lav
問題一覧
1
si
2
nella fase post corporativa
3
Durata massima della giornata lavorativa
4
Proporzionalità e sufficienza
5
Nel comma due
6
Un reato
7
La parità tra uomini e donne nel lavoro
8
Il contratto a termine
9
Nel titolo secondo
10
Il lavoro a domicilio
11
Nell’articolo 2222 C. C.
12
Dall’articolo 39 comma uno Cost.
13
Il divieto di interposizione nell’impiego di manodopera
14
Del contratto di impiego Privato
15
Si esercita nell’ambito delle leggi che lo regolano
16
La donna lavoratrice e i minori
17
Al comma uno
18
La fase corporativa
19
Dai commi due e seguenti
20
Nell’articolo 2094 C. C.
21
una duplice elencazione delle materie di competenza esclusiva dello Stato e di competenza concorrente Stato/Regioni
22
Nella competenza esclusiva dello Stato
23
Una deroga in melius E non in peius Rispetto alla legge
24
Limitata all’ordinamento interno dell’organizzazione che le emana
25
Nell’articolo 117 comma uno Cost.
26
si
27
La quasi totalità degli Stati
28
si
29
Non è fonte formale del diritto positivo
30
nell’articolo 117 comma due lettera I) Cost.
31
il lavoro Agile
32
dall’ONU e dall’OIL
33
Nell’articolo 117 comma tre Cost.
34
Dalla legge numero 78 del 2014
35
Il congedo obbligatorio del padre
36
Dalla legge numero 183 del 2014 e successivi provvedimenti
37
Riduce la cosiddetta flessibilità in entrata
38
Il decreto legislativo numero 276 del 2003
39
L’astensione facoltativa al padre in via derivata
40
La regola del libero recesso in deroga alla necessaria giustificazione del licenziamento
41
Siano decorsi sei mesi
42
Nella sottoposizione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro
43
Il lavoro a progetto
44
Un periodo minimo per lo svolgimento della prova
45
Il lavoro a progetto
46
Del 1973
47
Volontaria
48
Sia di un rapporto di lavoro subordinato, sia di un rapporto di lavoro autonomo, dipendendo la qualificazione del rapporto dalle concrete modalità di esecuzione della prestazione
49
Le modalità di erogazione del compenso
50
Il coordinamento
51
Dall’articolo 2125 C. C.
52
Dall’articolo 2096 C. C.
53
Del lavoro al progetto
54
Per la necessaria bilateralità
55
Sussidiario
56
In un giudizio di approssimazione
57
Indeterminata
58
ad substantiam
59
A titolo oneroso in regime di subordinazione
60
Il lavoro a termine
61
Purché non superi la durata massima di 12 mesi
62
Perché non superi la durata massima di 12 mesi
63
ad substantiam
64
Libera
65
si
66
20% fino al 10º giorno successivo
67
40% per ciascun giorno successivo al 10º
68
nei primi 12 mesi
69
Il decreto legislativo numero 81 del 2015
70
Di una direttiva europea
71
Quattro
72
Tassativa delle ipotesi di legittima stipulazione del termine
73
Amplia le ipotesi di legittima stipulazione del termine nel rispetto dei criteri previsti dalla legge numero 230 del 1962
74
Pari al 20%
75
Nel decreto legislativo numero 81 del 2015 al capo terzo articoli da 19 a 29
76
Sì
77
Un Nuovo contratto a termine tra le parti
78
Sì
79
Sì
80
Il lavoro sportivo
81
Il lavoro a termine
82
il professionismo
83
Misure a sostegno del professionismo degli sport femminili
84
Dal decreto legislativo numero 163 del 2022 e dal decreto legislativo numero 120 del 2023
85
Nell’articolo 25 del decreto legislativo numero 36 del 2021 e successive modifiche
86
Nell’articolo 26 del decreto legislativo numero 36 del 2021 e successive modifiche
87
No, dopo i correttivi al decreto legislativo numero 36 del 2021
88
La figura del volontario
89
Le prestazioni a titolo gratuito
90
Nell’articolo 28 del decreto legislativo numero 36 del 2021 e successive modifiche
91
Subordinato e autonomo
92
Dall’elemento dell’onerosità
93
Da un elenco di figure tipizzate
94
Nell’articolo 38 del decreto legislativo numero 36 del 2021 e successive modifiche
95
Dopo il decreto legislativo numero 163 del 2022
96
Indipendentemente dal genere
97
Indipendentemente dal settore professionistico o dilettantistico
98
Dell’articolo cinque della legge numero 86 del 2019
99
Disposizioni relative al settore dello sport
100
La legge numero 903 del 1977