Administrar significa controlar, direcionar, organizar e planejar os recursos a serem utilizados, a fim de alcançar os objetivos pré-determinados, enquanto é analisado de maneira prévia as possíveis consequências das decisões tomadas.

Imagem da empresa: Representa o posicionamento da organização e de suas marcas, ou seja, aquilo que os consumidores pensam dos bens ou serviços produzidos pela própria organização; Recursos materiais e tecnológicos: Incluem equipamentos e utensílios utilizados pela organização, as instalações fabris e administrativas, as tecnologias e processos utilizados na produção e na gestão, entre outros; Recursos financeiros: Representam os meios monetários detidos pela organização (ou a capacidade de obtê-los) e que podem ser utilizados no financiamento da atividade corrente ou na realização de novos investimentos; Recursos humanos: Representam todas as pessoas (bem como suas qualificações e capacidades) que colaboram com a organização contribuindo para seu principal objetivo; Recursos mercadológicos: São os recursos comerciais que as empresas utilizam para colocar seus produtos ou serviços no mercado, como vendas, promoção, propaganda, pesquisa de mercado, definição de preços, etc; Recursos administrativos: São os recursos gerenciais que as empresas utilizam para planejar, organizar, dirigir e controlar suas atividades.

Marketing significa comércio, ou ato de mercar, comercializar ou transacionar. Marketing nada mais é do que um processo social através do qual grupos de indivíduos desejam o que necessitam, trocando valores por produtos ou vice-versa. Ele é responsável pela análise de tendências de mercado e viabilização de implantação de novos produtos, mas tudo com foco nas necessidades e características dos consumidores. Se há uma venda, há o marketing ocorrendo.

Planejamento é o ato de estabalecer o estado atual, definir o objetivo e meta, realizar uma análise da situação atual e seus influenciadores, traçar um plano de ação, fazer as verificações e ajustes necessários e continuar o ciclo.

Análise SWOT (utilizado para análise do ambiente); Matriz BCG (determina o ciclo de vida de seus produtos); 5W2H (checklist de atividades específicas que devem ser desenvolvidas); SMART (definição de metas e objetivos).

São datas em que o comerciante se prepara para grandes vendas, pois há comemorações de grande relevância nas vendas e na mídia. Ex: Dia das Mães / Natal / Ano Novo / Carnaval / Black Friday / Páscoa.

Produto (produto físico, digital ou serviço oferecido por uma empresa para o seu consumidor final); Preço (valor financeiro cobrado por determinado produto); Praça (local de distribuição do produto); Promoção (maneira como o produto será divulgado).

O empreendedorismo é o processo de identificação das oportunidades de negócio e de desenvolvimento de ideias criativas para criar um projeto ou empresa

Plano de Negócios é o documento usado para se definir o modelo, a estratégia, os recursos, as pessoas e os requisitos necessários para um empreendimento.

Amazon / Apple / Google / Microsoft / Mercedes-Benz / Mc Donalds / Coca-Cola / Friboy / Burger King.

Verdadeiro.

Não, pois eu confesso apresentar desinteresse sobre a área de gestão empresarial, algo causado pelo fato de eu nunca ter pensado em desenvolver uma empresa ou negócio, consequentemente minimizando drasticamente quaisquer iniciativas vindas da minha parte para empreender, ser inovador e desenvolver estratégias futuras.

Sim, pois a existência do meu produto comercialmente evidenciaria os frutos das minhas iniciativas e tempo gasto em algo que não apenas elevaria meu orgulho, como também me proporcionaria a capacidade de promover minha marca com facilidade.

A inovação é a sucedida exploração de uma ideia, capaz de gerar relevantes resultados econômicos, embora também possa ser definida como a implementação de um produto ou serviço novo ou significativamente melhorado. Ela ocorre nos produtos ou serviços oferecidos por determinada empresa.

Uma empresa pode inovar no produto novo ou serviço já existente.

A precificação serve para definir os preços de produtos e / ou serviços de forma correta, sendo essencial para manter a saúde financeira do negócio.

O público alvo do meu projeto de Empreendedorismo é representado por todas as faixas etárias, sem distinção. Entretanto, os indivíduos do sexo feminino, especificamente aqueles responsáveis pelo cuidado de jovens e crianças, recebem maior foco, visto que representam um grupo mais vulnerável aos perigos causados pelo período de inverno.

Atualmente, o produto que está em processo de desenvolvimento pelo nosso grupo abrange uma empresa focada no vestuário composto por lã, no qual meias, cachecóis, calças e blusas são abrangidos. Tais peças de roupa poderão vir com cores distintas e, caso seja do desejo do consumidor, com a adoção de brilho lurex.

A missão de uma organização, comunica a sua razão de existir, tudo o que ela visa oferecer para o mercado, quem ela será para cada parte interessada, sejam cientes, colaboradores ou investidores por exemplo.

A visão é a situação em que determinada empresa deseja alcançar no futuro, sem especificar os meios para alcançá-la. Logo, está intimamente atrelada com o futuro de uma empresa, pois refere-se aos objetivos gerais e de mais longo prazo de maneira motivadora e inspiradora.

Os valores são a ponte entre o que a empresa é e deseja alcançar. São o coração da empresa, são os princípios básicos, o modo de pensar dos líderes da organização, que conduzirão a tomada de decisões dentro da mesma e vão estabalecer limites ao definir a missão.

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O 13° salário é uma espécie de salário extra ou benefício anual criado pela lei n° 4.090, de 1962. De acordo com o texto da lei, “no mês de dezembro de cada ano, a todo empregado será paga, pelo empregador, uma gratificação salarial independentemente da remuneração a que fizer jus”. O 13° deve ser pago pelo empregador em duas parcelas. A lei n° 4.749 determina que a primeira parcela seja paga entre o dia 1° de fevereiro até o dia 30° de novembro. Já o pagamento da segunda parcela deve ocorrer até o dia 20 de dezembro.

Férias é o período de descanso anual que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano (12 meses), período este denominado “aquisitivo”. As férias devem ser concedidas dentro dos 12 meses subsequentes à aquisição do direito, período este chamado de “concessivo”.

A sigla “FGTS” significa “Fundo de Garantia do Tempo de Serviço”, e refere-se a um benefício cujo objetivo é proteger o trabalhador demitido sem justa causa.

Dispensa sem justa causa; Fim do vínculo empregatício entre empregador e empregado; Rescisão por falência da empresa; Na aposentadoria.

10% para o grau mínimo. 20% para o grau médio. 40% para o grau máximo.

A sigla “DSR” significa “Descanso Semanal Remunerado”, embora também seja chamada de “RSR”, que, por sua vez, significa “Repouso Semanal Remunerado”. Trata-se de um direito do trabalhador para que ele possa descansar, ter um período de socialização com família, amigos ou qualquer outra atividade não trabalhista.

CLT significa “Consolidação das Leis Trabalhistas”, ou seja, trata-se da lei trabalhista do Brasil. Nela estão incluídas as normas que regulam as relações de trabalho entre o empregador e os empregados.

1945.