6가지 기업 질병요인

알맞은 인물 작성 국부론- 과업관리를 통한 생산성 향상- 컨베이어 시스템- 호손실험-

과업관리를 위한 4가지 원리

과학적 관리법의 운용제도 작업자가 작업에 전념하도록 기획부를 설치해 작업계획 수립: 작업조건에 관한 준비나 작업방법 지도 및 책임을 감독자인 부문별 직장에게 분담: 작업방법을 기록한 작업지도카드에 의해 과업 관리 및 통제: 과업관리를 보완하는 방법으로 높고 낮은 두 가지 임률 설정:

인간관계론 성격 3가지

마케팅론 변천 서술

21세기 경영혁신 전략

e비즈니스 3가지 현상 및 성격

창업자의 성공 원칙중 아닌 것은

시대적 추세로 볼때 발전가능성이 높은 미래의 사업을두고 하는 말로 미래의 성공무게가 있는 사업. 거시적 관점에서 사업의 기본방향을 잡아야 하고 거시적 관점에서 볼때 잘못된 방향이라면 성공할 가능성은 희박

자신이 가진 제반조건을 감안할 때 현실적으로 자기에게 가장 좋은 사업 아이템을 말함

빈칸 용어

투자자 입장에서의 사업계획서 활용 용도 2가지?

사업계획서 작성시 기본요점 3가지

21세기 기업의 질병요인 중 하나로 새로이 포함되어야 하는 것은?

재무구조 계획이라고 하며 합리적 조달과 효율적 운용계획으로써 설비자본계획, 운전자금 계획, 현금수지계획으로 나누어지며 자금 계획의 구체적 표현이 추정 대차대조표: 기업목표를 달성 계획으로 수입계획과 비용계획으로 구체적 표현이 추정 손인계산서이며 이익계획을 위한 구체적 기법의 대표는 손익분기분석:

균형점이라는 뜻으로, 기업활동에 있어서 비용과 수익이 동맥이 되어 이익도 손실도 없는 매출액

손익분기점 설명으로 틀린 것은

생산량의 증감에 관계없는 비용: 생산량의 증감에 따라 변동되는 비용:

빈칸 용어

빈칸 용어

기업이 경영목적을 달성하기 위해 인위적으로 구축된 협동시스템으로 버나드는 목적달성을 위해 의도적으로 조정된 복수의 인간활동체계라고 표현 브라운은 경영목적을 효과적으로 달성하기 위해 구성원이 협동적으로 활동하는 체계라고 표현

조직화의 기대효과로 틀린 것은?

조직화 구성요소 3가지(매칭) 경영활동을 수행하기 위해 책임소재별의 분할된 일의 기술적 단위: 할당된 직무를 공식적으로 실행할 수 있는 힘: 권한을 가지고 주어진 직무를 수행해야 할 의무:

상사와 부하 관계에서 상사가 직접 명령을 내릴 수 있는 관계: 라인을 지원하거나 조언하는 권한 관계: 특정부문의 전문적 직능으로 다른 직위 사람에게 주어진 범위에서 명령 및 통제하는 관계:

기존 조직이 가지고 있는 강점 유지 동시에 기동력을 갖춘 혁신적 조직으로 과감하면서도 모험적인 사업 가능하며 창의적인 아이디어를 쉽고 빠르게 사업화 가능: 스쿼드라는 하나의 팀에 개발자, 기획자, 유통, 생산 담당자가 모두 있어 스타트업처럼 팀을 운영하는방식으로 빠른 시제품 출시를 통해 고객과 시장 변화를 신속하게 수정 보완 가능

****주관식**** 명령통일의 원칙에 의해 top management의 명령이 상부에서 하부로 직선적으로 전달되는 조직형태로 부하는 오로지 한 사람의 상사로부터 명령을 받음

빈칸 용어

지식 * 기술 = 환경 * 태도 = 능력 * 모티베이션 = 인간성과 * 물적요소 =

빈칸용어

권련욕구, 성취욕구, 친교욕구 중 선택

노사 당사자의 교섭가격으로 임금을 결정하는 주요 3요인

행위, 특성추구, 상황 중 선택