問題一覧
1
中期経営計画基本テーマ
Growth Change Sustainability
2
長期的に目指す姿
地域に根差しともに歩む存在として選ばれるソリューションカンパニー
3
中期経営計画の位置付け
変革を加速し成果を具現化する3年間
4
重点戦略1
ソリューションビジネスの深化拡大
5
重点戦略2
戦略的投資提携の活用
6
重点戦略3
人材ポートフォリオ改革エンゲージメント向上
7
重点戦略4
デジタルトランスフォーメーション
8
重点戦略5
持続可能な社会への貢献
9
重点戦略6
ガバナンスの高度化
10
バリュー
信頼と信用、お客様本位、変革と挑戦、誇り
11
ROE
6ぱー7ぱー
12
OHR
50ぱー前半50ぱーていど
13
てぃあわん
11ぱーだいなかば、11ぱーだいなかば
14
PEST分析とは
政治経済社会技術
15
SWOT分析
強み弱み機会脅威
16
人財ポリシーテーマ
人づくり組織づくり環境づくり
17
人財評価
顕在的能力仕事ぶりの評価
18
賞与評価
業績評価
19
ティーチング
解決策を与え導く経験浅い担当者に有効
20
コーチング
解決策を引き出し解決を支援経験ある担当に有効
21
管理役職者として
組織の長として自覚を持ち、他部門との連携を密にとり、部下の特性を活かした人材育成。
22
1on1
1ヶ月に1回、15〜20分、コミュニケーションの場、業績管理ではない、業務内に実施する
23
部下のため息
プライバシーの守られた空間で悩みを引き出し、業務量の調整、必要に応じて専門機関の利用を促す
24
介護に直面した場合
意向を聞き優先、過去の経験による決めつけはしない、会社の支援制度を伝える
25
マテリアリティ1
地球温暖化気候対策
26
マテ2
地域企業の持続的成長をサポート
27
マテ3
地域経済の活性化
28
マテ4
人生100年時代の暮らしをサポート
29
マテ5
金融デジタライゼーションの推進
30
マテ6
働き方改革ダイバーシティの推進