問題一覧
1
СУБЪЕКТАМИ (СТОРОНАМИ) ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ЯВЛЯЮТСЯ...
РАБОТНИК И РАБОТОДАТЕЛЬ
2
РАБОТОДАТЕЛЬ, НАЛОЖИВШИЙ НА РАБОТНИКА ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ, ВПРАВЕ СНЯТЬ ЕГО ДОСРОЧНО ПУТЕМ ИЗДАНИЯ...
акта работодателя
3
В целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе при заключений трудового договора в трудовом договоре может быть установлено
условие об испытательном сроке
4
ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА ОФОРМЛЯЕТСЯ...
протоколом
5
АКТ РАБОТОДАТЕЛЯ О НАЛОЖЕНИИ НА РАБОТНИКА ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ИЗДАН В ПЕРИОД...
все варианты верны
6
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ РАССЛЕДОВАНИЯ И РЕГИСТРАЦИЮ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НЕСЕ....
работодатель
7
Фактор, воздействие которого на работника приводит к травме, профессиональному заболеванию или к смерти - это...
опасный производственный фактор;
8
СОКРАЩЕННАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОТ 14 ДО 16 ЛЕТ НЕ ДОЛЖНА ПРЕВЫШАТЬ...
24 часа в неделю
9
Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда проводится экзаменационной комиссией численностью...
не менее трех человек
10
Нервно-психические перегрузки подразделяются на...
все варианты верны
11
НЕ ПОДЛЕЖАТ УЧЕТУ КАК НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ НАПРАВЛЯЮЩЕЙ СТОРОНЫ, В ХОДЕ РАССЛЕДОВАНИЯ КОТОРЫХ ОБЪЕКТИВНО УСТАНОВЛЕНО, ЧТО ОНИ ПРОИЗОШЛИ...
все варианты верны
12
РАБОТНИКИ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА ПРЕДУПРЕЖДАЮТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ...
НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА ТРИДЦАТЬ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ ДО НАЧАЛА ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ;
13
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию или снижению трудоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства это...
вредный производственный фактор
14
ОБЩАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СВЕРХУРОЧНЫХ РАБОТ НЕ ДОЛЖНА ПРЕВЫШАТЬ..
12 часов в месяц и 120 часов в год
15
ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НЕ РЕЖЕ...
обного раза в год
16
КОМИССИЯ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, СОЗДАЕТСЯ АКТОМ РАБОТОДАТЕЛЕМ В ТЕЧЕНИЕ 24 ЧАСОВ ...
работодателем
17
Нормальная продолжительность рабочего времени составляет
40 часов в неделю
18
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПЕРЕРЫВА ДЛЯ ОТДЫХА И ПРИЕМА ПИЩИ.
не менее получаса
19
ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ ЗА СОВЕРШЕНИЕ РАБОТНИКОМ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА:
ЗАМЕЧАНИЕ, ВЫГОВОР, СТРОГИЙ ВЫГОВОР И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ.
20
К средствам защиты от падения с высоты относятся...
все варианты верны
21
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ВКЛЮЧАЕТСЯ В ТРУДОВОЙ СТАЖ РАБОТНИКА И НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ...
3 месяца
22
По пути проникания в организм человека химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на...
все варианты верны
23
В ЦЕЛЯХ ПРОВЕРКИ СООТВЕТСТВИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКА ПОРУЧАЕМОЙ РАБОТЕ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕНО....
условие об испытательном сроке
24
ПОСЛЕ ПРОИЗОШЕДШЕГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОПОВЕСТИТЬ О НЕМ СТРАХОВУЮ КОМПАНИЮ, С КОТОРОЙ У НЕГО ЗАКЛЮЧЕН ДОГОВОР НА СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ТРУДОВЫХ (СЛУЖЕБНЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ В ТЕЧЕНИЕ...
трех рабочих дней
25
СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ ДЛЯ КАЖДОГО РАБОТНИКА В ТЕЧЕНИЕ СУТОК НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА НЕ ДОЛЖНЫ ПРЕВЫШАТЬ...
один час
26
СПЕЦИАЛЬНОМУ РАССЛЕДОВАНИЮ ПОДЛЕЖАТ...
все варианты верны
27
НЕ ПОДЛЕЖАТ УЧЕТУ КАК НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ, ПРИВЕДШИЕ К НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЛИБО СМЕРТИ, ЕСЛИ ОНИ ПРОИЗОШЛИ....
В СЛУЧАЕ, КОГДА ОСНОВНОЙ ПРИЧИНОЙ ЯВИЛОСЬ СОСТОЯНИЕ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ, УПОТРЕБЛЕНИЯ ПОСТРАДАВШИМ ТОКСИЧЕСКИХ И НАРКОТИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ (ИХ АНАЛОГОВ);
28
СОКРАЩЕННАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ НЕ ДОЛЖНА ПРЕВЫШАТЬ...
36 часов в неделю
29
НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ СОСТАВЛЯЕТ...
40 часов в неделю
30
АКТ РАБОТОДАТЕЛЯ О НАЛОЖЕНИИ НА РАБОТНИКА ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ИЗДАН В ПЕРИОД...
все варианты верны
31
ТЕЧЕНИЕ СРОКА НАЛОЖЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ПРИОСТАНАВЛИВАЕТСЯ НА ВРЕМЯ....
все варианты верны
32
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ РАССЛЕДОВАНИЯ И РЕГИСТРАЦИЮ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НЕСЕ....
работодатель
33
ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО, СОСТОЯЩЕЕ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ С РАБОТОДАТЕЛЕМ И НЕПОСРЕДСТВЕННО ВЫПОЛНЯЮЩЕЕ РАБОТУ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ:
работник
34
ПРИ ВРЕМЕННОМ ПЕРЕВОДЕ В СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ, РАСПОЛОЖЕННОЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОТНИКУ ОПЛАЧИВАЮТСЯ...ПРИ ВРЕМЕННОМ ПЕРЕВОДЕ В СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ, РАСПОЛОЖЕННОЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОТНИКУ ОПЛАЧИВАЮТСЯ...
Все ответы верны
35
МЕРА ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА РАБОТНИКА, ПРИМЕНЯЕМОГО РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗА СОВЕРШЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПОСТУПКА - ЭТО...
ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ;