問題一覧
1
中期経営計画の位置付け
変革を加速し成果を具現化する3年間
2
マテリアリティ1
地球温暖化気候対策
3
重点戦略2
戦略的投資提携の活用
4
介護に直面した場合
意向を聞き優先、過去の経験による決めつけはしない、会社の支援制度を伝える
5
1on1
1ヶ月に1回、15〜20分、コミュニケーションの場、業績管理ではない、業務内に実施する
6
バリュー
信頼と信用、お客様本位、変革と挑戦、誇り
7
賞与評価
業績評価
8
中期経営計画基本テーマ
Growth Change Sustainability
9
マテ4
人生100年時代の暮らしをサポート
10
PEST分析とは
政治経済社会技術
11
マテ2
地域企業の持続的成長をサポート
12
重点戦略4
デジタルトランスフォーメーション
13
ROE
6ぱー7ぱー
14
てぃあわん
11ぱーだいなかば、11ぱーだいなかば
15
SWOT分析
強み弱み機会脅威
16
OHR
50ぱー前半50ぱーていど
17
部下のため息
プライバシーの守られた空間で悩みを引き出し、業務量の調整、必要に応じて専門機関の利用を促す
18
重点戦略6
ガバナンスの高度化
19
長期的に目指す姿
地域に根差しともに歩む存在として選ばれるソリューションカンパニー
20
管理役職者として
組織の長として自覚を持ち、他部門との連携を密にとり、部下の特性を活かした人材育成。
21
人財ポリシーテーマ
人づくり組織づくり環境づくり
22
重点戦略3
人材ポートフォリオ改革エンゲージメント向上
23
マテ6
働き方改革ダイバーシティの推進
24
マテ5
金融デジタライゼーションの推進
25
重点戦略1
ソリューションビジネスの深化拡大
26
ティーチング
解決策を与え導く経験浅い担当者に有効
27
コーチング
解決策を引き出し解決を支援経験ある担当に有効
28
重点戦略5
持続可能な社会への貢献
29
人財評価
顕在的能力仕事ぶりの評価
30
マテ3
地域経済の活性化