産業保健の主要な目的について誤っているのはどれか。

エリクソンの壮年期の発達課題はどれか。

従業員5000人の企業に勤務する保健師。うつ病に対するポピュレーションアプローチを計画した。適切なのはどれか。

労働基準法で定められていないのはどれか。

労働安全衛生マネジメントシステムで正しいのはどれか。

衛生管理者について正しいのはどれか。

産業保健における作業管理に該当するのはどれか。

労働衛生管理の3管理でないのはどれか。

産業看護の定義で誤っているのはどれか。

トータルヘルスプランで誤っているのはどれか。

法律と施策の組み合わせで正しいのはどれか。

産業構造の変遷について誤っているのはどれか。

女性の労働者の現状について正しいのはどれか。

労働安全衛生に関する法律について誤っているのはどれか。

海外派遣労働者、外国人労働者の健康管理で正しいのはどれか。

労働災害の発生状況で正しいのはどれか。

労働祭儀の発生時の対応として誤っているのはどれか。

労働災害の給付外の災害はどれか。

労働災害の原因について正しいのはどれか。

労働災害防止に必要な事はどれか。

労働衛生教育について正しいのはどれか。

職場巡視について労働安全衛生法に規定されているのはどれか。

保健師は従業員600人のIT関連会社に勤務している。5月に実施した定期健康診断では肩こり、腰痛、目の疲れを訴える人が多かった。症状を訴えた従業員の業務内容を確認したところVTD作業に従事していることがわかった。保健師は職場巡視することにした。職場巡視における作業環境の観察項目で優先度が高いのはどれか。

保健師は従業員600人のIT関連会社に勤務している。5月に実施した定期健康診断では肩こり、腰痛、目の疲れを訴える人が多かった。症状を訴えた従業員の業務内容を確認したところVTD作業に従事していることがわかった。保健師は職場巡視することにした。職場巡視の結果、VDT作業における労働衛生管理のためのガイドラインが遵守されていないことがわかった。保健師が行う対応で適切なのはどれか。

保健師は従業員600人のIT関連会社に勤務している。5月に実施した定期健康診断では肩こり、腰痛、目の疲れを訴える人が多かった。症状を訴えた従業員の業務内容を確認したところVTD作業に従事していることがわかった。保健師は職場巡視することにした。その後、ガイドラインを踏まえて新たにVDT作業マニュアルが作成された。保健師はこのマニアルを普及させるために研究会を企画した。最も効果が期待できる対象はどれか。

産業医について正しいのはどれか。

労働衛生安全法に基づく産業保健について正しいのはどれか。

情報サービス業で従業員800人の企業。身長190cmの事務職の男性から「机と椅子のバランスが悪いので、窮屈でパソコンが打ちにくい。疲れる」と産業保健師に相談があった。産業保健師が実施できないのはどれか。

従業員1500人の部品製造工場。製造部門ごとに責任者が置かれている。定期健康診断の問診の結果、腰痛の訴えが多い部門があった。この健康課題に予防的な取り組みをするために優先して働きかける対象はどれか。

労働者の健康課題の把握のために必要な事はどれか。

健康診断の事後措置について正しいのはどれか。

産業看護職の保健指導で正しいのはどれか。

職場の保健師が特定保健指導の面接を行う場合の対応で適切なのはどれか。

Aさん（36歳、男性）一人暮らし。従業員数300人のIT関連会社に勤務している。残業時間は月平均60時間で3年前から15本/日の喫煙。運動習慣はなく、昼と夜は外食が多い。会社の定期健康診断で中性脂肪が150mg/dLであった。既往歴は無し。Aさんが勤める会社の産業看護職が行う保健指導で適切なのはどれか。

Aさん（36歳、男性）一人暮らし。従業員数300人のIT関連会社に勤務している。残業時間は月平均60時間で3年前から15本/日の喫煙。運動習慣はなく、昼と夜は外食が多い。会社の定期健康診断で中性脂肪が150mg/dLであった。既往歴は無し。衛生委員会に「喫煙室からタバコの煙が流れてくる」「敷地内で歩きタバコをする人がいる」という投書があり喫煙対策を検討することになった。最初に行うことで最も適切な事はどれか。

厚生労働省による健康状況調査について正しいのはどれか。

職業性疾病について誤っているのはどれか。

職業性疾病の要因について正しいのはどれか。

振動障害による職業性疾患について誤っているのはどれか。

騒音障害による職業性疾患について正しいのはどれか。

化学物質による健康障害で正しいのはどれか。

有機溶剤中毒の予防について誤っているのはどれか。

石綿（アスベスト）による健康障害について正しいのはどれか。

有機溶剤の健康障害について誤っているのはどれか。

労働者の健康障害防止対策について正しいのはどれか。

災害性腰痛・腰痛で正しいのはどれか。

VDT作業による健康障害の対策について誤っているのはどれか。

頸頚腕症候群について正しいのはどれか。

過労死対策について誤っているのはどれか。

労働者の産業保健対策について正しいのはどれか。

労働者の心の健康の保持増進を目的に行われるラインにおけるケアはどれか。2つ選べ。

従業員5000人の企業に勤務する保健師。うつ病に対するポピュレーションアプローチを計画した。適切なのはどれか。

職員数が500人である企業の保健師2人は本社に配属され、週に4日、1日4回のメンタルヘルス相談を本社の健康管理室で実施している。この企業には県内に20カ所の営業所がありどの営業所でも時間外業務が多い。A営業所の職員数は40人で、この6ヶ月で2人が仕事によるストレスに起因するうつ病と診断された。保健師がA営業所で行う対応で優先度が高いのはどれか。

職員数が500人である企業の保健師2人は本社に配属され、週に4日、1日4回のメンタルヘルス相談を本社の健康管理室で実施している。この企業には県内に20カ所の営業所がありどの営業所でも時間外業務が多い。A営業所の職員数は40人で、この6ヶ月で2人が仕事によるストレスに起因するうつ病と診断された。昨年のメンタルヘルス相談は月平均20件であり、その9割が本社の職員であった。メンタルヘルス相談の利用者を増やすための方法として最も効果的なのはどれか。

職員数が500人である企業の保健師2人は本社に配属され、週に4日、1日4回のメンタルヘルス相談を本社の健康管理室で実施している。この企業には県内に20カ所の営業所がありどの営業所でも時間外業務が多い。A営業所の職員数は40人で、この6ヶ月で2人が仕事によるストレスに起因するうつ病と診断された。保健師によって一年間のメンタルヘルス相談の件数は延べ400件となった。相談内容は、職場内の人間関係のトラブルによるものや時間外業務による疲労やストレスが過半数を占めた。保健師は、各営業所でのメンタルヘルスについて新たに取り組むことが必要と考えた。最も効果的なのはどれか

Aさんは従業員500人のコンピューター会社に勤務している。課長補佐に昇任してから食欲がなく不眠状態が続いている。「課長に相談してみたが、もう少し経てば仕事に慣れるから大丈夫と言われた。仕事に集中できず頑張ろうとしても頑張れない。自分が頑張らないとダメなのに。」と健康管理室の保健師に相談があった。保健師がAさんの状況を確認する事項として優先度が高いのはどれか。

Aさんは従業員500人のコンピューター会社に勤務している。課長補佐に昇任してから食欲がなく不眠状態が続いている。「課長に相談してみたが、もう少し経てば仕事に慣れるから大丈夫と言われた。仕事に集中できず頑張ろうとしても頑張れない。自分が頑張らないとダメなのに。」と健康管理室の保健師に相談があった。Aさんはうつ病と診断され、2ヶ月の休職となった。休職期間中の保健師の対応で適切なのはどれか。

Aさんは従業員500人のコンピューター会社に勤務している。課長補佐に昇任してから食欲がなく不眠状態が続いている。「課長に相談してみたが、もう少し経てば仕事に慣れるから大丈夫と言われた。仕事に集中できず頑張ろうとしても頑張れない。自分が頑張らないとダメなのに。」と健康管理室の保健師に相談があった。保健師は、Aさんのような従業員が今後増えないように産業医と相談して対策を立てることにした。対策として、優先度が高いのはどれか。

メンタルヘルスケアにおけるリラクゼーションの具体的な方法を述べよ。

健康経営で正しいのはどれか。

高齢労働者の健康課題について、誤っているのはどれか。

交代勤務者の健康管理について正しいのはどれか。

外国人労働者の健康管理について、誤っているのはどれか。

産業保健における社会資源について正しいのはどれか。