一般知識
問題一覧
1
上位層から下位層へ指示・命令が流れること
トップダウン
2
下位層から上位層へ情報や意向が吸い上げられること
ボトムアップ
3
組織の下位層が起案し、上位層の決裁を仰ぐ手続きのこと
稟議制度
4
職能組織、機能組織のこと
ファンクショナル組織
5
特定のテーマごとに各部署から人を集めてチームを組み、計画を軌道に乗せるための短期的、一時的な組織
プロジェクトチーム
6
臨時編成の問題解決部隊のこと
タスクフォース
7
その会社自体は具体的な事業を行わないで、他の会社の株式を所有し、事業活動を支配することを目的として設立された会社
持ち株会社
8
役職や序列が上がる縦の異動
昇進
9
資格や等級が上がること
昇格
10
役職や序列が下がること
降格
11
籍は元の会社のまま、子会社や関連会社へ一時的に異動すること
出向
12
籍も子会社や関連会社に移行すること
転籍
13
従来よりも低い位置や目立たない部署へ異動すること。
左遷
14
従業員に経験を積ませることを目的とし、役職などが変わらないまま転任させること
配置転換
15
労働条件、人事制度、服装規程などを定めた会社規則。就業時間、休日、休暇、安全、衛生などの事項を定めている。
就業規則
16
労働時間を個人の判断に任せる制度。何時間働いたかではなく、実績本位で評価する制度。
裁量労働制
17
従業員の仕事に対する主体性の向上を目的として、希望職種や勤務地など人事異動の希望を会社に申告する制度
自己申告制度
18
定年に達した雇用者をいったん退職させた後、再び雇用する制度
再雇用制度
19
1年を単位として報酬を支払う制度
年俸制
20
面接やアンケートなどで、従業員のモラールを測定する手法のこと
モラール・サーベイ
21
一定期間の企業の成績を明らかにすること
決算
22
「貸借対照表」「損益計算書」「キャッシュフロー計算書」および「株主資本等変動計算書」のこと
財務諸表
23
「バランスシート」のこと。資産・負債・純資産の状態を明らかにしたもの
貸借対照表
24
「プロフィット・アンド・ロス」とよばれる。一定期間の会社の損益を計算し、経営成績を表にしたもの
損益計算書
25
一定の会計時期における企業の資金の増減を明らかにした計算書
キャッシュフロー
26
企業の純資産の変動を表す計算書
株主資本等変動計算書
27
借金を請求し、返してもらう権利
債権
28
借金を返さなくてはいけない義務を持っていること
債務
29
債務が履行されていない場合を仮定し、債務の弁済を保証さる手段として債務者が債権者に対して、あらかじめ提供しておくもの。主に抵当権がある
担保
30
業務などを過大、過小にゆがめて決済すること
粉飾決済
31
親会社だけでなく、国内、海外子会社および関連会社を含めたグループ全体の決済方法
連結決済
32
通常の営業取引から発生した資産のこと
流動資産
33
企業が長期に所有、または使用する資産
固定資産
34
10年間使用の権利金を支払った場合など、1度に経費とせず10年に分割して計上すること
繰延資産
35
商品を売って、まだ支払ってもらってない代金のこと
売掛金
36
商品を買って、まだ支払っていない代金のこと
買掛金
37
通常の営業取引から発生した負債
流動負債
38
支払い期限が年を越える負債
固定負債
39
株式会社が資金調達のために発行する負債のこと
社債
40
将来かかるであろう特定の費用について、見積もり計上するもの
引当金
41
小切手を振り出すことができる預金。利息がつかない。
当座預金
42
受取人が自分の口座に預けないと現金化できない小切手
線引き小切手
43
振出日の日付を実際の振出日より後に設定している小切手
先付小切手
44
裏書きすることによって他人に譲渡できる証券
約束手形
45
受取人へ支払ってくれるよう、振出人が支払人に委託した証券
為替手形
46
第三者に手形や小切手を譲渡する際、その裏面に所有者が譲渡する旨の署名・捺印をすること
裏書
47
支払い銀行において、預金不足のために引き受けや支払いを拒絶された手形のこと。半年で2回出すと事実上の倒産。
不渡手形
問題一覧
1
上位層から下位層へ指示・命令が流れること
トップダウン
2
下位層から上位層へ情報や意向が吸い上げられること
ボトムアップ
3
組織の下位層が起案し、上位層の決裁を仰ぐ手続きのこと
稟議制度
4
職能組織、機能組織のこと
ファンクショナル組織
5
特定のテーマごとに各部署から人を集めてチームを組み、計画を軌道に乗せるための短期的、一時的な組織
プロジェクトチーム
6
臨時編成の問題解決部隊のこと
タスクフォース
7
その会社自体は具体的な事業を行わないで、他の会社の株式を所有し、事業活動を支配することを目的として設立された会社
持ち株会社
8
役職や序列が上がる縦の異動
昇進
9
資格や等級が上がること
昇格
10
役職や序列が下がること
降格
11
籍は元の会社のまま、子会社や関連会社へ一時的に異動すること
出向
12
籍も子会社や関連会社に移行すること
転籍
13
従来よりも低い位置や目立たない部署へ異動すること。
左遷
14
従業員に経験を積ませることを目的とし、役職などが変わらないまま転任させること
配置転換
15
労働条件、人事制度、服装規程などを定めた会社規則。就業時間、休日、休暇、安全、衛生などの事項を定めている。
就業規則
16
労働時間を個人の判断に任せる制度。何時間働いたかではなく、実績本位で評価する制度。
裁量労働制
17
従業員の仕事に対する主体性の向上を目的として、希望職種や勤務地など人事異動の希望を会社に申告する制度
自己申告制度
18
定年に達した雇用者をいったん退職させた後、再び雇用する制度
再雇用制度
19
1年を単位として報酬を支払う制度
年俸制
20
面接やアンケートなどで、従業員のモラールを測定する手法のこと
モラール・サーベイ
21
一定期間の企業の成績を明らかにすること
決算
22
「貸借対照表」「損益計算書」「キャッシュフロー計算書」および「株主資本等変動計算書」のこと
財務諸表
23
「バランスシート」のこと。資産・負債・純資産の状態を明らかにしたもの
貸借対照表
24
「プロフィット・アンド・ロス」とよばれる。一定期間の会社の損益を計算し、経営成績を表にしたもの
損益計算書
25
一定の会計時期における企業の資金の増減を明らかにした計算書
キャッシュフロー
26
企業の純資産の変動を表す計算書
株主資本等変動計算書
27
借金を請求し、返してもらう権利
債権
28
借金を返さなくてはいけない義務を持っていること
債務
29
債務が履行されていない場合を仮定し、債務の弁済を保証さる手段として債務者が債権者に対して、あらかじめ提供しておくもの。主に抵当権がある
担保
30
業務などを過大、過小にゆがめて決済すること
粉飾決済
31
親会社だけでなく、国内、海外子会社および関連会社を含めたグループ全体の決済方法
連結決済
32
通常の営業取引から発生した資産のこと
流動資産
33
企業が長期に所有、または使用する資産
固定資産
34
10年間使用の権利金を支払った場合など、1度に経費とせず10年に分割して計上すること
繰延資産
35
商品を売って、まだ支払ってもらってない代金のこと
売掛金
36
商品を買って、まだ支払っていない代金のこと
買掛金
37
通常の営業取引から発生した負債
流動負債
38
支払い期限が年を越える負債
固定負債
39
株式会社が資金調達のために発行する負債のこと
社債
40
将来かかるであろう特定の費用について、見積もり計上するもの
引当金
41
小切手を振り出すことができる預金。利息がつかない。
当座預金
42
受取人が自分の口座に預けないと現金化できない小切手
線引き小切手
43
振出日の日付を実際の振出日より後に設定している小切手
先付小切手
44
裏書きすることによって他人に譲渡できる証券
約束手形
45
受取人へ支払ってくれるよう、振出人が支払人に委託した証券
為替手形
46
第三者に手形や小切手を譲渡する際、その裏面に所有者が譲渡する旨の署名・捺印をすること
裏書
47
支払い銀行において、預金不足のために引き受けや支払いを拒絶された手形のこと。半年で2回出すと事実上の倒産。
不渡手形