問題一覧
1
Наукой, изучающей закономерности поведения и деятельности в социальных группах, является
социальная психология
2
Социально значимая жизненная позиция, это
стимул
3
Человек как субъект социальных взаимоотношений является
личностью
4
Результат усвоения опыта общественных взаимоотношений, есть
социализация
5
Место, занимаемое человеком в обществе, это
социальная позиция
6
Представление личности о самом себе, это
«Я» - концепция
7
Ценности, признаваемые человеком как жизненно важные, называется
ориентации
8
Оценка деятельности по шкале представлений о статусе человека называется
рейтинг
9
Потребность человека добиваться успехов и избегать неудач называется
достижение
10
Стремление человека к самостоятельному развитию личностных возможностей называется
самовоспитание
11
Сознательная деятельность, направленная на полную реализацию целей, это
самоактуализация
12
Исследовательское отношение к собственной жизни включает
самопознание
13
Ценности и формы общения в подростковых сообществах, это
субкультура
14
Устойчивые, повторяющиеся в различных ситуациях особенности поведения, это
характер
15
Сопереживание как понимание состояния человека, называется
эмпатия
16
Поведение, противоречащее принятым в обществе правовым или нравственным нормам, называется
девиация
17
Ориентация субъекта, характеризующаяся преобладанием корыстных, личных интересов, называется
эгоизм
18
Патология характера, препятствующая социальной адаптации, называется
психопатия
19
Побуждение к деятельности, связанное с удовлетворением потребностей человека включает в себя:
мотив
20
Модель проблемной ситуации, требующая решения, называется
задача
21
Социальная среда, включающая широкую общественно-историческую систему, называется
макроуровень
22
Ближайшее окружение человека, это
микроуровень
23
Люди, объединенные совместной деятельностью, называются
коллектив
24
Люди, объединенные едиными целями и задачами, являются группой
социальной
25
Общность людей, имеющая юридический статус, это группа
официальная
26
Социальное место личности или группы в общественной системе, это:
статус
27
Группы, объединенные только интересами и симпатиями, называются
неформальные группы
28
Группы, характеризующиеся безличным взаимодействием, направленные на решение профессиональных задач, это группы:
формальные
29
Качество группы, характеризуемое степенью эмоциональной предпочтительности, это степень
привлекательности
30
Показатель, отражающий согласованность действий группы, называется
сплоченность
31
Групповой выбор альтернатив в условиях взаимного обмена информацией, это
принятие решений
32
Позитивные взаимодействия при выборе альтернатив, определяется как
сотрудничество
33
Нежелание группы находить компромисс называется
конфронтация
34
Круг значимых людей, мнение которых является определяющим, называются
референтными
35
Член группы, за которым признается право принимать ответственные решения, называется
лидер
36
Способность человека эффективно взаимодействовать с окружающими его людьми, это
компетентность
37
Процесс воздействия объектов друг на друга называется
взаимодействие
38
Противоборство членов группы в достижении целей называется
конкуренция
39
Столкновение целей, интересов и позиций в жесткой форме называется
конфликт
40
Противоречия, возникающие в конфронтации ценностей и интересов личности, является конфликт
внутри личностный
41
Конфликты, связанные с разногласиями между людьми, являются
межличностными
42
Неспособность личности соответствовать социальному стандарту, это конфликт
ролевой
43
Эмоционально - переживаемая жизненная ситуация, требующая своего разрешения, является
кризисной
44
Состояние эмоционального напряжения, требующее психической адаптации, это
стресс
45
Поведение мед работника, как черствость и цинизм, является профессиональной
деформацией
46
Источником профессиональной деформации может быть
социальная адаптация
47
Неблагоприятные изменения психического состояния, возникающие в результате неправильных действий медицинских работников, называется
ятрогения
48
Нанесение вреда лекарствами, это ятрогения
соматическая
49
Нанесение вербального вреда больному, это ятрогения
психическая
50
Поведение властного человека, в отношении окружающих людей называется
авторитарность
51
Качество личности, позволяющее служить образцом для подражания, называется
авторитет
52
Принятие человеком правил и норм поведения, характерных для определённой группы, называется
аккультурация
53
Принятие человеком культуры отношений, обычаев и традиций определённой социальной группы, это
интернализация
54
Черта характера человека, проявляющаяся в потребности оказывать бескорыстную помощь, называется
альтруизм
55
Противоречивость, двойственность мыслей и поведения человека, это
амбивалентность
56
Потребность человека в эмоциональном сближении с окружающими людьми, это
аффилиация
57
Чёткое распределение обязанностей между участниками группы, это
брейнсторминг
58
Внутреннее побуждение человека к действию, сопровождаемое желанием сблизится, это
влечение
59
Утрата человеком рациональных правил социального поведения, властность, это
деперсонализация
60
Мера психологической отчуждённости, проявляющаяся в недобром отношении друг к другу, это
дистанция
61
Положительно окрашенное представление человека, как лучшее для него, это
идеал
62
Проявление интересов отдельного человека, без согласования с интересами других, это
индивидуализм
63
Самостоятельное проявление человеком активности в общении, это
инициатива
64
Общее эмоциональное состояние, сложившееся в группе, это
психологический климат
65
Умения и навыки человека, проявляющиеся в общении с людьми, называются
коммуникативные
66
Совокупность нравственных принципов и норм, определяющих поведение людей в обществе, это
мораль
67
Поведение лидера, по отношению к зависимым от него членам социальной группы, это
стиль лидерства
68
Устойчивая черта характера, выражающаяся в стремлении человека иметь власть, это
мотив власти
69
Активное противодействие человека любому психологическому давлению, это
нонконформизм
70
Принятое в обществе правило поведения, которому следует большинство, является
социальная норма
71
Процесс взаимодействия людей, обмена информацией, это
общение
72
Результат влияния общего впечатления о человеке на его восприятие называется
эффектом ореола
73
Готовность и способность человека лично отвечать за то, что происходит с ним и вокруг него называется
ответственность
74
Поведение, свойственное человеку определённого пола, называется
полоролевое поведение
75
Активное и продуктивное общение человека с другими людьми, это потребности
социальные
76
Устойчивое и ошибочное мнение человека относительно других людей, фактов, явлений, это
предубеждение
77
Глубокое убеждение, устойчивый взгляд на вещи, это
принцип
78
Система устоявшихся взглядов человека, на то, что происходит с ним и вокруг него, называется
мировоззрение
79
Осознанные, часто завышенные, потребности человека в стремлении добиться чего-либо, это
притязания
80
Поступки, в основе которых лежат мотивы поведения человека, рассчитанные на благо других людей, это
альтруизм
81
Систематизированное, научно обоснованное описание основных требований, предъявляемых профессией к человеку, это
профессиограмма
82
Способность людей устанавливать позитивные деловые и личные взаимоотношения, это
психологическая совместимость
83
Форма рассуждений и поведения человека характеризующаяся отсутствием стремления к компромиссу, это
радикализм
84
Мнение о человеке, сложившееся у окружающих людей, это
репутация
85
Отзыв о человеке, даваемый ему в деловых отношениях авторитетными людьми, это
референция
86
Противостояние между людьми, при котором, члены группы воспринимают друг друга как соперники, называется
конкуренция
87
Соперничество , при котором учитываются интересы друг друга, называется
соревнование
88
Невозможность человека взаимодействовать с другими людьми, это
социальная дезадаптация
89
Термин, характеризующий различия в положении людей в обществе, называется социальная
дистанция
90
Устойчивое отношение человека к себе и к обществу, это социальная:
позиция
91
Устойчивое отношение к чему-либо или к кому-либо, выражающееся в знаниях, эмоциях и действиях, это
социальная установка
92
Устойчивые установки человека, определяющие отношение большинства людей в обществе к чему-либо или к кому-либо, это
социальный стереотип
93
Подчинение нижестоящих работников вышестоящим называется
субординация
94
Черта личности и поведения человека, выражающаяся в его умении вести себя культурно, называется
такт
95
Неадекватная форма поведения, проявляющаяся в неразумном сопротивлении человека полезным советам, это
упрямство
96
Врождённая одарённость человека называется
харизма
97
Человек, наделённый от природы, быть лидером, это
харизматический лидер
98
Приверженность к крайне агрессивным взглядам и действиям, нарушающим правовые, социальные и моральные нормы, это
экстремизм
99
Первый эффект восприятия и оценки человека человеком называется эффектом
первичности
100
Человек, на которого официально возложены функции управления группой, называется
руководитель