składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i zdrowotne pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym są finansowane przez:

Podatnik, który prowadzi działalność gospodarczą I rozlicza się z tytułu podatku dochodowego na zasadach ogólnych według skali podatkowej, złoży w urzędzie skarbowym roczne zeznania podatkowe

deklaracja rozliczeniowa przekazywana przez pracodawców do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych to

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje wynagrodzenie składające się z następujących składników - płaca zasadnicza: 4000 zł - premia regulaminowa: 500 zł - dodatek funkcyjny 250 zł Pracodawca sporządza za pracownika za bieżący miesiąc dokument ZUS RCA "imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach". Jaką kwotę powinien wpisać w polu formularza, w którym należy podać podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne?

Która z wymienionych osób obowiązkowo podlega ubezpieczeniom społecznym?

Zgłoszenie to ubezpieczenia zdrowotnego, gdy nie ma obowiązku zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych, dokonuje się na formularzu:

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych:

Pierwsze 4 cyfry kodu ubezpieczenia "01 10" oznaczają, że:

"Bez PIT dla młodych" to ulga w podatku dochodowym od osób fizycznych dla osób:

ZUS DRA to:

do dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika należą:

stawka podatku dochodowego od osób prawnych (CIT na zasadzie preferencji podatkowej, wyłącznie do opodatkowania przychodów innych niż zysków kapitałowych) w pierwszym roku prowadzenie działalności oraz dla przedsiębiorców mające status małego podatnika wynosi:

Informacje o wysokości odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych są ogłaszane w obwieszczeniu:

PIT 2 czyli oświadczenie pracownika dla celów obliczenia miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, pracownik powinien złożyć:

Zasiłek chorobowy to świadczenie za czas niezdolności do pracy spowodowane chorobą. Finansuje je:

ubezpieczonowa pracownikowi, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, wypłacany jest zasiłek chorobowy. Wysokość tego zasiłku wynosi

ubezpieczenia społeczne płacone przez pracownika obejmują

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę uległ wypadkowi w drodze do pracy w okresie niezdolności do pracy będzie otrzymywał on

jednostki budżetowe oraz samorządowe zakłady budżetowe zobowiązane są do zapłaty składek do ZUS w tej gminie:

Deklaracja roczna o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy musi być złożona przez pracodawcę do 31 stycznia roku następnego za rok poprzedni na formularzu

Wysokość zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu wynosi

Umowa o pracę między Anną Zych a spółką z o.o. Terma z Andrychowa została rozwiązana na mocy porozumienia stron w dniu 30 kwietnia 2022 rok. W ciągu 7 dni od daty rozwiązania umowy o pracę spółka powinna wyrejestrować Annę złych z Ubezpieczeń społecznych. Które z niżej wymienionych formularzy powinien być w związku z tym wypełnionym przez spółkę i przekazany do Zakładu Ubezpieczeń społecznych

Jan Kowalski w dniu 1 marca 2022 rozpoczął działalność gospodarczą jest to jedyny jego tytuł do Ubezpieczeń społecznych. Wzwiązku z tym podlega on obowiązkowym ubezpieczeniom

Składka na ubezpieczenie wypadkowe finansowana jest przez

W przypadku wypłacenia pracownikowi wynagrodzenia chorobowego pracodawca powinien wykazać liczbę dni zasiłkowych i wysokość świadczenia na formularzu:

Wynagrodzenia chorobowe pracownika w czasie choroby wynosi

Świadczenie rehabilitacyjne, które przysługuje ubezpieczonemu pracownikowi po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, z wypłacane przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, ale nie dłużej niż przez

składka na ubezpieczenie chorobowe

W roku kalendarzowym limit dni zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad swoim współmałżonkiem, za które przysługuje zasiłek opiekuńczy, wynosi:

Informacje zawierająca dane potrzebne do ustalenia składki na ubezpieczenia wypadkowe składane jest do ZUS na formularzu

Obowiązujące w Polsce od 1 października 2017 roku wiek emerytalny to

Ubezpieczonemu, którego niezdolność do pracy spowodowana jest wypadkiem przy pracy lub chorobom zawodową, przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości

Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Prawo do tego zasiłku ubezpieczony nabywa po upływie tak zwanego okresu wyczekiwania, który wynosi:

Na podstawie fragmentu RSA Identyfikator 01.11.2022

Olgierd Kowalski prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEiDG. W ramach prowadzonej działalności nie zatrudnia pracowników. Kiedy najpóźniej powinien zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz pracy za marzec 2022 r. ?

zasiłek macierzyński przysługuje za okres urlopu macierzyńskiego i wynosi on (w pierwszym okresie):

Które z niżej wymienionych przychodów nie będzie wliczany od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Zapomoga losowa to jednorazowe świadczenie wypłacone pracownikowi, który z przyczyn losowych znalazł się w trudnej sytuacji finansowej i życiowej. Może być ona finansowana:

Pracodawca chce zgłosić do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego emeryta, który przedłożył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Jaki będzie kod tytułu ubezpieczenia w przypadku zatrudnienia emeryta na podstawie umowy zlecenia?

Przedsiębiorca zatrudniony na pełnym etacie w innym zakładzie pracy (ze stawką wnagrodzenia wyższą niż minimalna)obowiązkowo tytułu prowadzenia działalności gospodarczej zapłaci składkę na ubezpieczenie;

Wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego pracownika, w którym rozwiązana została umowa o pracę, następuje na formularzu:

Na podstawie zamieszczonego poniżej fragmentu dokumentu ZUS ZWUA podaj termin wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń społecznych:

Pracownik w wieku 40 lat nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego

Barbara Bąk, zatrudniona na podstawie umowy o pracę, złożyło u pracodawcy wniosek o objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym jej małoletniego syna Piotra. Pracodawcy dokona zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu

Jaki jest maksymalny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego na dziecko

Prawo do korzystania przez pracownika z bezpłatne opieki lekarskiej wynika z opłacenia przez niego składek na ubezpieczenie

Od wynagrodzenia chorobowego pracodawca jest obowiązany na liczyć składkę

Świadczenia rehabilitacyjne to

Katarzyna Bąk (wiek 39 lat) w okresie od 1 stycznia do 31 lipca 2022 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim łącznie przez 32 dni. W sierpniu 2022 r. przedstawiła kolejne zwolnienie lekarskie za czas niezdolności do pracy w terminie od 3 do 14 sierpnia. Od którego dnia będzie przysługiwał jej zasiłek chorobowy?