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職安試題1

職安試題1
100問 • 1年前
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    問題一覧

  • 1

    依勞動基準法之規定，平均工資謂計算事由發生之當日前幾個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額？

    六個月

  • 2

    下列何項情形勞工不得向雇主請求資遣費？

    定期勞動契約期滿離職

  • 3

    勞動基準法第32條規定，延長之工作時間，一個月不得超過幾小時？

    46小時

  • 4

    勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者，適用該條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第11條終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給多少個月平均工資為限？

    六個月

  • 5

    依勞工保險得受領遺屬年金給付及遺屬津貼者，有A、配偶及子女 B、兄弟、姊妹 C、孫子女 D、父母 E、祖父母。這五種親屬，依勞工保險條例第65條之排列順序，下列何者正確？

    ADECB

  • 6

    被保險人之父母、配偶或子女死亡時，依勞工保險條例規定，得請領喪葬津貼，若被保險人之子女未滿十二歲死亡時，應按其平均月投保薪資，發給多少個月之喪葬津貼？

    1個半月

  • 7

    依照現行勞工保險條例規定，勞工保險分為普通事故保險、職業災害保險，各有法定給付種類，其中普通事故保險的給付，下列何者不屬之？

    醫療給付

  • 8

    根據勞動基準法規定，勞工在下列何種條件下，得向雇主自請退休？

    在同一事業單位工作10年以上年滿60歲者

  • 9

    我國勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過幾小時？

    12小時

  • 10

    勞動契約之最大特色，同時，也是判定勞動契約之主要依據，是？

    從屬性

  • 11

    我國勞工退休金條例中訂有勞工退休金之制度，勞工保險條例中又訂有老年給付，此兩項給付之關係為？

    兩者可兼領

  • 12

    性別工作平等法規定女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，此生理假若全年請假日數逾3日，應併入何種假別計算？

    病假

  • 13

    根據勞動基準法之規定，雇主得強制要求勞工退休的年齡為？

    年滿65歲者

  • 14

    依據性別工作平等法中有關「家庭照顧假」規定，下列選項何者錯誤？

    家庭照顧假不併入事假計算

  • 15

    勞工保險被保險人或其受益人符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，下列選項何者正確？

    應擇一請領失能、老年給付或遺屬津貼

  • 16

    有關勞工退休金條例中的個人帳戶制度，下列選項何者錯誤？

    已領取月退休金的勞工，如退休後另尋工作，雇主不必再為勞工提繳退休金

  • 17

    下列選項何者不是勞工在勞動契約中所應負的義務？

    保護義務

  • 18

    下列何者不屬於勞動基準法所稱之工資？

    年終獎金

  • 19

    下列有關性別工作平等法之規定，何者錯誤？

    雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，絕對不得因性別或性傾向而有差別待遇

  • 20

    民國九十四年七月一日後受僱之勞工，應如何適用勞工退休金制度？

    只能適用勞工退休金條例之勞工退休新制

  • 21

    張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞，此時張三與雇主間之勞僱契約如要終 止，下列敘述何者正確？

    張三可以不經預告終止契約，也可向雇主請求資遣費

  • 22

    依據我國勞工請假規則之規定，下列選項何者有誤？

    雇主不得因勞工請婚假、喪假、事假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金

  • 23

    有關我國女性勞工產假之規定，下列選項何者正確？

    我國女性勞工受僱未滿六個月者，產假期間工資減半發給

  • 24

    下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？

    公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止特別休假，假期內之工資應由雇主加倍發給

  • 25

    依性別工作平等法第15條，下列對於產假規定之敘述，何者錯誤？

    妊娠2個月以上未滿3個月流產者，應使其停止工作，給予產假2星期

  • 26

    依性別工作平等法第15條，下列對於受僱者於其配偶妊娠產檢或分娩時，雇主應 給予「陪產檢及陪產假」與「給薪規定」之敘述，何者正確？

    給假7日，薪資照給

  • 27

    下列有關勞工退休金條例退休金專戶之敘述，何者正確？

    勞工依規定自願提繳之退休金，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除

  • 28

    根據勞動基準法規定，下列那一項是雇主需預告始得終止勞動契約之事由？

    勞工對於所擔任之工作確不能勝任

  • 29

    受僱者於具有一定原因須親自照顧家庭成員時，得請家庭照顧假，其是規定在下列那一項勞動法規？

    性別工作平等法

  • 30

    根據勞工保險條例規定，勞工保險被保險人領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因幾年間不行使而消滅？

    5年

  • 31

    根據勞工請假規則規定，下列那一項屬於勞工得申請喪假之事由？

    配偶之繼父母喪亡者

  • 32

    根據勞工保險條例規定，下列那一項屬於住院診療給付範圍？

    膳食費用30日內之半數

  • 33

    勞工下列親屬喪亡時，何者給假日數為6日？

    子女

  • 34

    根據勞工保險條例規定，下列那一項不屬於普通事故保險的給付種類？

    醫療

  • 35

    依107年3月1日公告施行勞動基準法第32-1條規定，加班時數轉補休規定，下列何者正確？

    只要勞工選擇並經雇主同意者才可轉補休

  • 36

    勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，給予特別休假天數，下列何者正確？

    六個月以上一年未滿者，三日

  • 37

    因應天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止那幾類假期？

    以上皆是

  • 38

    休息日及平日加班轉為補休時，使用順序為何？

    依加班發生先後順序補休

  • 39

    加班轉補休之使用期限為何？

    同特別休假使用期限

  • 40

    國定假日遇例假日或休息日，該如何辦理？

    國定假日擇日補假

  • 41

    勞工採輪班制者，其輪班班次，班與班之間至少應有幾小時休息時間？

    11小時

  • 42

    勞動基準法第35條所規定休息時間，下列說明何者正確？

    該休息時間不計入正常工作時間內

  • 43

    依勞動基準法第32-1條所產生補休時數於契約終結前未休完該如何處理？

    依實際延時加班及休息日加班當日之工資計算標準發給加班費

  • 44

    依勞動基準法第32條規定，勞工每月延長工作時間不得超過46小時，下列何種加班時間不計入前述46小時限制？

    國定假日加班

  • 45

    勞工有何種情形不可自請退休？

    以上皆非

  • 46

    勞工工作年資計算方式下列何者錯誤？

    當事業單位改組或轉讓時，新舊雇主留用之勞工，工作年資應重新計算

  • 47

    依107年3月1日修訂施行勞動基準法規定，休息日加班時數如何計算？

    以實際加班時數計算

  • 48

    有下列那一情形時，雇主得不經預告解僱？

    對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者

  • 49

    有關工資之敘述，下列選項何者錯誤？

    所謂平均工資，是指計算事由發生的當天前一年內，勞工所得到的工資總額除以365所得到的金額

  • 50

    下列有關育嬰留職停薪之敘述，何者正確？

    未婚之受僱者亦得申請育嬰留職停薪

  • 51

    被保險人退保後，經診斷確定於保險有效期間罹患職業病者，得請領何種給付？

    職業災害保險失能給付

  • 52

    現行勞動基準法中對勞工在同一雇主或事業單位工作滿一定期間後獲得之特別休假日數之規定，下列何者正確？

    二年以上三年未滿者給予十日之特別休假

  • 53

    依勞動基準法第30條規定，雇主應置備勞工出勤紀錄並保存幾年，同時此出勤紀 錄應逐日記載勞工出勤情形至何種單位為止？

    五年，分鐘

  • 54

    根據我國勞動事件法規定，有關出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，下列敘述何者正確？

    直接推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務

  • 55

    甲於某工廠任職已連續五年，如雇主因虧損要資遣甲，依法須於多久前預告之？

    30日

  • 56

    、 雇主依勞動基準法之規定，終止勞動契約者，其預告期間之規定，下列何者錯誤？

    繼續工作五年以上者，於四十日前預告之

  • 57

    受領勞工保險遺屬年金給付及遺屬津貼之順序首位為何？

    配偶及子女

  • 58

    依據性別工作平等法之規定，下列何者為性別工作平等法之立法目的？

    以上皆是

  • 59

    依照勞動基準法中有關工資的規定，下列敘述何者錯誤？

    計算平均工資時，申請育嬰留職停薪之期間，應一併計入平均工資之計算

  • 60

    幾公斤以上物品以機動車輛或其他機械搬運為宜；運輸路線，應妥善規劃，並作標示？

    500公斤

  • 61

    一般工作場所中，危害性化學品容器之容積在多少毫升以下者，得僅標示名稱、危害圖示及警示語？

    100毫升

  • 62

    一般作業高度超過幾公尺可稱為高架作業？

    2公尺

  • 63

    一般作業環境中，化學性有害物質最常藉由何器官進入人體？

    呼吸道

  • 64

    一般廢棄物收集清運作業，清潔隊隊員出勤時毋庸穿著何種配備？

    防毒面具

  • 65

    下列有關職業病的敘述，何者錯誤？

    打字員、職業鋼琴師易導致白指症

  • 66

    下列行車路權何者是錯誤的？

    直行車應讓轉彎車先行

  • 67

    下列何者不屬於熱環境所導致之急性危害？

    白指病

  • 68

    下列何者不屬於勞動基準法第59條所定勞工遭遇職業災害雇主應予補償之範圍？

    失業

  • 69

    下列何者並非特別危害健康之作業環境？

    漁撈作業

  • 70

    下列何者並非從事清溝作業人員應穿著之裝備？

    防滑運動鞋

  • 71

    下列何者非垃圾清運人員進入垃圾清運現場前應穿著之裝備？

    防滑運動鞋

  • 72

    下列何者非從事清掃街道或夜間作業人員必須之基本配備？

    防滑運動鞋

  • 73

    下列何者是可能發生墜落的場所？

    以上皆是

  • 74

    下列何者是我國現行的主要職業安全衛生法令？

    職業安全衛生法

  • 75

    下列何者是健康檢查的目的？

    以上皆是

  • 76

    下列何者是搬運作業可能會產生的危險？

    以上皆是

  • 77

    下列何者是搬運的錯誤動作？

    將重物抬高至肩部以上的位置

  • 78

    下列何者是預防職業災害的方法？

    以上皆是

  • 79

    下列何者為化學藥品安全儲存設施設置的重點？

    應分類標示貯存

  • 80

    下列何者為垃圾清運作業時，兩邊車窗須保留適當窗隙之原由？

    讓駕駛人員可聽到車外其他相關人員之喊話

  • 81

    下列何者為高溫環境下所造成之中暑症狀？

    四肢無力

  • 82

    下列何者為從事清溝作業人員應穿著之裝備？

    反光背心、工作安全帽、防護手套、安全鞋、防護口罩及護目鏡

  • 83

    下列何者屬於勞工職業災害保險職業傷病審查準則所稱之職業傷害？

    領有駕駛車種之駕駛執照駕車

  • 84

    下列何種作業不是屬於「特別危害健康」之作業？

    精密作業

  • 85

    下列哪一項不是安全鞋的主要功用？

    具備反光條方便夜間辨識

  • 86

    下列哪一項不是職業安全衛生法的立法目的？

    規定勞動條件最低標準

  • 87

    下列哪一項作業必須要取得專業資格後才可以執行？

    以上皆是

  • 88

    以下何種情形被視為職業傷害？

    以上皆是

  • 89

    在工作現場中詳列使用化學物質之安全衛生相關資料，如密度、成份、可能之危害性等為下列何者？

    安全資料表

  • 90

    在高溫的工作場所中如發生第一度燒傷事故時，可使用何種方法以減輕痛楚？

    冰敷或冷敷

  • 91

    在執行物件吊起作業時，工作人員應隨時以何種方式通知操作機械人員？

    手勢或信號

  • 92

    在勞動時大量出汗，鹽份亦會同時損耗，若只補充水份容易引起肌肉抽搐疼痛，此為何種熱危害症狀？

    熱痙攣

  • 93

    在勞動時因體內平均體溫過高，導致調節體溫機能喪失而無法適當的維持熱平衡。此為何種熱危害症狀？

    熱中暑

  • 94

    如發現人員觸電急救至救護單位到來時，下列敘述何者錯誤？

    可使用任何物品將電源移開

  • 95

    有關防護具護目鏡的保養，下列何者為非？

    用溶劑清洗加熱快乾

  • 96

    有關堆高機作業應注意事項，下列何者為非？

    堆高機有載物時之最高行駛時速應為10公里無載物時得為30公里

  • 97

    有關清溝作業安全之規定，以下敘述何者不正確？

    設置警示標誌後無須派人指揮

  • 98

    有關職業災害勞工的保障，下列何者為正確？

    事業單位改組或轉讓後所留用之勞工，因職業災害致身心障礙者，其依法令或勞動契約原有之權益，對新雇主繼續存在

  • 99

    何謂輕傷事故？

    人員在受傷後24小時之內可以繼續恢復工作

  • 100

    作業場所中，常會存在許多酸性危險物質，以下何者不屬於酸性物質的中和劑？

    氫氯酸

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  • 1

    依勞動基準法之規定，平均工資謂計算事由發生之當日前幾個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額？

    六個月

  • 2

    下列何項情形勞工不得向雇主請求資遣費？

    定期勞動契約期滿離職

  • 3

    勞動基準法第32條規定，延長之工作時間，一個月不得超過幾小時？

    46小時

  • 4

    勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者，適用該條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第11條終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給多少個月平均工資為限？

    六個月

  • 5

    依勞工保險得受領遺屬年金給付及遺屬津貼者，有A、配偶及子女 B、兄弟、姊妹 C、孫子女 D、父母 E、祖父母。這五種親屬，依勞工保險條例第65條之排列順序，下列何者正確？

    ADECB

  • 6

    被保險人之父母、配偶或子女死亡時，依勞工保險條例規定，得請領喪葬津貼，若被保險人之子女未滿十二歲死亡時，應按其平均月投保薪資，發給多少個月之喪葬津貼？

    1個半月

  • 7

    依照現行勞工保險條例規定，勞工保險分為普通事故保險、職業災害保險，各有法定給付種類，其中普通事故保險的給付，下列何者不屬之？

    醫療給付

  • 8

    根據勞動基準法規定，勞工在下列何種條件下，得向雇主自請退休？

    在同一事業單位工作10年以上年滿60歲者

  • 9

    我國勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過幾小時？

    12小時

  • 10

    勞動契約之最大特色，同時，也是判定勞動契約之主要依據，是？

    從屬性

  • 11

    我國勞工退休金條例中訂有勞工退休金之制度，勞工保險條例中又訂有老年給付，此兩項給付之關係為？

    兩者可兼領

  • 12

    性別工作平等法規定女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，此生理假若全年請假日數逾3日，應併入何種假別計算？

    病假

  • 13

    根據勞動基準法之規定，雇主得強制要求勞工退休的年齡為？

    年滿65歲者

  • 14

    依據性別工作平等法中有關「家庭照顧假」規定，下列選項何者錯誤？

    家庭照顧假不併入事假計算

  • 15

    勞工保險被保險人或其受益人符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，下列選項何者正確？

    應擇一請領失能、老年給付或遺屬津貼

  • 16

    有關勞工退休金條例中的個人帳戶制度，下列選項何者錯誤？

    已領取月退休金的勞工，如退休後另尋工作，雇主不必再為勞工提繳退休金

  • 17

    下列選項何者不是勞工在勞動契約中所應負的義務？

    保護義務

  • 18

    下列何者不屬於勞動基準法所稱之工資？

    年終獎金

  • 19

    下列有關性別工作平等法之規定，何者錯誤？

    雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，絕對不得因性別或性傾向而有差別待遇

  • 20

    民國九十四年七月一日後受僱之勞工，應如何適用勞工退休金制度？

    只能適用勞工退休金條例之勞工退休新制

  • 21

    張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞，此時張三與雇主間之勞僱契約如要終 止，下列敘述何者正確？

    張三可以不經預告終止契約，也可向雇主請求資遣費

  • 22

    依據我國勞工請假規則之規定，下列選項何者有誤？

    雇主不得因勞工請婚假、喪假、事假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金

  • 23

    有關我國女性勞工產假之規定，下列選項何者正確？

    我國女性勞工受僱未滿六個月者，產假期間工資減半發給

  • 24

    下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？

    公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止特別休假，假期內之工資應由雇主加倍發給

  • 25

    依性別工作平等法第15條，下列對於產假規定之敘述，何者錯誤？

    妊娠2個月以上未滿3個月流產者，應使其停止工作，給予產假2星期

  • 26

    依性別工作平等法第15條，下列對於受僱者於其配偶妊娠產檢或分娩時，雇主應 給予「陪產檢及陪產假」與「給薪規定」之敘述，何者正確？

    給假7日，薪資照給

  • 27

    下列有關勞工退休金條例退休金專戶之敘述，何者正確？

    勞工依規定自願提繳之退休金，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除

  • 28

    根據勞動基準法規定，下列那一項是雇主需預告始得終止勞動契約之事由？

    勞工對於所擔任之工作確不能勝任

  • 29

    受僱者於具有一定原因須親自照顧家庭成員時，得請家庭照顧假，其是規定在下列那一項勞動法規？

    性別工作平等法

  • 30

    根據勞工保險條例規定，勞工保險被保險人領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因幾年間不行使而消滅？

    5年

  • 31

    根據勞工請假規則規定，下列那一項屬於勞工得申請喪假之事由？

    配偶之繼父母喪亡者

  • 32

    根據勞工保險條例規定，下列那一項屬於住院診療給付範圍？

    膳食費用30日內之半數

  • 33

    勞工下列親屬喪亡時，何者給假日數為6日？

    子女

  • 34

    根據勞工保險條例規定，下列那一項不屬於普通事故保險的給付種類？

    醫療

  • 35

    依107年3月1日公告施行勞動基準法第32-1條規定，加班時數轉補休規定，下列何者正確？

    只要勞工選擇並經雇主同意者才可轉補休

  • 36

    勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，給予特別休假天數，下列何者正確？

    六個月以上一年未滿者，三日

  • 37

    因應天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止那幾類假期？

    以上皆是

  • 38

    休息日及平日加班轉為補休時，使用順序為何？

    依加班發生先後順序補休

  • 39

    加班轉補休之使用期限為何？

    同特別休假使用期限

  • 40

    國定假日遇例假日或休息日，該如何辦理？

    國定假日擇日補假

  • 41

    勞工採輪班制者，其輪班班次，班與班之間至少應有幾小時休息時間？

    11小時

  • 42

    勞動基準法第35條所規定休息時間，下列說明何者正確？

    該休息時間不計入正常工作時間內

  • 43

    依勞動基準法第32-1條所產生補休時數於契約終結前未休完該如何處理？

    依實際延時加班及休息日加班當日之工資計算標準發給加班費

  • 44

    依勞動基準法第32條規定，勞工每月延長工作時間不得超過46小時，下列何種加班時間不計入前述46小時限制？

    國定假日加班

  • 45

    勞工有何種情形不可自請退休？

    以上皆非

  • 46

    勞工工作年資計算方式下列何者錯誤？

    當事業單位改組或轉讓時，新舊雇主留用之勞工，工作年資應重新計算

  • 47

    依107年3月1日修訂施行勞動基準法規定，休息日加班時數如何計算？

    以實際加班時數計算

  • 48

    有下列那一情形時，雇主得不經預告解僱？

    對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者

  • 49

    有關工資之敘述，下列選項何者錯誤？

    所謂平均工資，是指計算事由發生的當天前一年內，勞工所得到的工資總額除以365所得到的金額

  • 50

    下列有關育嬰留職停薪之敘述，何者正確？

    未婚之受僱者亦得申請育嬰留職停薪

  • 51

    被保險人退保後，經診斷確定於保險有效期間罹患職業病者，得請領何種給付？

    職業災害保險失能給付

  • 52

    現行勞動基準法中對勞工在同一雇主或事業單位工作滿一定期間後獲得之特別休假日數之規定，下列何者正確？

    二年以上三年未滿者給予十日之特別休假

  • 53

    依勞動基準法第30條規定，雇主應置備勞工出勤紀錄並保存幾年，同時此出勤紀 錄應逐日記載勞工出勤情形至何種單位為止？

    五年，分鐘

  • 54

    根據我國勞動事件法規定，有關出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，下列敘述何者正確？

    直接推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務

  • 55

    甲於某工廠任職已連續五年，如雇主因虧損要資遣甲，依法須於多久前預告之？

    30日

  • 56

    、 雇主依勞動基準法之規定，終止勞動契約者，其預告期間之規定，下列何者錯誤？

    繼續工作五年以上者，於四十日前預告之

  • 57

    受領勞工保險遺屬年金給付及遺屬津貼之順序首位為何？

    配偶及子女

  • 58

    依據性別工作平等法之規定，下列何者為性別工作平等法之立法目的？

    以上皆是

  • 59

    依照勞動基準法中有關工資的規定，下列敘述何者錯誤？

    計算平均工資時，申請育嬰留職停薪之期間，應一併計入平均工資之計算

  • 60

    幾公斤以上物品以機動車輛或其他機械搬運為宜；運輸路線，應妥善規劃，並作標示？

    500公斤

  • 61

    一般工作場所中，危害性化學品容器之容積在多少毫升以下者，得僅標示名稱、危害圖示及警示語？

    100毫升

  • 62

    一般作業高度超過幾公尺可稱為高架作業？

    2公尺

  • 63

    一般作業環境中，化學性有害物質最常藉由何器官進入人體？

    呼吸道

  • 64

    一般廢棄物收集清運作業，清潔隊隊員出勤時毋庸穿著何種配備？

    防毒面具

  • 65

    下列有關職業病的敘述，何者錯誤？

    打字員、職業鋼琴師易導致白指症

  • 66

    下列行車路權何者是錯誤的？

    直行車應讓轉彎車先行

  • 67

    下列何者不屬於熱環境所導致之急性危害？

    白指病

  • 68

    下列何者不屬於勞動基準法第59條所定勞工遭遇職業災害雇主應予補償之範圍？

    失業

  • 69

    下列何者並非特別危害健康之作業環境？

    漁撈作業

  • 70

    下列何者並非從事清溝作業人員應穿著之裝備？

    防滑運動鞋

  • 71

    下列何者非垃圾清運人員進入垃圾清運現場前應穿著之裝備？

    防滑運動鞋

  • 72

    下列何者非從事清掃街道或夜間作業人員必須之基本配備？

    防滑運動鞋

  • 73

    下列何者是可能發生墜落的場所？

    以上皆是

  • 74

    下列何者是我國現行的主要職業安全衛生法令？

    職業安全衛生法

  • 75

    下列何者是健康檢查的目的？

    以上皆是

  • 76

    下列何者是搬運作業可能會產生的危險？

    以上皆是

  • 77

    下列何者是搬運的錯誤動作？

    將重物抬高至肩部以上的位置

  • 78

    下列何者是預防職業災害的方法？

    以上皆是

  • 79

    下列何者為化學藥品安全儲存設施設置的重點？

    應分類標示貯存

  • 80

    下列何者為垃圾清運作業時，兩邊車窗須保留適當窗隙之原由？

    讓駕駛人員可聽到車外其他相關人員之喊話

  • 81

    下列何者為高溫環境下所造成之中暑症狀？

    四肢無力

  • 82

    下列何者為從事清溝作業人員應穿著之裝備？

    反光背心、工作安全帽、防護手套、安全鞋、防護口罩及護目鏡

  • 83

    下列何者屬於勞工職業災害保險職業傷病審查準則所稱之職業傷害？

    領有駕駛車種之駕駛執照駕車

  • 84

    下列何種作業不是屬於「特別危害健康」之作業？

    精密作業

  • 85

    下列哪一項不是安全鞋的主要功用？

    具備反光條方便夜間辨識

  • 86

    下列哪一項不是職業安全衛生法的立法目的？

    規定勞動條件最低標準

  • 87

    下列哪一項作業必須要取得專業資格後才可以執行？

    以上皆是

  • 88

    以下何種情形被視為職業傷害？

    以上皆是

  • 89

    在工作現場中詳列使用化學物質之安全衛生相關資料，如密度、成份、可能之危害性等為下列何者？

    安全資料表

  • 90

    在高溫的工作場所中如發生第一度燒傷事故時，可使用何種方法以減輕痛楚？

    冰敷或冷敷

  • 91

    在執行物件吊起作業時，工作人員應隨時以何種方式通知操作機械人員？

    手勢或信號

  • 92

    在勞動時大量出汗，鹽份亦會同時損耗，若只補充水份容易引起肌肉抽搐疼痛，此為何種熱危害症狀？

    熱痙攣

  • 93

    在勞動時因體內平均體溫過高，導致調節體溫機能喪失而無法適當的維持熱平衡。此為何種熱危害症狀？

    熱中暑

  • 94

    如發現人員觸電急救至救護單位到來時，下列敘述何者錯誤？

    可使用任何物品將電源移開

  • 95

    有關防護具護目鏡的保養，下列何者為非？

    用溶劑清洗加熱快乾

  • 96

    有關堆高機作業應注意事項，下列何者為非？

    堆高機有載物時之最高行駛時速應為10公里無載物時得為30公里

  • 97

    有關清溝作業安全之規定，以下敘述何者不正確？

    設置警示標誌後無須派人指揮

  • 98

    有關職業災害勞工的保障，下列何者為正確？

    事業單位改組或轉讓後所留用之勞工，因職業災害致身心障礙者，其依法令或勞動契約原有之權益，對新雇主繼續存在

  • 99

    何謂輕傷事故？

    人員在受傷後24小時之內可以繼續恢復工作

  • 100

    作業場所中，常會存在許多酸性危險物質，以下何者不屬於酸性物質的中和劑？

    氫氯酸