問題一覧
1
公的年金について正しいもの
国民保険の保険料を納めるのが困難な場合は免除や納付の猶予の制限がある
2
国民年金について正しいもの
保険料が未納だと障害や死亡といった不慮の事故の場合年金が受け取れない場合がある
3
国民健康保険に関する誤っているもの
給付は健康保険と共通する点が少ない
4
国民年金制度に関する誤っているもの
国民年金の代一号被保険者（自営業等）の保険料は、所得が高いほど高額になる
5
厚生年金保険に関する誤っているもの
短時間労働者への適用は一週間及び1ヶ月の所定労働日数が一般社員と同等のものは、本人の希望で被保険者として扱うことができる
6
健康保険に関する誤っているもの
健康保険の療養の一部負担は誰でもかかった費用の1割である
7
医療保険に関する誤っているもの
医療保険の療養の給付における一部負担金は、年齢に関わらず医療費の3割である
8
介護保険に関する正しいもの
第二次被保険者とは、市町村の区域内に住所を有する40歳以上65歳未満の医療保険加入者である
9
介護保険に関する正しいもの組み合わせ
介護保険の給付には、介護給与のほかに予防給与もある, 介護保険を受けるには、要介護状態について認定を受けなければならない
10
雇用保険に関する誤っているもの
自己都合退職の場合は失業の認定を受けた日から基本手当が支給される
11
次のうち、雇用保険の給付に該当するものはどれか
基本手当
12
労働者災害補償保険に関する正しいもの
労災保険には、被保険者の概念はなく国籍や身分、年齢に関わらず適用労働者になる
13
次のうち、労働者災害補償保険の給付に該当しないものはどれか
育児休業給付
14
健康管理の基礎に関する誤っているもの
ストレスチェックの実施は従業員が100人以上の職場に対して義務付けられている
15
雇用保険に該当しないものはどれか
療養補償給付
16
労働者災害補償保険の給付に該当しないもの
育児休業給付
17
雇用保険の給付はどれか
育児休業給付
18
労働保険に関する誤っているもの
雇用保険の基本手当は、自己都合で退職し失業した場合は支給されない
19
労働保険に関する誤っているもの
雇用保険の給付には育児休業は含まれない
20
公的年金制度に対する正しいもの
国民年金の保険料を納めることが困難な場合に対応するため、保険料の免除や納付猶予の制度がある
21
社会保険に関する正しいもの
雇用されて2ヶ月以上健康保険に加入していた人は退職後も任意継続の被保険者になることができる
22
国民年金制度に関する誤っているもの
国民年金の第一号保険者の保険料は所得が高いほど高額になる
23
国民年金制度に関する誤っているもの
障害基礎年金の給付額は障害の程度にかかわらず全て同額である
24
国民年金制度に関する誤っているもの
国民年金の第1号被保険者の保険料は所得が高いほど高額になる
25
年金制度に関する誤っているもの
厚生年金保険に加入する会社員等は同時に国民年金に加入することはない
26
医療保険に関する誤っているもの
健康保険の療養の給付にあたり、被保険者の一部負担額は全てかかった医療費の1割である
27
医療保険制度に関する正しいもの
健康保険において育児休業中の保険料が免除される制度がある
28
介護保険制度に関する正しいものの組み合わせ
介護保険の給付には、介護給付のほかに予防給付がある, 介護給付を受けるには、要介護状態について認定を受ける必要がある