行動権

  • 7

    団結権、団体交渉権、団体行動権をまとめてなんというか

    労働三権

  • 8

    労働基準法、労働組合法、労働関係調整法をまとめてなんというか

    労働三法

  • 9

    労働時間、賃金、休日などについての最低基準となる労働条件を定める法律

    労働基準法

  • 10

    労働基準法を企業に守らせるために設置され、監督している署の名前を答えよ

    労働基準監督署

  • 11

    労働者が使用者との交渉で地位の向上を図るために労働組合を組織し団体交渉を行ったり争議行為を行ったりすることを保障している法律

    労働組合法

  • 12

    使用者が正当な組合活動を妨害する行為

    不当労働行為

  • 13

    団体交渉を通じて、労働組合と使用者との間で結ばれた労働条件

    労働協約

  • 14

    ストライキなどの労働争議を予防しやむを得ず起きた場合には、労働委員会が斡旋、調停、仲裁を行い、第三者の立場から調整することを定めている法律

    労働関係調整法

  • 15

    労働者が受け取るべき賃金の最低額を保障している法律

    最低賃金法

  • 16

    就業形態の多様化を背景として、労働条件を決定するための基本的ルールを定めた法律

    労働契約法

  • 17

    日本の雇用慣行が変化していく中で、かつてに比べて低下しているのは、労働組合の何か

    組織率

  • 18

    労働基準法に基づき、労働者保護のために設置されている監督行政機関

    労働委員会

  • 19

    長期雇用の別名

    終身雇用

  • 20

    年齢や勤続年数に応じて賃金が上昇 する賃金体系

    年功序列賃金

  • 21

    企業を単位として組織された労働 組合

    企業別労働組合

  • 22

    長期雇用年功序列賃金企業別労働組合という三つのちょ特徴を備えた、日本的雇用慣行のこと

    日本的経営方式

  • 23

    性別や年齢国籍障害の有無、そして、キャリアや働き方の違いなど、多様性のある人々を幅広く活用しようという考え方

    ダイバーシティ

  • 24

    リストラの一環として行われる調整

    雇用調整

  • 25

    日本的雇用慣行が、徐々に変化して進んでいる状況のこと

    雇用の流動化

  • 26

    派遣労働者の権利保護と労働者派遣 事業の適切な運営を目的とした法律

    労働者派遣法

  • 27

    毎年の契約で決める年を勤務業績によって、上下させる制度

    年俸制

  • 28

    賃金制度が広く採用されるようになった考え方を二つ述べよ

    能力主義, 成果主義

  • 29

    労働時間管理を本人の自主性に委ねる制度

    裁量労働制

  • 30

    一定の時間帯の中で出社退社時間を自由に決められる制度

    フレックスタイム制

  • 31

    高度の専門知識を有し、一定水準以上の年収を得る労働者について、労働基準法に定める労働時間規制の対象から除外する制度

    高度プロフェッショナル制度

  • 32

    バブル経済崩壊以降、新規採用の削減や、正規雇用の抑制によって、若年層に増えた ものを二つ答えよ

    フリーター, ニート

  • 33

    労働力を必要とする求人側と求職者側の要求が合わない

    ミスマッチ

  • 34

    非正規雇用者の中には、仕事を持っていても困窮した生活から抜け出せない、何が増えているか？

    ワーキングプア

  • 35

    就職氷河期世代をなんというか

    ロストジェネレーション

  • 36

    万が一の事態に陥った際に、私 たちの生活を支え、助けてくれる制度や仕組みのこと

    セーフティネット

  • 37

    労働時間が法定労働時間を超えること

    長時間労働

  • 38

    過度な労働によって心身に負荷がかかり、 その結果として死に至ること

    過労死

  • 39

    心の健康状態のこと

    メンタルヘルス

  • 40

    過労死やメンタルヘルスが悪化するなど仕事中に起こる事故や病気

    労働災害

  • 41

    若者に過重労働を強いて使い捨てる企業

    ブラック企業

  • 42

    人手不足解消のため在留資格の法制度が改正されたことによって誰が増えてきているか

    外国人労働者

  • 43

    誰もが公平に働くことのできる社会一人一人が職業生活と個人としての生活の両立を図る何を実現できる社会が求められているか

    ワーク・ライフ・バランス

  • 44

    日本において職場における男女間の差別をなくし、平等な 機会と待遇を保障することを目的とした法律

    男女雇用機会均等法

  • 45

    男女雇用機会均等法の制定を契機に、どのような社会の実現を目指しているか？

    男女共同参画社会

  • 46

    雇用創出のため、労働時間の短縮などによって、多くの人で仕事を分け合うこと？

    ワークシェアリング

  • 47

    多様な働き方や、柔軟な働き方を目指す改革

    働き方改革

  • 48

    全ての人々が人間らしい生活を持続的に営むための視点に立った労働環境の改善

    ディーセント・ワーク

  • 49

    非正規雇用者と正規雇用者の社員が同じ会社で同じ労働をやっている場合でも賃金に格差があるため不合理な待遇差を解消する原則

    同一労働・同一賃金

  • 50

    休業を申し出たことで、不利益に扱うことの禁止などを定めている法律

    育児・介護休業法

  • 51

    65歳までの継続雇用制度を義務付けている法律

    高年齢者雇用安定法

  • 52

    障害者の雇用促進のため、事業者に対し、従業員の一定比率を障害者とするよう義務付けている

    障害者雇用促進法

  • 53

    職場内の地位などの優位性を背景にしたハラスメント

    パワー・ハラスメント

  • 54

    性的な言動によるハラスメント

    セクシュアル・ハラスメント

  • 55

    主権・領土・国民の三要素を持った近代の国家形態

    主権国家

  • 56

    領域、国民、主権をまとめてなんというか

    国家の三要素

  • 57

    1648年ドイツの宗教戦争にヨーロッパ諸国が干渉した30年戦争の講和条約

    ウェストファリア条約

  • 58

    国際社会では、国家は 人口の多さや領土の広さ経済的な豊かさなどに関わりなく主権を持つ主体として原則として平等に扱われる

    主権平等

  • 59

    国家間で生まれる問題について調整交渉を通じて解決を図ること

    外交

  • 60

    国家間の関係を律する法律

    国際法

  • 61

    30年戦争の参加を目の当たりにした戦争と平和の法で、国家間の関係にも自然法を適用して、理性に基づいた秩序を築くことを提唱し、国際法の父と呼ばれた人

    グロティウス

  • 62

    グロティウスはどこの法学者か

    オランダ

  • 63

    グロティウスが著書した作品を二つ答えよ

    戦争と平和の法, 海洋自由論

  • 64

    グロティウスは国家間の関係にも自然法を適用して理性に基づいた秩序を築くことを提唱しなんと呼ばれたか

    国際法の父

  • 65

    国際法は何と何からなるか

    条約, 国際慣習法

  • 66

    国家間の文章による合意で、当事国のみを拘束

    条約

  • 67

    国家間で反復され、拘束力のあるものと認められた慣行

    国際慣習法

  • 68

    二度にわたる大戦を経た、今日では、 何によって国際紛争を解決する手段として、戦争は、違法な行為とされるか

    国際連合憲章

  • 69

    国家間の紛争を裁判により、解決する機関

    国際司法裁判所

  • 70

    拷問や虐殺など、重大な非人道的行為を犯した個人の犯罪を裁く裁判所

    国際刑事裁判所

  • 71

    国際刑事裁判所アルファベットで何というか

    ICC

  • 72

    政府から独立した民間の団体

    非政府組織

  • 73

    非政府組織をアルファベットで何というか

    NGO

  • 74

    人物金、そして、情報が、国境を越えて、激しく移動する

    グローバル化

  • 75

    急激の人口移動への反発などから、欧米を中心に自国中心主義的勢力や反移民的な何が台頭しているか？

    ポピュリズム

  • 76

    イギリスの沖合に浮かぶ、小さな 人工の建造物の上に建国された、自称国家

    シーランド公国

  • 77

    国連難民高等弁務官事務所のことを、アルファベットで何というか

    UNHCR

  • 78

    UNHCRとは何か？

    国連難民高等弁務官事務所

  • 79

    対立国家間の力を均衡させ、お互いに戦争を仕掛けられない体制を築くことで、戦争の勃発を防ぐという考え方

    勢力均衡

  • 80

    複数の国家が条約などによって、その締約国からなる国際体制を作りある国が条約を破って武力で他国を侵略した場合に条約に加盟した残りの全ての国への攻撃とみなし、侵略国を制裁する仕組み

    集団安全保障

  • 81

    勢力均衡のことをカタカナで何というか

    バランス・オブ・パワー

  • 82

    第一次世界大戦後に成立された機関

    国際連盟

  • 83

    国際連盟での意思決定方式

    全会一致

  • 84

    第二次世界大戦後の戦勝国を中心とした機関

    国際連合

  • 85

    国際連合は何に署名して成立されたか？

    国連憲章

  • 86

    国連の主たる審議機関で、政策を決定し、 国連を代表する機関

    総会

  • 87

    世界 の平和と安全の維持に主要な責任を負っており、国際連合の6 つの主要機関の中で最も大きな権限を持ち、法的に国連加盟 国に拘束力を持つ決議を行うことができる

    安全保障理事会

  • 88

    経済、 社会、文化および保健の問題、ならびに、人権と 基本的自由の問題を取り扱いますが、国連と専門 機関の作業を調整する役割

    経済社会理事会

  • 89

    国際連合の平和維持活動や、国際 的な安全保障のために編成される軍隊

    国連軍

  • 90

    安全保障理事会に参加できる五つの国の総称

    常任理事国

  • 91

    常任理事国の国を五つ答えよ

    アメリカ, イギリス, フランス, ロシア, 中国

  • 92

    常任理事国が持っている権利

    拒否権

  • 93

    1950年に国連総会が採択した、安全保障理事会が常任理事国の拒否権の応酬で機能しない場合に備えた決議

    「平和のための結集」決議

  • 94

    自国への攻撃があった場合に自国を防衛するために実力を行使する権利

    個人的自衛権

  • 95

    時刻が直接攻撃を受けていなくても同盟国が攻撃された場合自国の安全に対する脅威とみなして共同して防衛にあたる権利

    集団的自衛権

  • 96

    国連が紛争の鎮静化などのために、派遣する活動

    国連平和維持活動

  • 97

    国連平和維持活動を、アルファベットにすると、何か

    PKO

  • 98

    国連自身の活動とは別に湾岸戦争では安全保障理事会の決議に基づいて何による武力加入が行われたか？

    多国籍軍

  • 99

    国連教育科学文化機構を、アルファベットで何というか

    UNESCO

  • 100

    UNESCOとはなにか

    国連教育科学文化機構